Lepe acogerá el próximo domingo, 13 de noviembre, su primera Marcha contra el cáncer, una iniciativa de la delegación en la localidad de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), y con la que el municipio costero se suma a las actividades que se desarrollan en este mismo sentido en otros puntos de la provincia onubense.
La iniciativa tiene por objeto fomentar un estilo de vida saludable, concienciar sobre la lucha contra el cáncer y captar fondos para la realización de misión, y partirá a las 11:00 horas desde el Campo Municipal de Fútbol. La prueba tiene carácter lúdico-deportivo, y estará abierta a todas aquellas personas que quieran colaborar con la Asociación y pasar un rato divertido, así como concienciar a los más jóvenes sobre la adopción de estos hábitos de vida saludable.
La Diputación de Huelva ha dado a conocer hoy el Foro Iberoamericano de Emprendimiento, Desarrollo Empresarial e Inversión ‘Huelva Business Market’, que se desarrollará el próximo día 10 de noviembre en el Foro Iberoamericano de La Rábida. Esta iniciativa del Servicio de Innovación Económica y Social en colaboración con la Red Business Market, tiene como objetivo fundamental contribuir al fomento de la cultura emprendedora y el desarrollo de startups en nuestro territorio, creando una red de emprendedores y facilitando la conexión con entidades inversoras.
El vicepresidente de Innovación Local de la Diputación de Huelva, Juan Antonio García, ha presentado esta iniciativa junto al CEO de Red Busines Market, Josu Gómez Barrutia, entidad organizadora de estos foros que promueven la conexión directa entre los inversores, prescriptores y socios de la Red con el territorio, facilitando oportunidades para la inversión en el ecosistema startup empresarial o emprendedor que existe en la provincia, favoreciendo así la fijación del talento, la atracción del mismo y el crecimiento del tejido económico local y territorial.
Como ha explicado el vicepresidente, ‘Huelva Business Market’ contará con la participación de 14 firmas dedicadas a la inversión, impulso y gestión de nuevas oportunidades de negocio de base tecnológica “que son referentes del ecosistema emprendedor y empresarial de nuestro país”.
García ha asegurado que desde la Diputación Provincial “somos conscientes del papel crucial que desempeñan las pequeñas y medianas empresas en el desarrollo de nuestros pueblos, como motores de crecimiento, innovación y empleo, y como una de las mejores herramientas para fijar la población al territorio”. También ha hecho hincapié en que este foro se crea para hacer posible “que las personas con talento emprendedor y sin recursos tengan oportunidades de hacer realidad sus proyectos gracias a la inversión de grupos interesados en la creación de nuevos negocios”.
Por su parte, Josu Gómez Barrutia, ha señalado que Red Business Market pretende impulsar a través de esta iniciativa, los procesos de internacionalización, comercialización y apertura de conexiones para la atracción y posicionamiento de sus socios territoriales, “dando facilidades en el acceso a financiación y mejorando sus condiciones para el emprendimiento y la puesta en marcha de nuevos modelos de negocio”.
En el programa de ‘Huelva Business Market’, a través de diferentes formatos como mesas redondas, conversatorios, café networking, presentaciones y rondas de negocios, destacados expertos analizarán cuestiones de máxima importancia para el emprendimiento, tales como las ‘Claves para la inversión en el ecosistema startup; ‘Sectores Emergentes, Oportunidades de Inversión y Tendencias’; ‘Inversión Privada, Financiamiento para procesos empresariales, Relevo Generacional y Procesos de Innovación Abierta’; ‘Tecnología, Sostenibilidad y AgroTech: Sectores y Oportunidades de Inversión’ y ‘Desarrollo Industrial y Logístico: Claves para la dinamización y atracción empresarial en los territorios’.
La creación y celebración de este foro tendrá su proyección en el futuro con otras acciones para seguir generando oportunidades directas en el tejido productivo de la provincia, entrando en colaboración con una red que cuenta con sede en 20 ciudades y territorios de España, Andorra y América Latina, siendo la provincia de Huelva el nexo de conexión con esta red en Andalucía Occidental.
Firmas participantes
Entre las firmas que estarán presentes en Huelva Business Market destacan algunas de las principales referentes del ecosistema inversor nacional como son: Cupido Capital; Axon Partners Group; Big Ban Inversores; Eoniq; Invventuur; 15k Angels; Zubi Labs; Della Capital; Área Financiera; European Ventures; Plug And Play Ventures; Alastria: Fundación Finnova; Be Token Capital.
