El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha confirmado la pena de once meses de prisión impuesta por la Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Huelva para el encargado de un secadero-almacén de jamones y paletas de Jabugo por apropiarse y realizar ventas ilegales de piezas de la empresa por valor superior a 50.000 euros entre los años 2007 y 2013, incorporando a su patrimonio el dinero que recibía por las ventas.
Según recoge la sentencia, el TSJA acepta el relato de hechos probados, aunque revoca la resolución de la misma en cuanto a lo que concierne a la otra acusada, la mujer del condenado -como partícipe a título lucrativo-, que tenía que responder solidariamente junto con el autor material, en concepto de responsabilidad civil, al pago de una indemnización de 529.993 euros a la empresa. De este modo, el Alto Tribunal andaluz estima esa parte de apelación y la absuelve de la condena civil.
El TSJA considera probado que el acusado es autor de un delito continuado de apropiación indebida y que desde 2007 a 2013 trabajó como encargado en el secadero-almacén, de forma que entre sus cometidos se encontraba la recepción y entrada al secadero de jamones y paletas y de su custodia y control durante su proceso de curación, tras el cual la mercancía era remitida a la central de otra empresa.
En este sentido, apunta que «dispuso de diversas cantidades de jamones y paletas, parte de las cuales vendió sin autorización ni conocimiento de su empresa a terceras personas, a quienes se las envió a sus domicilios a través de empresas de paquetería e incorporando a su patrimonio el dinero que recibía por tales ventas».
Asimismo, señala que en el desarrollo de tal actividad, el condenado realizó «continuados actos de ventas y envíos» de paletas y jamones, disponiendo de un total de 3.018 unidades de jamón de cebo, 70 unidades de jamón de bellota, 3.818 unidades de paleta de cebo y 32 unidades de paleta de bellota valoradas en un total de 497.170 euros.
En el juicio también fueron acusadas cuatro personas más como autoras también de presuntos delitos de apropiación indebida, hurto y blanqueo de capitales, toda vez que las mismas fueron absueltas por la Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Huelva.
El Ayuntamiento de Punta Umbría ultima en estos días todos los preparativos de la Feria Nacional de la Gamba, la Chirla y el Boquerón, que alcanza su 27 edición y se celebrará del 21 al 23 de abril en la plaza 26 de Abril del municipio costero.
Junto a la gastronomía, la Feria contará con varias actuaciones musicales que amenizarán el evento, entre las que destaca el concierto ‘Mujeres por Sevillanas’ que aunará las voces de María de la Colina, Las Soles y Las Carlotas. Será el sábado 22, a partir de las 15.00 horas.
La cita gastronómica arranca el viernes 21 de abril a las 12.30 horas, en horario ininterrumpido de mediodía y noche hasta el cierre de la feria.
Programación de la Feria de la gamba 2023
Para este primer día se ha programado la actuación de ‘Lubricán’, a las 15.00 horas, y la del grupo ‘La Tribu del Capu’, a las 22.30 horas.
Ya el sábado por la noche está prevista la actuación de ‘El Granuja y sus Majaras’, a partir de las 22.30 horas. Y el domingo 23 la muestra gastronómica contará con el concierto de ‘Somos del Sur’ como broche final de las actuaciones de esta feria, a las 15.00 horas. No obstante, la orquesta Eclipse amenizará el recinto antes y después de todos los directos.
Aparcamiento gratuito
Por otra parte, durante todo el fin de semana se mantendrá activo de manera gratuita el aparcamiento del puerto pesquero, con entrada desde la calle Fragata.
Además, las taquillas para comprar los tickets de los platos de la muestra estarán abiertas el viernes de 11.00 a 1.00 horas, el sábado de 11.00 a 2.00, y el domingo de 11.00 a 18.00 horas.
La Feria Nacional de la Gamba, la Chirla y el Boquerón es uno de los eventos más importantes que organiza el Ayuntamiento de Punta Umbría. Aquí se conjugan dos de los sectores claves en la economía del municipio: el turismo y la pesca.
