La Guardia Civil ha detenido a dos personas por su supuesta participación en un delito contra la salud pública como responsables de una plantación de marihuana en una vivienda, relacionándolos además con delitos de defraudación de fluido eléctrico, tenencia ilícita de armas y usurpación de bienes inmuebles.
Las investigaciones se iniciaron a finales de julio del año pasado, cuando la Guardia Civil tuvo conocimiento de la posible existencia de una plantación de marihuana en un domicilio de Hinojos.
Por ello, se inició la operación Itoko, estableciendo vigilancias por la zona y una vez recopilado los indicios, se realizó un operativo coordinado para el acceso al domicilio, encontrando en su interior 10 kilos de marihuana dispuestos para su venta, así como una plantación de 124 plantas en diferentes fases de cultivo anabolizantes y otros fármacos.
Además, se hallaron dos armas y munición de diferente calibre, concretamente una escopeta de caza, la cual se encontraba robada y una carabina de aire comprimido modificada.
Con los indicios aportados durante el registro del domicilio, se logró relacionar la responsabilidad de la ocupación ilegal de la vivienda con la defraudación de los recursos necesarios para el cultivo de las plantas (electricidad y agua corriente).
Los dos detenidos, así como los efectos incautados, han sido puestos a disposición judicial.
Estas investigaciones han sido desarrolladas por agentes del Grupo de Investigación del puesto de Almonte, junto con agentes del puesto de Hinojos.
Las investigaciones continúan abiertas no descartándose futuras detenciones.
El alcalde de Isla Cristina, Jenaro Orta y el teniente alcalde y concejal delegado de los Servicios Sociales Comunitarios, Gerado Ramos visitaron este lunes, junto a la teniente de alcalde y concejala delegada de Obras y Urbanismo, Montserrat Márquez, una de las primeras obras previstas en el marco de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado -EDUSI- ‘Tejiendo Redes Isla Cristina’.
Se trata de una actuación coordinada entre las delegaciones de los Servicios Sociales Comunitarios y Urbanismo, y permitirá al Ayuntamiento contar con una ventanilla única para attender todas las demandas vecinales en material de vivienda. El dispositivo estará destinado a la promoción de procesos comunitarios ofreciendo servicios de información y asesoramiento, tramitación de ayudas, dinamización y seguimiento de comunidades de vecinos en edificios de barriadas, entre otros.
La concejala delegada de Obras y Urbanismo, Montserrat Márquez, se mostró muy satisfecha «con el ritmo de la obra» que según comentó «finalizará en el plazo establecido» al tiempo que puso en valor «los proyectos que, gracias a la estrategia EDUSI, comienzan ya a materializarse en Isla Cristina».
Como expresó el edil Gerardo Ramos, “esta futura Oficina de Rehabilitación, Acceso a la vivienda y Desarrollo Comunitario, pretende un acercamiento de la administración local a la población. Así las personas que necesiten información o asesoramiento para la tramitación de subvenciones para rehabilitación o ayudas al alquiler de viviendas, podrán contar con un servicio de ventanilla única» haciendo hincapié en que se trata de «una manera de prestar un servicio más directo, más próximo y esperamos que la ciudadanía pueda aprovecharse al máximo del mismo», y añadiendo que «para el desarrollo de estos servicios contará con las dependencias necesarias: ventanilla de atención a la ciudadanía, despachos y oficinas, aula o sala polivalente y aseos accesibles».
El alcalde isleño, por su parte, resaltó «la importancia y urgencia de apostar por políticas de vivienda y desarrollo comunitario» y recalcó que «los fondos europeos nos brindan una oportunidad para transformar y modernizar el parque de viviendas de Isla Cristina», anunciando que «durante los próximos meses se pretende realizar acciones informativas y encuentros con vecinos y profesionales del sector, con el objeto de orientar y potenciar las posibilidades de acceso a subvenciones para la rehabilitación del parque edificatorio de Isla Cristina» aprovechando «las ayudas que el Gobierno ha puesto en marcha a través del Plan de Rehabilitación y Regeneración Urbana, que dispondrá de 6.820 millones de euros hasta 2023 para ejecutar obras de rehabilitación de edificios y viviendas particulares, rehabilitar edificios públicos y construir nuevas viviendas sociales”.
