La provincia de Huelva ha registrado durante las últimas 24 horas 11 nuevos contagios por coronavirus, que con los del fin de semana suman un total de 109, cuya distribución por localidades es: Huelva (17), Almonte (14), Cartaya (8), Bollullos Par del Condado (8), Isla Cristina (7), Moguer (7), Puebla de Guzmán (6), Lepe (5), Palos de la Frontera (5), Ayamonte (4), Gibraleón (4), Rociana del Condado (4), Villalba del Alcor (4), La Palma del Condado (3), San Bartolomé de la Torre (3), Valverde del Camino (3), Villarrasa (2), Aljaraque (1), Alosno (1), Niebla (1), Beas (1), y Zalamea la Real (1). El parte resta un caso a Lucena del Puerto, y añade otro al apartado de “municipios sin especificar”
Al no registrarse nuevos fallecimientos en las últimas 24 horas, el número total de defunciones contabilizadas en la provincia onubense desde que se inició la pandemia es de 343.
Así lo detalla este LUNES la Junta de Andalucía en su parte diario sobre la evolución de la pandemia, donde informa que la provincia onubense acumula desde el inicio de la crisis sanitaria un total de 24.939 casos positivos.
El parte también contabiliza 123 nuevas personas curadas durante las últimas 24 horas, siendo por tanto 18.661 el total de personas recuperadas desde que se inició en marzo de 2020 la actual crisis sanitaria.
La Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ha notificado estos datos en su parte de este LUNES, 22 de MARZO, correspondiente a las últimas 24 horas.
En estos momentos 29 personas se encuentran hospitalizadas en Huelva por coronavirus (4 más que ayer), 8 de ellas en la UCI (igual que ayer).
A nivel de Andalucía los nuevos contagios detectados en las últimas 24 horas son 380, por lo que desde el inicio de la pandemia la comunidad autónoma suma 493.431 casos. Los fallecidos ascienden actualmente a 9.148 personas (2 más que ayer) y los curados a 377.129 (2.489 más que ayer).
La provincia de Huelva ha registrado durante las últimas 24 horas 39 nuevos contagios por coronavirus, cuya distribución por localidades no se conocerá hasta el lunes.
Al no registrarse nuevos fallecimientos en las últimas 24 horas, el número total de defunciones contabilizadas en la provincia onubense desde que se inició la pandemia es de 343.
Así lo detalla este DOMINGO la Junta de Andalucía en su parte diario sobre la evolución de la pandemia, donde informa que la provincia onubense acumula desde el inicio de la crisis sanitaria un total de 24.928 casos positivos.
El parte también contabiliza 219 nuevas personas curadas durante las últimas 24 horas, siendo por tanto 18.538 el total de personas recuperadas desde que se inició en marzo de 2020 la actual crisis sanitaria.
La Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ha notificado estos datos en su parte de este DOMINGO, 21 de MARZO, correspondiente a las últimas 24 horas.
En estos momentos 25 personas se encuentran hospitalizadas en Huelva por coronavirus (igual que ayer), 8 de ellas en la UCI (una más que ayer).
A nivel de Andalucía los nuevos contagios detectados en las últimas 24 horas son 746, por lo que desde el inicio de la pandemia la comunidad autónoma suma 493.051 casos. Los fallecidos ascienden actualmente a 9.146 personas (2 más que ayer) y los curados a 374.640 (2.258 más que ayer).
El extenso parque municipal María Luisa de San Bartolomé de Torre acogió ayer sábado una jornada de reforestación en la que fueron plantados un total de 35 árboles, entre arces sacarino, árboles de Júpiter, nogales de pecam y limoneros, uno por cada niño o niña nacido en el municipio a lo largo del año 2020.
La jornada se desarrolló en un ambiente distendido y familiar, siempre bajo el estricto cumplimiento de las medidas sanitarias establecidas para hacer frente a la actual pandemia de coronavirus, y en ella participaron las familias de los menores nacidos en la localidad surandevaleña a lo largo del pasado año.
Antes de la plantación los participantes disfrutaron de un desayuno saludable, siempre guardando la distancia social entre las diferentes familias, al que prosiguió una sesión fotográfica, para finalmente proceder a plantar las distintas especies de árboles.
En el acto, promovido por el Ayuntamiento, participaron igualmente la alcaldesa de San Bartolomé de la Torre, María Eugenia Limón; y Francisco Casero, presidente de la Fundación Savia, que también forma parte de la iniciativa.
Tanto Limón como Casero dieron la bienvenida a los participantes, a los que agradecieron su asistencia, así como pusieron en valor la importancia de una iniciativa que se enmarca en la necesidad de llevar a cabo políticas, acciones e iniciativas que aborden de manera transversal los principales retos de la actual sociedad, entre ellos recuperar la conexión de la población con el territorio, frenar y revertir el cambio climático e implicar a la sociedad en su entorno.