El Ayuntamiento de Huelva ha dado hoy un paso más en el refuerzo de la plantilla de la Policía Local con la incorporación de 19 nuevos agentes que han tomado posesión como funcionarios en prácticas en un acto presidido por el alcalde, Gabriel Cruz, y en el que también han estado presentes la primera teniente alcalde de Economía, Presidencia y Relaciones Institucionales, María Villadeamigo; el cuarto teniente alcalde de Régimen Interior, Recursos Humanos y Modernización Digital, José Fernández; y el concejal de Movilidad y Seguridad Ciudadana, Luis Albillo.
El alcalde ha dado la bienvenida a los agentes y la enhorabuena por “superar las oposiciones y formar parte de un servicio importantísimo para cuidar a los ciudadanos y ciudadanas, hacer que se cumplan las ordenanzas y, en definitiva, conseguir que la ciudad funcione, requiriendo un alto grado de vocación y muchas ganas de trabajar”.
Asimismo, Gabriel Cruz ha mostrado su satisfacción por el refuerzo tan importante de la plantilla a lo largo de este año con 27 nuevos policías, 8 que tomaron posesión en el mes de septiembre, a los que ahora se suman 19 agentes en prácticas que se incorporarán plenamente en el mes de septiembre, una vez superado el curso que comenzarán el lunes en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía. Asimismo, el primer edil ha anunciado la preparación de las bases de una nueva convocatoria para acabar con el déficit histórico de personal de la Policía Local, ya que desde el año 2007 no se había ofertado ni una sola plaza.
Hay que recordar que este año se han incorporado también a la Policía Local 6 nuevos agentes por el turno de movilidad. Asimismo, se ha llevado a cabo diferentes actuaciones para modernizar y completar los medios materiales a disposición de la Policía Local, en concreto se han adquirido 10 nuevas motocicletas y un furgón multiusos adaptado como Oficina de Atestados.
Dada la gravedad y magnitud del episodio de peces muertos en el Espacio Protegido Paraje Natural Estero Domingo Rubio, en el término de Palos de la Frontera, Ecologistas en Acción ha solicitado la actuación de la Fiscalía de la Audiencia Provincial de Huelva, con el objetivo de que participe en las investigaciones ya abiertas por distintas Administraciones públicas para comprobar y determinar los hechos y las responsabilidades que puedan existir, ante la existencia de indicios de posible infracción penal.
Dada la gravedad y magnitud del episodio de peces muertos en el Espacio Protegido Paraje Natural Estero Domingo Rubio, en el término de Palos de la Frontera, Ecologistas en Acción ha solicitado la actuación de la Fiscalía de la Audiencia Provincial de Huelva, con el objetivo de que participe en las investigaciones ya abiertas por distintas Administraciones públicas para comprobar y determinar los hechos y las responsabilidades que puedan existir, ante la existencia de indicios de posible infracción penal.
También se solicita en el escrito a la Fiscalía que “de confirmarse la existencia de esos indicios, dé traslado de las diligencias practicadas a la autoridad judicial e interponga la correspondiente denuncia con el ruego de que se nos notifique para facilitar nuestra personación en la causa”.
Según Ecologistas en Acción la zona del Estero Domingo Rubio donde se ha producido la mortandad de peces, es un humedal con afección relativa de las mareas, que se encuentra rodeado por multitud de fincas de agricultura intensiva cuyas escorrentías con restos de herbicidas y otros productos agrotóxicos acaban llegando al estero y pudieran haber sido causa, parcial o total, de la mortandad.
También cuenta este entorno con pequeñas instalaciones industriales y además, aguas abajo vierte alguna de las grandes instalaciones industriales del entorno portuario y en caso de vertido contaminante las grandes mareas podrían empujarlo hasta el lugar de la mortandad. Hay que recordar que las lisas, la especie afectada por la mortandad, son peces que viven en agua dulce y salada y habitantes permanentes de estas zonas de confluencia, sin que hasta ahora haya habido episodios de mortandad de este calibre en este Espacio Protegido.
Ecologistas en Acción considera que la total transparencia e información al respecto de las analíticas e investigaciones de las Administraciones públicas es fundamental en un caso como éste, donde hay intereses importantes que pueden afectar de lleno la pervivencia de un Espacio Protegido como el Estero Domingo Rubio. Además también considera necesario que la Administración competente, la Junta de Andalucía, acometa las medidas de gestión de las actividades de la agricultura intensiva industrial que rodea el Estero Domingo Rubio, para atenuar el impacto del vertido de abonos y fitosanitarios que con mucha frecuencia se utilizan en las campañas freseras y cuyas escorrentías han cambiado los ciclos de flujo de agua en esta zona.
Una persona que conducía bajo los efectos del alcohol por las calles de Huelva durante la madrugada de este jueves colisionó con una máquina barredora, para posteriormente darse a la fuga.