Orta aprovechó para hacer un repaso de algunos de los proyectos que, a través de la EDUSI, se prevén poner en marcha a lo largo del año, como la renovación led del alumbrado público o el nuevo bulevar que conectará el casco urbano con la zona portuaria.
La EDUSI ‘Tejiendo Redes Isla Cristina’ se basa en cuatro grandes objetivos temáticos: digitalización, movilidad y eficiencia energética; conservación patrimonial; inclusión social y regeneración urbana. Con una cuantía total de 6,25 millones de euros de inversión, se financia en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020.
El concejal de los Servicios Sociales Comunitarios anunció finalmente que, en breve, se informará con más detalle sobre los servicios que se van a prestar en este nuevo espacio.
Con epicentro en Lepe, la provincia de Huelva se tiñó ayer lunes de luto por la muerte hace una semana en el naufragio del buque gallego Villa de Pitanxo de Juan Antonio Cordero, el patrón de pesca de dicha localidad cuyos restos fueron identificados el sábado y que ya viajan a Lepe desde Santiago de Compostela, tras arribar a la capital gallega a bordo de un avión del Ejército del Aire fletado por el Gobierno.
Minutos de silencio, banderas a media asta y numerosas muestras de condolencia, fue la tónica general de un día triste, que coincidió con la jornada de luto oficial decretada por el Ejecutivo central en honor de todas las víctimas del trágico accidente.
Los momentos más emotivos se vivieron en Lepe, donde el Ayuntamiento celebró un minuto de silencio en la plaza de España, en un homenaje al vecino fallecido en el que se dieron cita familiares, amigos, vecinos y numerosos allegados, además de miembros de la Corporación local lepera.
Tras minuto de silencio, el alcalde, Juan Manuel González, leyó una declaración institucional en la que señaló que este lunes es «jornada de luto, de luto nacional, por el fallecimiento y la desaparición de 21 hombres, de 21 trabajadores de la mar que la pasada semana naufragaron en las aguas cercanas a la isla de Terranova en Canadá», a lo que añadió que «nuestro luto es aún más doloroso porque entre los fallecidos que han podido ser rescatados se encuentra nuestro paisano Juan Antonio Cordero Coro. Un hombre trabajador, ejemplar, muy conocido y estimado en la localidad, desde muy joven dedicado profesionalmente al mundo de la mar, patrón y segundo de a bordo del buque congelador de Marín, que desgraciadamente no pudo salvar la vida en esta catástrofe marítima».
González también indicó que «todos» los ciudadanos de Lepe «se unen al dolor que en estos momentos padecen su esposa e hijos, familiares, amigos y el municipio en su conjunto por tan sentida pérdida», así como «al sentir de las familias de las otras 20 víctimas del hundimiento del pesquero gallego, entre las que se encontraban marineros españoles, peruanos y de Ghana».
El Ayuntamiento de Lepe va a celebrar a las doce del mediodía de este martes un pleno extraordinario para declarar dos nuevas jornadas de luto por la pérdida de este «apreciado» vecino lepero, cuyo cuerpo llegará en las próximas horas a la localidad.
HUELVA
Otras muestras de apoyo llegaron desde la capital provincial, donde las banderas del Ayuntamiento ondearon durante toda la jornada a media asta.
También desde Huelva, la delegada del Gobierno de la Junta, Bella Verano, así como la presidenta del Puerto, Pilar Miranda, y representantes de Capitanía Marítima, la Comandancia Naval y el Ministerio de Defensa, trasladaron ayer las condolencias y el «dolor» de estas administraciones a los allegados del patrón lepero.
