La Diputación abre la convocatoria para la Barcelona Wine Week 2027

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La Diputación abre la convocatoria para la Barcelona Wine Week 2027

La institución provincial ofrece a las empresas del sector vitivinícola onubense participar en el evento del 8 al 10 de febrero

Las bodegas de la provincia de Huelva volverán a estar presentes, un año más, en la Barcelona Wine Week (BWW) 2027 que se celebrará en la ciudad condal del 8 al 10 de febrero del próximo año. La Diputación de Huelva, a través de la oficina de gestión y estrategia para empresas Marca Huelva, ha abierto una convocatoria en la que pueden participar empresarios y profesionales de los sectores vitivinícola y de bebidas espirituosas de la provincia onubense.

El objetivo es ofrecer a los empresarios y profesionales de la industria del vino de la provincia el contacto con proveedores, distribuidores, y potenciales clientes. En definitiva, la apertura de nuevos mercados para su industria, impulsando la reactivación del mercado, mostrando toda su potencia y variedad ante los operadores nacionales e internacionales del sector y contribuir a la dinamización del sector en el stand que la Diputación de Huelva dispondrá en la BWW 2027, que se desarrollará en el Recinto Montjuïc-Palacio 8 de Barcelona.

Podrán participar hasta un máximo de diez empresas onubenses, quienes dispondrán de un espacio común o stand común para todos ellos donde expondrán en mostrador individual su producto, así como la publicación de la participación en el Catálogo de Expositores y el acceso a la plataforma BWW MATCHMAKING SYSTEM, herramienta creada para solicitar reuniones con los compradores internacionales (Hosted Buyers) y compradores nacionales (VIP Buyers) invitados por la organización.

Los interesados tienen hasta el próximo 16 de octubre para presentar su solicitud. Toda la información la pueden encontrar en el siguiente enlace: https://acortar.link/BHxdsD

La Barcelona Wine Week se consolida como la plataforma clave para la internacionalización y el negocio del sector vitivinícola español, dedicando su eje temático a los vinos de guarda y reforzando su conexión estratégica con el canal horeca. El evento volverá a ser el principal punto de encuentro en España para que el sector exhiba la mejor producción nacional a los operadores nacionales e internacionales. Los vinos de guarda centrarán el programa de catas, conferencias y sesiones formativas.

En la pasada edición, un total de ocho empresas vitivinícolas onubenses se dieron cita en la BWW, con una amplia agenda de encuentros con proveedores, distribuidores e importadores cerrada, al objeto de maximizar su participación y presencia.

Según datos de la organización, la Barcelona Wine Week 2026 congregó a 25.953 visitantes profesionales, con un 20% de asistentes internacionales procedentes de 73 países. En total participaron 1.350 bodegas expositoras de toda España, representadas a través de 90 denominaciones de origen y sellos de calidad, 138 ponentes entre críticos, enólogos, Masters of Wine y expertos internacionales, así como cerca de 13.700 reuniones de negocio generadas durante los tres días de feria.

Abierto el plazo para solicitar las ayudas por desplazamiento en FP

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Abierto el plazo para solicitar las ayudas por desplazamiento en FP

Se implanta un sistema por tramos de renta que prioriza a las familias vulnerables y se amplía la cobertura de las ayudas

La Consejería de Educación ha abierto el plazo para solicitar ayudas de desplazamiento destinadas al alumnado de Formación Profesional que hubiera realizado el módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo, la Fase de Formación en Empresa u Organismo Equiparado o bien la formación práctica en proyectos de FP Dual durante el curso 2024/25.

Para optar a estas ayudas, el alumnado debe haber completado, al menos, el 80% de las jornadas previstas entre todos los convenios de colaboración suscritos entre el centro docente y la empresa, así como tener una renta per cápita que no supere el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Las solicitudes se podrán presentar a través de la Secretaría Virtual de la Junta de Andalucía hasta el 13 de octubre. Se destinará 2,57 millones de euros.

A diferencia de convocatorias anteriores, se elimina la distribución territorial predeterminada por provincias y el antiguo baremo por puntos, implantando ahora un sistema de reparto más equitativo y directo. En este sentido, se eleva el umbral máximo de renta familiar permitida del 75 al 100% del IPREM, lo que conllevará un incremento del número de potenciales beneficiarios.

Asimismo, las solicitudes se ordenarán en función de la renta per cápita de la unidad familiar, garantizando así mayor financiación a quienes acrediten menos ingresos o situaciones de vulnerabilidad. Para ello, a cada solicitante que cumpla los requisitos se le asignará un importe base, que se calcula teniendo en cuenta tres factores: los días de asistencia a la empresa, hasta un máximo de cien jornadas; la distancia del trayecto de ida entre el centro docente y la empresa; y el importe oficial de indemnización en concepto de gasto de desplazamiento por uso de vehículo particular.