Fue pionera en las muestras gastronómicas de todo el país en 1995 y se ha conseguido que sea referente de las muestras gastronómicas de Andalucía. “Seguimos trabajando en romper la estacionalidad”, ha afirmado la alcaldesa, Aurora Águedo, manteniendo esta Feria “en el mes de abril, que es la antesala de la temporada alta en nuestro pueblo”. Coincide, además, con el fin de semana más próximo al Día de Punta Umbría, el 26 de abril, en el que la localidad costera celebra esta vez el 60 aniversario de su constitución como municipio independiente.
Durante la mañana de hoy se ha presentado la tercera edición de Emerdrone, el Congreso de drones en situaciones de emergencias simuladas y uso aplicado a la agricultura, “uno de los sectores productivos más importantes a nivel provincial al que la institución provincial siempre está apoyando a través de su Área de Innovación Agrícola”, como ha indicado el vicepresidente de Innovación Económica y Social, Juan Antonio García, durante la presentación del congreso, que tendrá lugar los días 19 y 20 de abril en el Centro Agroexperimental de Empresas de Diputación.
Nuevamente de la mano de la Diputación de Huelva y de la empresa Alaire Pilotos, en las dos ediciones anteriores, Emerdrone acogió a más de 400 profesionales y generó un impacto económico valorado en más de 500.000 euros, celebrado en Huelva de forma pionera “gracias a la atractiva propuesta que Alaire Pilotos nos presentó en 2019”, ha indicado el vicepresidente.
García ha citado algunas cifras del sector, señalando que “España se encuentra entre las 10 potencias mundiales y Andalucía, como segunda comunidad referente tanto en operadores como en pilotos; así, Huelva ha pasado en cuatro años a contar con 12 empresas de drones, pasando de tener poco más de un ciento de pilotos a 51.000 profesionales en menos de 7 años, una evolución que pone en valor la apuesta decidida por el desarrollo de esta actividad; además, de los más de 3.000 operadores nacionales, aproximadamente el 20% son andaluces.”
Como ha recordado el vicepresidente provincial, “la Diputación de Huelva muestra su acompañamiento al sector con iniciativas como esta, que enlaza con los objetivos diseñados para marcar el desarrollo presente y futuro de la provincia de Huelva con la apuesta por las nuevas tecnologías y la innovación como motor de cambio socioeconómico; de hecho, nuestra presidenta, María Eugenia Limón, siempre hace referencia al que es uno de los ejes fundamentales de la gestión: Ayuntamientos, personas e innovación”.
García ha hecho hincapié en que “la institución provincial mantiene un contacto permanente con los drones y sus oportunidades a través de Blanca Vera, responsable de Alaire Pilotos que, recordemos, es una iniciativa empresarial que se incubó en nuestros viveros y que hoy forma parte del grupo de empresas instaladas en el Centro Agroexperimental de Empresas de la Diputación, beneficiándose del plus que presentan estas instalaciones que llevan incorporado el uso de parcelas exteriores para ensayos”.
Aqdemás, el vicepresidente de Innovación Económica y Social ha incidido en que “Huelva va a contar con el proyecto CEUS, el Centro de Investigación y Ensayos de Sistemas Áereos No Tripulados, previsto en el municipio de Moguer, con el objetivo de convertirse en el mejor Centro de Excelencia Europeo de Sistemas no Tripulados y en referencia internacional para aviones no tripulados, y hay que aprovechar esta sinergia que nos posiciona como provincia a la vanguardia de esta tecnología en un punto de partida para crecer y fortalecerse en el ámbito de esta actividad”.
García ha subrayado “la importancia que están adquiriendo los drones, convertidos en una herramienta esencial en campos tan diversos como la defensa, la seguridad y el salvamento, la prevención de incendios forestales, la logística, permitiendo una nueva vía de conexión con las zonas rurales, garantizando la cohesión social y territorial”.
Respecto al congreso, “se van a impartir conferencias, con 10 ponentes de más alto nivel de cualificación y vamos a contar con 7 talleres prácticos de emergencias para los profesionales; participan más de 11 empresas del sector en disciplinas tan diferentes como la seguridad, el salvamento, la protección de incendios y todo esto, de la mano de grandes profesionales de las fuerzas y cuerpos de seguridad nacional y empresas referentes del sector”, ha señalado.