Para la puesta en marcha de este proyecto, que lleva por nombre «Un árbol para cada nacimiento», el Consistorio bartolino ha llegado a un acuerdo con la Fundación Savia, así como a lo largo de las últimas semanas se ha creado un grupo de trabajo integrado por vecinas y vecinos, y por personas relacionadas con el medio ambiente, la educación y los parques y jardines, cuya función ha sido planificar y organizar la plantación, que igualmente tiene por objeto mejorar la calidad del patrimonio natural del municipio, reforzando de paso su identidad como pueblo.
La iniciativa también incluye informar anualmente a la Fundación Savia de los nacimientos producidos en San Bartolomé, así como de los árboles plantados, indicando su ubicación, especie y fechas de nacimiento y plantación.
Otros objetivos del proyecto pasan por asociar el nacimiento de cada bebé con la plantación de un árbol, implicando así a la familia, y ofreciendo al niño una referencia de la ubicación y la especie, así como información sobre sus cuidados o longevidad, logrando con ello un lazo afectivo entre la vida de una nueva persona y el crecimiento de un árbol.
Además, mediante agregación, la acción irá vinculando a medio plazo a las familias con su entorno y su territorio, lo que hará aumentar su compromiso y conciencia, reforzando su identidad y pertenencia, y siendo más sensibles a las posibles inclemencias a las que pueda ser sometido el patrimonio natural haciendo que forme parte de sus propias vidas.
(Fotografías: Francisco Santana y Jesús Fernando Peña)
La responsable de Sanidad de la Comisión Gestora del PSOE de Huelva, Susana Rivas, ha pedido hoy al Gobierno de PP y Cs de la Junta de Andalucía que asuma su responsabilidad y reabra los centros de salud que permanecen cerrados y pongan en servicio los puntos de urgencia que se eliminaron y que, incomprensiblemente, continúan clausurados en la provincia de Huelva.
Susana Rivas ha remarcado, además, que Moreno Bonilla “no tiene más remedio que echar un capote a los profesionales sanitarios que llevan un año sufriendo y afrontando una situación de pandemia que no tiene precedentes en nuestra historia reciente, por tanto, es una situación sobrevenida que nos ha cogido a todos sin experiencia y sin saber cómo afrontar tantas contrariedades, pero de manera especial a nuestros médicos, enfermeros, celadores y demás trabajadores del sector sanitario que “se han echado encima no solo horas extras, sino que se llevan a casa un sufrimiento añadido que nadie les está pagando, ni en el sentido literal ni en el sentido figurado”.
Pero al cabo de un año de “aprendizaje forzoso”, un Gobierno regional, del que depende la salud de los ciudadanos y los servicios que se prestan para cubrir este derecho fundamental, “no puede dar palos de ciego y actuar con la experiencia que nos está proporcionando la situación, por lo que la decisión de mantener estos cierres resulta de todo punto incomprensible, porque la ciudadanía se muestra insegura e indignada por carecer de servicios sanitarios cercanos y básicos para sentirse atendido debidamente”.
Susana Rivas (PSOE de Huelva)
Los socialistas “llevamos muchos meses pidiendo ese refuerzo sanitario, porque tenemos que cuidar a los que nos cuidan y porque es de sentido común que con la actual plantilla sanitaria no es suficiente”, ha recalcado Rivas, quien ha agregado que “nuestros sanitarios están agotados y, encima, tienen que soportar cómo se cierran los centros de salud, cómo no se recuperan los servicios que se clausuraron y cómo la Junta de Andalucía, que tiene que velar por su bienestar, no los tiene en cuenta”.
Al cabo de un año desde el inicio de la pandemia sigue la presión sanitaria. “No se puede consentir que continúen cerrados los centros de salud de Paterna del Campo, Escacena del Campo, El Rocío, Matalascañas y otros como el de El Almendro, cerrado desde marzo”, ha insistido la socialista. Además, según ha afirmado, “los profesionales sanitarios tienen contratos de un mes, sin garantías laborales para afrontar esta situación y necesitan estabilidad”.
En cuanto a las vacunaciones, Susana Rivas ha expresado que “es necesaria mucha transparencia en esta acción y que todo el mundo pueda vacunarse en sus pueblos, porque hay que facilitar la vida de las personas, no alterarla, teniendo que trasladarse a otros municipios, a veces muy lejanos al lugar donde se vive y las personas mayores no pueden sufrir más estrés”.