A este importe base se le aplica un porcentaje en función de cuatro tramos de renta. En el primer tramo se sitúan víctimas de terrorismo o sus hijos, hijos de mujeres atendidas en centros de acogida por violencia de género o en situación de dificultad social, con una renta per cápita inferior a 0,25 veces el IPREM. Los estudiantes incluidos en este tramo percibirán la totalidad del importe base, es decir, una cobertura del 100% de la ayuda.

El segundo tramo abarca a aquellas familias cuyos ingresos se sitúan entre el 0,25 y el 0,50 del IPREM, asignándoles el 80% del importe base. Le sigue el tercer tramo, orientado a rentas de entre el 0,50 y el 0,75 del IMPREM, que recibirán el 60% del importe base.

Por último, el cuarto tramo da cobertura a las familias cuya renta per cápita sea superior al 0,75 del IMPREM, asignándoles un 40% del importe base.

A la cifra resultante de aplicar estos tramos, se le pueden sumar incrementos adicionales destinados a compensar desigualdades. En concreto, se aplicará un factor territorial corrector para alumnado matriculado en un centro docente ubicado en zonas de baja densidad de población, recogidas en la convocatoria, así como una bonificación especial para estudiantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Tras la aplicación de los tramos y las posibles bonificaciones, la cuantía final de la ayuda no podrá ser inferior a cien euros ni superar el máximo de mil euros por beneficiario. Todas las ayudas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus en el marco del Programa FSE+ de Andalucía 2021-2027.

CSIF exige diálogo con la Policía Local de Valverde

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CSIF exige diálogo con la Policía Local de Valverde

El sindicato defiende el esfuerzo de la plantilla para que la situación «precaria» no repercuta en los ciudadanos

El sector de Local de CSIF Huelva exige al Ayuntamiento de Valverde del Camino que sea sensible con la plantilla de la Policía local del municipio, que se muestra preocupada por la demora de un acuerdo que resuelva el conflicto laboral existente y que hace gala de una voluntad de diálogo desde el primer momento sin encontrar respuesta.

Los problemas estructurales generan precariedad en el servicio, denuncia CSIF. “El origen del conflicto se encuentra en la aplicación e interpretación de la jornada laboral y del régimen de disponibilidad, cuestiones que han sido trasladadas a nuestra asesoría jurídica para su correspondiente reclamación por las vías legalmente establecidas”, han explicado fuentes del cuerpo de agentes.

Los policías de Valverde de Camino han cedido y colaborado en los últimos meses para evitar que el conflicto repercuta en el servicio a los vecinos. “Seguimos esperando que esa misma voluntad exista por parte del Ayuntamiento y que los compromisos necesarios para desbloquear la situación se traduzcan finalmente en hechos”, argumenta la plantilla. La ciudadanía padece la reubicación de turnos con un solo agente para formar parejas dejando un turno sin servicio, así como dificultades para garantizar una cobertura policial adecuada en determinados servicios y acontecimientos.

Esta situación resulta todavía más preocupante en fechas señaladas, cuando las necesidades de seguridad y presencia policial son más evidentes.

CSIF recuerda que la Policía de Valverde del Camino no ha dejado de cumplir con sus funciones ordinarias ni ha abandonado en ningún momento sus responsabilidades profesionales de ahí que reclame el cumplimiento de unas condiciones laborales y organizativas que permitan prestar el servicio con garantías. De hecho, los agentes han realizado horas extraordinarias cuando se les ha requerido, han vuelto a aceptar disponibilidad, han acudido a todas las reuniones y han presentado propuestas.

“Cuando se nos plantearon determinados compromisos y fechas, hemos esperado a que se cumplieran. Por eso, creemos que también es legítimo pedir que la otra parte haga lo mismo. La puerta del diálogo sigue abierta a pesar de todo lo anterior”, han insistido los policías.

El deseo de los integrantes de la plantilla de la Policía Local de Valverde del Camino es impedir que el conflicto se enquiste y que las consecuencias recaigan sobre los vecinos. El objetivo es “alcanzar un acuerdo global, equilibrado y estable, que permita recuperar la normalidad, garantizar unas condiciones laborales adecuadas y, sobre todo, asegurar un servicio de Policía Local suficiente y seguro para el municipio”.

CSIF anuncia que la plantilla seguirá defendiendo sus derechos por las vías que legalmente correspondan, al tiempo que mantiene su disposición a sentarse y negociar siempre que exista una voluntad real de alcanzar una solución.