El vicepresidente provincial ha subrayado que “seguimos en la línea marcada por esta Diputación, que tiene entre sus objetivos empoderar y dar visibilidad al tejido empresarial femenino de la provincia, por lo que contamos con una ponencia sobre el Programa NEOTEC Mujeres Emprendedoras, convocatoria que tiene como objetivo fomentar la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales e incentivar el liderazgo de las mujeres en el ámbito de la ciencia, la tecnología y la innovación”.
Todo esto “lo convierten en un evento interesante y muy atractivo, con un número de personas inscritas que rondan los 300 profesionales de forma presencial, incorporando, además, el uso de herramientas tecnológicas de 4ª generación y plataformas online que la Diputación de Huelva pone a disposición del sector y que nos va a permitir la conexión desde cualquier dispositivo o bien a través del canal Youtube, y seguir en directo la exposición”, ha indicado García, destacando “el interés suscitado en Latinoamérica, aprovechando internet como un canal de conexión y exportación de conocimientos”.
Para la responsable de Alaire Pilotos, Blanca Vera, “esta tercera edición es muy importante para seguir poniendo los drones en el mapa gracias a la Diputación de Huelva, con novedades que lo van a hacer muy atractivo para los profesionales del sector y lo más importante: Huelva tiene espacio aéreo libre, lo que nos da la oportunidad no solo de escuchar qué se está haciendo, sino de verlo y probarlo”.
Respecto al primer día del congreso, Vera ha subrayado que “vamos a contar con la presencia de Marta Lestau, directora de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, que nos expondrá la nueva normativa a nivel europeo, frente a la anterior normativa estatal; tenemos también el apoyo de la FAMP, con difusión a través de todas las policías locales, y aportarán varias unidades de drones de la policía local; contaremos con la presencia de la Unidad Militar de Emergencia de Madrid y Protección Civil de Valdepeña; y habrá una ponencia sobre percepción e inteligencia artificial”.
Durante el segundo día del congreso, “expondremos la importancia de los drones en la agricultura en Andalucía; contaremos con las empresas Drones Cota y Nevado Hijos, empresas andaluzas muy punteras en tecnología; celebraremos talleres de estimulación cognitiva con realidad virtual; habrá demostración de fumigación, talleres de rescate en playas y vigilancia de las embarcaciones en los medios náuticos, esto último muy demandado, para lo que contaremos con la participación de Adrián Plazas, co-fundador de la empresa General Drones”, ha señalado Blanca Vera.
El Puerto de Huelva ha renovado sus certificaciones Halal y Kosher un nuevo año, tras superar la auditoría de seguimiento que acredita ante las comunidades musulmana y judía la disposición de las infraestructuras, instalaciones, servicios y procedimientos operativos para garantizar que cumplan con los requisitos exigidos por estas dos comunidades religiosas en la manipulación de productos durante su paso por la zona de servicio portuario, tanto para la exportación como para la importación de mercancía.
La certificación Halal se refiere a los productos y servicios que son permitidos para el consumo según la ley islámica, recogidos entre otros en el esquema de certificación de Halal Food & Quality, con el alcance ‘G-Transporte, Logística y Almacenamiento’. Por su parte, la certificación Kosher se refiere a los productos y servicios que son permitidos para el consumo según las leyes judías.
En el año 2017 el Puerto de Huelva fue el primero de España en obtener las certificaciones Halal y Kosher, que se han ido renovando anualmente. El hecho de disponer de estas certificaciones se convierte en una ventaja competitiva para atraer tráficos hacia países como Estados Unidos o Marruecos. Asimismo, abre la puerta a la importación y exportación de productos agroalimentarios, cosmética, moda, productos farmacéuticos e incluso los relacionados con el turismo. Con el objetivo de impulsar este tipo de tráficos, el Puerto de Huelva aplica bonificaciones de hasta el 40% a la tasa de la mercancía de estos tráficos desde el año 2019.
Cepsa ha alcanzado un acuerdo con Fundación ONCE para formar parte de su programa Inserta e impulsar con ello la contratación y la formación de personas con discapacidad. A través de esta alianza, Cepsa quiere impulsar la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla y aspira a contratar a un centenar de empleados con discapacidad en los próximos tres años.
El acuerdo contempla además la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral y la empleabilidad de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.