Por otro lado, la responsable de Sanidad de los socialistas onubenses ha dicho que espera que ante las nuevas medidas planteadas para la Semana Santa por Moreno Bonilla, el Gobierno andaluz sea diligente y controle su cumplimiento”. Para ella, “no es de recibo que familias enteras lleven sin verse muchos meses por vivir en distintas provincias y luego veamos que hay quien se salta ese confinamiento provincial sin motivo y sin sanción”, ha terminado.
Protesta desarrollada en Sevilla el pasado mes de octubre
La Corporación Municipal y el Comité Organizador del Mundial de Bádminton Huelva 2021 han recibido esta mañana con todos los honores a ‘Onuba’, la mascota del evento, que ha visitado por primera vez la ciudad, calentando motores para el gran evento que acogerá la capital onubense del 29 de noviembre al 5 de diciembre, en su modalidad de Absoluto, y del 8 al 14 de diciembre, en la modalidad Senior.
El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, el presidente de la FESBA, Andoni Azurmendi, el presidente de la Federación Andaluza de Bádminton, Carlos Longo y la delegada territorial de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía en Huelva, María Estela Villalba, la esperaban a las puertas del Consistorio para acompañarla al interior, donde Onuba ha saludado a los portavoces de los grupos municipales y a los representantes de los clubes de bádminton de Huelva el Centro de Tecnificación, y de la Universidad; así como a su creadora, la joven Ana Sánchez. La mascota se ha dado a conocer improvisando unos juegos con la decena de deportistas onubenses que se han sumado a la recepción en el patio consistorial.
El alcalde ha manifestado su entusiasmo ante la “puesta de largo de la tigresa, cuyo nombre, Onuba, ha sido elegido por votación popular a través de las redes sociales y su llegada anuncia los pocos meses que quedan para que Huelva ponga en marcha y disfrute del mayor acontecimiento por repercusión que ha organizado en su historia”.
Como ha señalado Cruz, “ya empezamos a respirar unos campeonatos en los que Huelva va a protagonizar el deporte a nivel mundial y vamos a tener la oportunidad de apoyar a nuestra Carolina Marín en su objetivo de conseguir un nuevo Campeonato del Mundo. Será una fiesta del deporte, una fiesta de bádminton, una fiesta de toda la ciudad de Huelva. Estamos esforzándonos para cumplir con los plazos y tener todas las instalaciones en perfecto estado de revista”.
Por su parte, el presidente de la Federación Española ha destacado que “durante 15 días, si respecto a la evolución del Covid todo va bien, veremos una ciudad de Huelva totalmente ocupada por bádminton, tanto en el Absoluto como en el Sénior, que tendrá un impacto si cabe mayor en cuanto a gente que vendrá a la ciudad. Huelva será la capital del bádminton del mundo”.
La delegada de Educación y Deporte se ha mostrado “feliz por recibir a la mascota ‘Onuba’ que se va a convertir en nuestra mejor compañera de viaje, en nuestro icono, nuestra imagen. Es un orgullo que la creadora de la mascota -que representa la garra femenina y nuestras ganas de lucha- sea una alumna de ciclo formativo de Diseño Gráfico del IES Diego de Guzmán y Quesada”. Villalba ha apuntado que “ya estamos haciendo promoción en los centros escolares con mucha ilusión, aprovechando el impulso del Mundial para el crecimiento del bádminton en nuestra provincia. Vamos a aprovechar este mundial para situarnos en el mundo, no solo desde el punto de vista deportivo, sino turístico”.
La Federación andaluza igualmente celebra esta jornada como “un paso más para acercarnos a este deseado campeonato que esperamos podamos celebrar como lo habíamos diseñado y que haya mejorado la situación a nivel sanitario. La mascota -ha señalado Longo- es un icono para este campeonato, ayudando a que sean más dinámicas las promociones que hemos empezado en los centros escolares y a la campaña de captación del voluntariado”. “Desde la Federación -ha remarcado el presidente- estamos muy ilusionados, estamos trabajando mucho y tenemos una gran esperanza en que el campeonato sea un éxito a nivel deportivo, organizativo y que tenga un retorno económico importante para la ciudad de Huelva. El Ayuntamiento y la Junta de Andalucía han hecho una gran apuesta y esperamos que tengamos ese Mundial que todos hemos soñado y que va a ser el evento más importante realizado en Huelva”.
Recordar que la mascota representa una tigresa de bengala, en alusión a los orígenes del Bádminton, que se sitúan en la India, de donde proviene esta subespecie de tigre, el animal más emblemático de su fauna. Además, como apuntó su creadora Ana Sánchez, una joven de 20 años estudiante de diseño digital, es un homenaje a la fortaleza femenina, a esa fortaleza y superación de la que ha hecho gala en el mundo la onubense Carolina Marín, vigente campeona olímpica, tricampeona mundial y tetracampeona europea.