La Rábida celebra el 12 de Octubre con tres Jornadas de Puertas Abiertas y actividades para todos los públicos

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La Rábida celebra el 12 de Octubre con tres Jornadas de Puertas Abiertas y actividades para todos los públicos

El Muelle de las Carabelas, el Foro Iberoamericano y el Parque Celestino Mutis acogerán una amplia programación de cultura, patrimonio, naturaleza, música, gastronomía y ocio

La Rábida volverá a convertirse este fin de semana en un gran espacio de encuentro con la historia, la cultura, el patrimonio y el ocio familiar con motivo de la conmemoración del 12 de Octubre, fecha vinculada a la llegada de la expedición de Cristóbal Colón a América. La Diputación de Huelva ha preparado para los días 10, 11 y 12 de octubre unas Jornadas de Puertas Abiertas que permitirán disfrutar de una amplia programación, con entrada y actividades gratuitas, en los distintos espacios del entorno de La Rábida.

El diputado de la Unidad de Gestión de La Rábida (UGR), Juan Daniel Romero, ha animado a la ciudadanía de Huelva y a quienes visiten la provincia durante estos días a acercarse a La Rábida y disfrutar de una propuesta que pretende acercar la historia de una manera participativa y entretenida.

“Tenemos una ocasión especial y única para conocer a fondo lo que es la historia de Huelva, que es también historia de la humanidad, y hacerlo de una forma recreativa”, ha señalado Romero, quien ha destacado que las actividades permitirán a los visitantes “ponerse en la piel de artesanos, marineros y de quienes protagonizaron aquella época a través de talleres, espectáculos y diferentes experiencias”.

La programación se extenderá por tres espacios principales: el Muelle de las Carabelas, el Foro Iberoamericano y el Parque Celestino Mutis, conectados además mediante un tren turístico gratuito, de manera que el público pueda disfrutar durante toda la jornada de las distintas propuestas.

Romero ha subrayado la incorporación de una zona gastronómica situada junto al invernadero del Parque Celestino Mutis, con una oferta de cocina internacional y productos locales que permitirá prolongar la estancia en La Rábida y disfrutar también de música en directo.

Cultura, patrimonio y actividades para toda la familia

Por su parte, el director de la UGR, Agustín Medina, ha puesto en valor la singularidad del enclave y el creciente interés que despiertan este tipo de iniciativas entre la ciudadanía. “Tenemos la suerte de trabajar en un espacio único, en un sitio histórico que se ha construido a lo largo de muchos años y que en los últimos años está teniendo una explosión de participación social y de acercamiento del pueblo de la provincia de Huelva a este sitio”, ha señalado.

Medina ha explicado que el objetivo de la programación es seguir poniendo de manifiesto la importancia de Huelva en el hecho Colombino y en el primer viaje de Colón, un acontecimiento que cambió la historia y que forma parte de la identidad histórica e iberoamericana de la provincia.

En el Parque Celestino Mutis, uno de los protagonistas de estas jornadas será el propio patrimonio natural del enclave. El público podrá visitar el invernadero, que permanecerá abierto durante las jornadas, y participar en actividades como juegos tradicionales, propuestas infantiles, narración de cuentos y talleres. También estará activo el Parque Nuevo Mundo, con actividades de aventura y tirolinas, y se podrá disfrutar del entorno y de la biodiversidad del parque.

El Foro Iberoamericano acogerá, entre otras propuestas, la exposición ‘100 años del vuelo del Plus Ultra’, que conmemora el centenario de la histórica travesía aérea, además de actuaciones y propuestas culturales. Entre ellas destaca la presencia del pianista Alberto de Paz, conocido por su capacidad para interpretar al piano, incluso de forma improvisada, bandas sonoras y temas populares. También habrá actuaciones de Les Buffons du Roi y otras propuestas de animación y música.

En el Muelle de las Carabelas, los visitantes encontrarán talleres infantiles, actuaciones, mercados artesanales y productos de distintos puntos de la provincia, además del tradicional concurso de pintura, que cuenta ya con tres décadas de trayectoria. Tampoco faltará uno de los personajes más vinculados a este espacio, Cristóbal Colón, de la mano de Platalea, junto a diferentes propuestas de animación y actividades para disfrutar en familia.

“No vamos a desvelar todo, porque hay que venir a descubrirlo”, ha señalado Medina, quien ha resumido la filosofía de estas jornadas como una invitación a recorrer La Rábida y disfrutar de su patrimonio cultural, histórico y natural.

Una zona gastronómica para completar la experiencia

Las jornadas incorporan nuevamente una zona gastronómica en el entorno del invernadero del Parque Celestino Mutis, que permanecerá abierta durante buena parte de la jornada y contará con propuestas culinarias de diferentes países y música en directo.