«Nos hacemos eco del dolor y de la tristeza de la familia desde que se conoció la noticia del hundimiento de la embarcación. Estamos consternados con este trágico suceso», afirmó la delegada durante el minuto de silencio celebrado en la puerta de la Delegación de la Junta.
La presidenta del Puerto de Huelva mostró por su parte «el pesar» de la institución, que también tiene sus banderas a media asta «en señal de luto» por «esta desgracia enorme». Por su parte el capitán Marítimo, Alejandro Andray, lamentó que «una vez más» el mar «se cobra la vida de su gente», toda vez que subrayó que hay que «seguir trabajando en mejorar la seguridad de los barcos», al tiempo que hizo hincapié en «la importancia de no abaratar costes en las medidas de seguridad y de revisión» ya que «se ha notado que debido a la crisis de la pandemia ese control ha bajado».
Finalmente el comandante Naval, Mariano Ugarte, subrayó que «no tiene palabras» como «hombre de mar» para trasladar lo que siente, al tiempo que destacó la «dureza» del trabajo de los profesionales del mar, a los que quiso «agradecer todo lo que hacen por nosotros sin darnos cuenta», porque «muchas veces trabajan sin saber si van a llegar a casa».
PUNTA UMBRÍA
Punta Umbría también se sumó ayer a las muestras de condolencia y el Ayuntamiento se solidarizó con las víctimas de la tragedia. Así su alcaldesa, Aurora Águedo, subrayó su apoyo al pueblo de Lepe, al que dijo «entender como pueblo marinero».
La bandera nacional del Consistorio ondeó este lunes a mesa asta, atendiendo al luto oficial decretado por el Gobierno, y también se celebró un minuto de silencio a las puertas del Ayuntamiento.
Además, Águedo ha enviado una carta de condolencia a Marín, pueblo hermanado con el puntaumbrieño desde hace varias décadas, para mostrar el apoyo del municipio y de la Corporación municipal. «Somos dos pueblos marineros, en los que la pesca es el motor principal de nuestras economías y que marca la manera de ser de nuestra ciudadanía. Al igual que los marinenses, conocemos de cerca las tragedias del mar y el coste humano para nuestra gente», decía en la misiva.
Minuto de silencio en la Delegación del Gobierno de la Junta en HuelvaBanderas a media asta en el Ayuntamiento de HuelvaMinuto de silencio en Punta UmbríaMinuto de silencio en Lepe (Fotografía: Jordi Landero)Minuto de silencio en Lepe (Fotografía: Jordi Landero)
El sindicato CSIF ha querido poner de relieve, con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres, que se celebra este martes 22 de febrero, la enorme brecha salarial que existe en la provincia de Huelva donde las mujeres ganan un 29,1% menos que los hombres.
En concreto, las mujeres onubenses perciben anualmente 12.081 euros de media, 4.959 euros anuales menos que los hombres, que ganan 17.040 euros al año, lo que supone un 29,1% menos, según datos de la Agencia Tributaria actualizados a fecha de 2020, superando en 7 puntos la media nacional de brecha salarial que se sitúa en un 22,5% y en 9 puntos la andaluza que es de un 20%.
Por sectores, la mayor oscilación se encuentra en el sector de la Industria, con una diferencia salarial de 11.193 euros (un 47,5%), ya que las mujeres perciben una media anual de 13,247 euros frente a los 24.440 del hombre. En Comercio, Reparaciones y Transporte la oscilación es de 6.313 euros (una diferencia de un 41%) ya que las mujeres ganan 8.930 euros brutos al año y los hombres 15.243. En Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca la brecha salarial es del 34% con una diferencia de 3.193 euros. Con una oscilación del 32% se sitúan sectores como Información y Comunicaciones, Servicios a las Empresas y Servicios Personales y de Ocio. En Construcción y Actividades Inmobiliarias la brecha es del 29,8% y en Entidades Financieras y Aseguradoras del 26%. La menor diferencia se da en Servicios Sociales con una diferencia del 19,7% y en Industria Extractiva, Energía y Agua con un 11%.