Tras la firma del convenio, Bettina Karsch, directora de Recursos Humanos de Cepsa, ha mostrado su satisfacción: “Es un orgullo alcanzar este acuerdo de colaboración con Fundación ONCE. De la mano de una de las organizaciones de referencia en nuestro país, damos un paso más en nuestro compromiso social y empresarial con la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Cepsa nos importan las personas, esta es la base de nuestros valores y nuestra cultura de compañía, y este acuerdo refleja nuestra determinación de ser una empresa cada vez más diversa, en la que todos nos sintamos incluidos y respetados.”
Por su parte, el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, ha recordado que para avanzar en la contratación de personas con discapacidad “no podemos hacerlo solos, necesitamos el compromiso de empresas como Cepsa que a partir de hoy se convierte en un socio estratégico que estamos seguros, va a ofrecer muchas oportunidades laborales para personas con discapacidad en diferentes posiciones de la compañía. Desde Fundación ONCE e Inserta Empleo nos comprometemos a ofrecerle los perfiles que vaya necesitando y a formarlos, en caso de que sea necesario”.
Asimismo, esta colaboración también impulsa acciones de difusión y sensibilización social y valora proyectos de innovación social dirigidos a fomentar la contratación de jóvenes y mujeres con discapacidad.
El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Una reconocida apuesta por la inclusión
Para Cepsa este convenio de colaboración es una palanca para avanzar en su objetivo de fomentar la diversidad e inclusión en sus equipos. Concretamente, la compañía se ha marcado la meta de alcanzar, al menos, un 2% de personas con discapacidad en su plantilla y un 1% en sus empresas colaboradoras en 2025.
La apuesta y convicción de la compañía en esta materia, gestionada a través de su política de Diversidad e Inclusión, ha llevado a Cepsa a obtener diferentes reconocimientos. Entre otros, la compañía fue reconocida por Financial Times en 2021 como la empresa líder en este ámbito en el sector energético en España, y la décima en Europa, en la tercera edición de su ranking anual “Financial Times Diversity Leaders”. Y recientemente, también ha recibido el Sello Diversity Leading Company, que la certifica como empresa líder en diversidad, equidad e inclusión, y el Sello Empowering Women ́s Talent, por el impulso al talento femenino dentro de la organización, entregados por Equipos y Talento.
Hasta el próximo 19 de abril se mantendrá abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el curso de jardinería para personas en situación de desempleo que organiza el Ayuntamiento de Ayamonte, una iniciativa que se enmarca en la Estrategia Integrada de Desarrollo Sostenible ‘Ayamonte mira al río’, cofinanciada en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), y en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España FEDER 2014-2020.
El curso, que tiene como objetivo ofrecer los conocimientos básicos de jardinería tanto a personas desempleadas que buscan una recualificación profesional, como a las que se van incorporando al mercado laboral, se desarrollará entre el 24 de abril y el 8 de junio próximos, tendrá carácter presencial, y constará de 165 horas lectivas que se impartirán en las instalaciones municipales del Centro Jovellanos (clases teóricas). Las prácticas se desarrollarán en distintos espacios públicos turísticos de la ciudad (calles, plazas, parques y/o zonas verdes del municipio).
Podrán participar en el mismo las personas que hayan cumplido los 16 años y que estén inscritos como desempleados en el SAE, priorizando a los de larga duración (a partir de 12 meses).
Los interesados e interesadas en acceder a esta formación podrán solicitar su inscripción de forma on-line, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Ayamonte, utilizando la instancia general acompañada de la solicitud del curso y de la documentación requerida (para ello es necesario tener el Certificado Digital) o bien presentar toda la documentación en formato papel, de manera presencial, en el registro de entrada del Ayuntamiento de Ayamonte, en Plaza de la Laguna, 1 en horario de 9:30 a 14:00 horas.
En el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Ayamonte se encuentran publicadas tanto la información del curso como la solicitud de inscripción. La documentación que habrá de acompañar a la solicitud es la fotocopia del DNI y un certificado de los períodos de inscripción en el SAE de los últimos 24 meses a fecha de inicio del plazo de inscripción.
Pueden ampliar la información en el departamento de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Ayamonte, a través de los técnicos María Flores Mestre, Rocío Alfonso y Andrés Delgado. También se puede contactar por los teléfonos, 959 33 80 70, 959 33 80 34 y el 959 47 10 67.
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