Terminada la recepción, ‘Onuba’ ha recorrido las Calles del Centro para saludar a los onubenses.
El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, Antonio Augustín, se ha trasladado a la Escuela de Hostelería de Islantilla para visitar a los 13 alumnos que han iniciado el curso de Cocina-Repostería y que completarán en los próximos meses su itinerario formativo con un total de 1.070 horas lectivas y el posterior periodo de prácticas profesionales, de 180 horas, en distintos establecimientos hoteleros de la zona.
En este sentido, el delegado de Empleo también ha tenido la oportunidad de interesarse por las gestiones emprendidas por el centro para dar comienzo al curso 2021/2022 y a los dos itinerarios formativos proyectados, el de Cocina-Repostería y el itinerario de Camarero de Sala-Restaurante, cuya finalización de la ampliación del plazo de presentación de solicitudes concluye este lunes 22 de marzo “y que marcha a buen ritmo para poder empezar el 6 de mayo, tal y como estaba previsto con el Servicio de Formación en la delegación territorial, algo que también les permitirá que puedan realizar sus prácticas profesionales en el periodo de verano”, según palabras del delegado de Empleo.
Antonio Augustín ha declarado que “con este nuevo inicio de la formación de los alumnos de curso de Cocina, la Escuela de Hostelería de Islantilla retoma su actividad docente prácticamente enlazada con la anterior promoción de cocineros y camareros, que finalizaron, de manera exitosa, su proceso formativo en los pasados meses de diciembre y enero, debido a la suspensión de las clases a causa de las medidas de seguridad y sanitarias declaradas por la pandemia que padecemos”.
En estos momentos, la Escuela de Hostelería de Islantilla está poniendo en marcha una batería de acciones formativas complementarias y de carácter extracurricular, consistentes en clases de especialización en el propio centro para evitar salidas hasta el momento en que pueda desplazar el alumnado a otros emplazamientos guardando todo tipo de medidas de seguridad anti Covid. Estas sesiones relacionadas con la formación preventiva y vigilancia de la salud, la Salud Pública, el estudio de los productos alimentarios de Huelva, el conocimiento y alcance de la actividad empresarial y agroalimentaria de la provincia, la celebración de catas con maridaje de vinos en colaboración con la D.O. Condado de Huelva o la asistencia a encuentros y certámenes de carácter gastronómico a los que ha sido invitada la Escuela.
En este sentido, Augustín, también ha querido “agradecer la labor del equipo directivo del centro y a cuantos profesionales trabajan en el diseño de los dos itinerarios formativos, en la reprogramación de los contenidos, la adecuación de la materia a impartir a las circunstancias sanitarias actuales, la preparación de las cocinas y su suministro para los alumnos recién llegados y los otros 15 que se a incorporar en mayo para que esta Escuela permanezca siendo un verdadero referente en la formación de la hostelería, al servicio de las principales cadenas hoteleras de la costa onubense y pueda quedar en Huelva la calidad del trabajo de estos futuros profesionales.”
Mejoras en la Escuela
La Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo en Huelva sigue adelante con el plan de adecentamiento del centro. “Este plan que contiene dos partidas presupuestarias, contempla la inversión de material y utillaje para la formación que renueve el anterior o el que se encuentra en mal estado, para que nuestros alumnos tengan a su alcance recursos actualizados y solicitados en las cocinas de vanguardia, así como la inversión en el acondicionamiento de la parcela y mejoras el edificio y fachada exterior que debe proyectar una imagen que se corresponda con la calidad y prestigio de la formación que aquí se imparte”, según explica el delegado de Empleo y Director Provincial del SAE.
Durante 2020 la Escuela de Hostelería de Islantilla se ha visto reforzada con una inversión de 42.570 euros para hacer frente a la realización de trabajos de jardinería, pintura, mejora de la accesibilidad y pavimentación perimetral. Además, el centro ha adquirido un importante lote de material informático y audiovisual para adaptar al centro a la nueva realidad de formación online tal y como demanda la situación epidemiológica actual.
Nuevo Sistema de Calidad
Al mismo tiempo, la dirección del centro trabaja en la unificación de un sistema de calidad para todas las Escuelas de Formación del SAE que implique una tendencia a la mejora mejora continua en los resultados y en los procesos diarios basados en la documentación, la planificación y la evaluación interna y externa. Este sistema de calidad de carácter anual y los resultados que arroje, serán auditados de manera permanente, de forma que permitan ofrecer un análisis y evaluación exhaustiva del servicio público de formación que ofrecen las Escuelas, con los aspectos mantener y aquellos que deben mejorar.
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