Por tramos de edad, según los datos recabados por CSIF en la provincia de Huelva, en mayores de 65 años las mujeres perciben 4.206 euros menos que los hombres (un 32%); en el abanico de 46 a 55 años, esa diferencia es del 20,5% con 3.560 euros menos; entre 36 y 45, la oscilación es de 17,9% con una diferencia salarial de 2.795 euros y en el resto de tramos de edad la diferencia ronda entre el 13 y el 15% de media. CSIF explica, analizando estos datos, que el salario medio de las mujeres en relación con los hombres es inferior en todos los tramos y la brecha salarial se incrementa a medida que aumenta la edad.
En relación a la tasa de paro, en la provincia onubense, asciende a 22,7% para ellas y a un 17,07% para ellos, con una diferencia de casi seis puntos. La media es de 19,6% de tasa de desempleo. Además, la contratación temporal es más alta en las mujeres que en los hombres, al igual que los contratos a jornada parcial, también muy superiores en el caso de las mujeres, según ha corroborado CSIF.
Por todo ello, la central sindical indica que “aunque se están dando pasos para frenar la brecha salarial y conseguir la igualdad real, aún queda mucho trabajo por delante desde la sociedad y desde la administraciones, por lo que reclamamos, entre otras medidas, la revisión de sueldos así como salarios públicos y transparentes”.
Desde el sindicato se ha defendido además la implantación del currículum ciego, que es un tipo de currículo anónimo en el que no se especifica el nombre de la persona aspirante, ni su género o fecha y lugar de nacimiento, así como la flexibilidad en el trabajo con independencia del sexo de la persona trabajadora.
Del mismo modo, CSIF reivindica el análisis y evaluación anual de la brecha salarial de género tanto en administraciones públicas como en empresas privadas, con especial atención a la retribución por trabajo de igual valor.
Plazas públicas y gratuitas de escuelas infantiles de 0 a 3 años
Igualmente, pide que se implanten medidas de conciliación sin pérdida retributiva, así como la creación de plazas para escuelas infantiles de 0 a 3 años de carácter público y gratuito y el fomento de la corresponsabilidad mediante campañas formativas y de sensibilización.
La creación de la figura del delegado o delegada sindical especializada en Igualdad y contra la violencia de género en cada centro de trabajo que pueda velar por el cumplimiento de la Igualdad dentro del ámbito laboral es otra de las peticiones de la central sindical, que reclama además la integración del enfoque de género en las administraciones públicas así como en los convenios colectivos. Aboga también por la negociación y puesta en marcha de planes de Igualdad todavía pendientes tanto en empresa privada como en administraciones públicas.
Los trabajos contratados por el Ayuntamiento de Huelva para la consolidación, vallado, seguridad y salubridad en el área de las obras del proyecto de puesta en valor del antiguo acueducto romano de la Fuente Vieja, han sido finalizados conforme a los plazos estipulados en el contrato, habiendo asumido el Consistorio la ejecución subsidiaria de unas actuaciones que correspondían al anterior contratista, mientras se ultima el proyecto para la finalización de las obras.
Una ejecución subsidiaria que ha obedecido a la prioridad de proteger la obra ejecutada hasta la fecha, garantizar la seguridad de los viandantes, evitando posibles accidentes, y paliar en la medida de lo posible las molestias a los vecinos y vecinas del entorno.
En paralelo, se ultima el proyecto de terminación de la urbanización y rehabilitación del mirador del Alto Conquero y el entorno de la Fuente Vieja, “poniendo en valor este importante patrimonio histórico de la ciudad, para sacar a licitación estas obras en el marco de la EDUSI (Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado) con la cofinanciación al 80% del FEDER (Fondo Europeo de Desarrollo Regional)”, ha informado el teniente alcalde de Urbanismo, Medio Ambiente y Transición Ecológica, Manuel Gómez Márquez.