Así lo han señalado fuentes policiales, que han precisado que los hechos tuvieron lugar sobre las seis de la madrugada de este jueves, cuando un turismo colisionó contra un máquina barredora para darse posteriormente a la fuga, momento en el que una patrulla de Seguridad Ciudadana de la Policía Local de Huelva que patrullaba por la zona pudo interceptarlo, intentando entonces dicho conductor darse de nuevo a la fuga.
Los agentes lo impidieron, y pudieron comprobar que el conductor se encontraba bajo influencia de bebidas alcohólicas, por lo que se requirió la presencia de la Unidad de Atestados de dicho cuerpo policial, que tras realizar las pertinentes pruebas de alcoholemia constató una tasa de 0,92 MG/I.
Al no presentar el conductor documentación alguna que acreditase su identidad, fue trasladado a la comisaría de la Policía Nacional a efectos de identificación, comprobándose que pesa sobre el mismo una personación y detención inmediata por un quebrantamiento de condena.
Madres y padres de los alumnos de 0 a 3 años la Escuela Infantil La Canoa, en Punta Umbría, han denunciado la ausencia de personal de limpieza desde el inicio del presente curso escolar, por lo que han lamentado la «dejadez» y el «abandono» de la Junta de Andalucía a la hora de reponer dos puestos de limpiadoras del centro, que desde el inicio de curso 2022-2023 se encuentra sin limpieza diaria, por lo que dichas tareas están siendo desarrolladas en parte por las propias monitoras de dicha guardería.
Para las madres y padres se trata de una «vulneración de derechos fundamentales de menores con edades comprendidas entre 0 y 3 años, teniendo en cuenta que hay niños agrupados en un solo aula, dado que las tareas de limpieza las están realizando las propias monitoras y auxiliares del centro».
En un comunicado, explican que el pasado 31 de julio una de las limpiadoras pasó a la situación de jubilación, «sin haberse iniciado los trámites pertinentes por parte de la Dirección General de Recursos Humanos, según nos indican desde la Jefatura de Personal de la Delegación Función Pública»; así como desde el pasado 2 de septiembre, la otra limpiadora adscrita al centro se encuentra en situación de incapacidad temporal, y por parte de la Administración «tampoco se le ha dado cobertura a esta vacante».
En este sentido prosiguen indicando que en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del centro existen cuatro puestos de Personal Doméstico y «a día de hoy no se ha cubierto ninguno, ni la jubilación, ni la baja por incapacidad temporal, ni ninguno de los otros dos puestos existentes», además de incidir en que el centro ya solicitó la cobertura de la baja por incapacidad temporal a principios de septiembre, y los padres al ver que pasaba el tiempo y la Administración no le daba solución, hemos decidido actuar para que esta situación tan insostenible se pueda resolver».
Subrayan que desde la Administración andaluza les empezaron «a marear, lanzándose la pelota de un tejado a otro», y que tras «un sinfín de llamadas a la Delegación de Educación en Huelva, y de respuestas como: aquí no es, llama a Función Pública…, por fin el día 28 de septiembre conseguimos contactar con la Jefatura de Personal de Función Pública, donde nos confirman que desde el 23 de septiembre la Delegación de Educación ya tiene la orden para ejecutar una Oferta Genérica al Servicio Andaluz de Empleo (SAE)».
El pasado 17 de octubre -prosiguen-, una representación de los padres y madres de los alumnos se reunió con el inspector de Educación que corresponde al centro puntaumbrieño, al que le expusieron la problemática, «a lo que nos confirmó que estaba al tanto de la situación». Ese mismo día, añaden, «tras muchas vueltas en la Delegación de Educación, nos confirman desde la Jefatura de Personal de ese organismo que la Oferta al SAE ya se envió el mismo día 23 de septiembre».
No obstante, los propios padres y madres accedieron a la parte de búsqueda de empleo de la web del SAE, observando que la oferta «ni está publicada, ni se ha publicado, mintiéndonos para que nos fuéramos. Le pedimos que nos enviara el enlace de la oferta y nos dice que no pueden», por lo que manifiestan que es «frustración e impotencia lo que sentimos como padres y madres cuando vemos que nuestros hijos, que recordemos que son menores, bebés de 0-3 años, no están recibiendo los servicios que por Ley le corresponden».
Finalmente destacan que de forma paralela a las anteriores actuaciones, el Ayuntamiento de Punta Umbría, en sesión plenaria, ha aprobado recientemente una moción para instar a la Junta de Andalucía a solucionar el problema del centro en cuanto a la cobertura del personal de limpieza; a la vez que el pasado día 19 de septiembre se remitió un escrito-denuncia al Defensor del Pueblo Andaluz, el cual «ha sido ratificado por todos los padres y madres del centro».
Entrada principal de la Escuela Infantil ‘La Canoa’ de Punta Umbría
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