Con la actuación acometida se ha realizado una batida general para eliminar la basura, materiales de obra abandonados, escombros, así como materiales emergidos durante los movimientos de tierra, como azulejos rotos, trozos de ladrillos, etc.
Así, la actuación ha incluido la limpieza general de la obra; la retirada de esperas abandonadas -puntos de referencia de replanteo-; y el talado de árboles secos, olmos afectados por el ataque de un hongo, que presentan riesgo de caída; así como la retirada de material acopiado en la obra, evitándose el robo del mismo o que pueda ser utilizado como instrumento para vandalizar la obra ejecutada.
Asimismo se ha llevado a cabo el vallado semipermanente de la obra; la protección de zonas con peligro de caída; la colocación de una rejilla en la plaza frente a la Fuente Vieja y finalmente el baldeo de la calle Menéndez Pelayo.
Las dos lagunas ubicadas junto al Muelle de Las Carabelas están siendo intervenidas para su recuperación como espacios de gran valor paisajístico, ecológico y turístico gracias al compromiso de colaboración existente entre la Diputación de Huelva y la Fundación Cepsa. Este espacio natural anejo al Muelle se ha ido degradando con el paso del tiempo principalmente debido a la colonización de toda la superficie de agua por la vegetación, lo que disminuye su calidad paisajística y también su capacidad de uso por la avifauna.
Para ver el estado en el que se encuentra esta actuación, se han trasladado hasta la zona el vicepresidente de la institución provincial, Juan Antonio García; la diputada de Presidencia, Belén Castillo; el responsable de relaciones corporativas de Cepsa en Andalucía y Canarias, Jesús Velasco; el responsable de la Fundación Cepsa en Huelva, Narciso Rojas; el director de la Unidad de Gestión de La Rábida, Agustín Medina; y el biólogo Javier Camacho, responsable de la intervención.
Los responsables de ambas entidades, M.ª Eugenia Limón y Jesús Velasco, suscribieron un convenio el pasado mes de septiembre en el que se detallaban las actuaciones que se están poniendo en marcha para la revitalización de estos dos humedales, de gran relevancia por cuanto suponen la antesala a este espacio para los visitantes, además de articular el espacio existente entre el Muelle y el Foro, y conforman un área natural con relevantes valores paisajísticos que complementan la oferta cultural existente con un espacio de esparcimiento y descanso.
Con la firma de este acuerdo se cumplieron 27 años de estrecha colaboración y excelente sintonía entre ambas instituciones a la hora de desarrollar actuaciones dirigidas a revitalizar y poner en valor el entorno de La Rábida como pilar fundamental de la identidad americanista de la provincia, a través de actuaciones que, si bien anteriormente eran de carácter cultural, ahora se centran más hacia lo medioambiental.
Intervención en las lagunas
La intervención que se está realizando tiene como principal objetivo la revitalización y puesta en valor de estos dos humedales -de agua dulce y salada, respectivamente-, mejorando sus valores paisajísticos y ecológicos, ampliando la lámina de agua libre y eliminando especies exóticas, como eucaliptos y acacias, que han colonizado masivamente el entorno e incluso el mismo vaso lagunar.
También se está llevando a cabo la plantación con especies autóctonas, en consonancia con los numerosos espacios protegidos que la rodean. Así, se van a recuperar cerca de 30 especies de plantas autóctonas caracterizadas por su gran adaptación al medio e importante valor ecológico por ofrecer numerosos recursos a la fauna.
Por último, se van a habilitar nuevos espacios a fin de fomentar el uso público de la zona, entre los que se contempla la creación de nuevas zonas verdes, una pasarela sobre la laguna, la creación de pequeños miradores sombreados, la construcción de un observatorio para aves y de un itinerario botánico señalizado.
El objeto de este convenio contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible número 15 `Vida de los ecosistemas terrestres´.
Posteriormente, y en años sucesivos, se estudiará poner en valor estos ecosistemas mediante la implementación de diversa infraestructura y diseño de itinerarios botánicos que faciliten el uso público de este espacio, referencia en el litoral onubense.
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