El representante de la Secretaría Técnica, Luis Benítez, junto a sus compañeras Alicia Rodríguez y María Hermosín, ha destacado precisamente el carácter familiar y abierto de esta propuesta, que permite combinar cultura, ocio y gastronomía en un mismo espacio.

“Tenemos algo en Huelva que todo el mundo puede disfrutar y, sobre todo, un ambiente muy familiar y muy sano, donde hay actividades para toda la familia y todo el mundo puede disfrutar, incluso los más adultos”, ha afirmado.

La zona gastronómica ofrecerá comida colombiana y venezolana de Coma Tapas y Punto; cocina mexicana de Rosalía La Ratona; Fogón Argentino, con especialidades argentinas; y Los Maestres, con cocina española, además de bebidas de Heineken, Cruzcampo y Coca-Cola. La programación gastronómica estará acompañada de música en directo, con propuestas también durante el almuerzo y la cena.

Benítez ha incidido en que la posibilidad de contar con un espacio para comer, descansar y disfrutar de música permite al público disfrutar de un día en La Rábida y aprovechar al máximo todo lo que ofrece el enclave. “Se trata de pasar un día en La Rábida, porque tiene mucha riqueza cultural y el mero hecho de estar allí ya nos genera un poquito más de felicidad”, ha concluido.

Las Jornadas de Puertas Abiertas de La Rábida se desarrollarán los días 10, 11 y 12 de octubre, con entrada gratuita. El público podrá permanecer en los espacios hasta las 20:00 horas, mientras que la zona gastronómica permanecerá abierta hasta las 23:00 horas, ofreciendo así la posibilidad de disfrutar de una jornada completa de actividades, cultura, naturaleza, gastronomía y música en uno de los enclaves más emblemáticos de la provincia.

Más información en www.dipuelva.es

La UHU amplía la oferta del Servicio de Actividades Físicas y Deportivas

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La UHU amplía la oferta del Servicio de Actividades Físicas y Deportivas

La Universidad de Huelva apuesta por el deporte como parte de la formación integral de las personas y como una herramienta de salud, convivencia y conexión con la sociedad

La Universidad de Huelva refuerza su apuesta por el deporte como vía de formación integral, como herramienta de salud y de acercamiento a la sociedad con una nueva programación del Servicio de Actividades Físicas y Deportivas (SAFD) para el primer cuatrimestre del curso 2026-2027. Una propuesta que amplía la oferta de actividades, incorpora una nueva escuela de fútbol sala masculina y combina formación deportiva, competición, naturaleza y acciones destinadas a fomentar la participación de las mujeres en el deporte.

La programación ha sido presentada por la vicerrectora de Proyección Universitaria, Joaquina Castillo, y el director del Servicio de Actividades Físicas y Deportivas, Javier Tamayo, quienes han destacado el carácter abierto de buena parte de las propuestas, dirigidas no solo a la comunidad universitaria, sino también al conjunto de la ciudadanía, con actividades gratuitas o a precios asequibles.

“Venimos a presentar mucho más que una programación deportiva”, ha señalado Joaquina Castillo, quien ha defendido el deporte como “una de las puertas por las que la sociedad entre en la Universidad. Queremos que la sociedad onubense sienta la Universidad como algo propio, que pueda entrar en ella, conocerla, participar en sus actividades y compartir espacios con estudiantes, profesorado y personal universitario. Y el deporte nos ofrece el ámbito idóneo para lograrlo”.

“Además –subraya Castillo- la actividad física constituye uno de los pilares de un estilo de vida saludable. Frente al sedentarismo y a ritmos de vida cada vez más exigentes, queremos ofrecer oportunidades para moverse, relacionarse, desconectar y cuidarse”. Esto conecta directamente con otro de los grandes objetivos de la programación deportiva de la UHU: el cuidado de la salud.

La vicerrectora también ha subrayado el papel del deporte en la formación integral de los jóvenes a través de valores como el esfuerzo, la resiliencia, el trabajo en equipo, la disciplina, y la capacidad para superar dificultades y saber ganar y perder. “Todos son valores deportivos, pero son, sobre todo, valores para la vida”.

Entre las principales novedades del curso se encuentra la incorporación de la escuela de fútbol sala masculina, que eleva a nueve las escuelas deportivas que ofrece actualmente la Universidad de Huelva. La oferta se completa con disciplinas como hockey sala, judo, rugby 7, baloncesto y voleibol, además de actividades consolidadas como el acondicionamiento físico en el gimnasio universitario, que cada año cuenta con más de 500 usuarios y usuarias, o el taller de tiro con arco, desarrollado en colaboración con el Club Asirio.

El programa mantiene también una importante vinculación con el entorno natural de la provincia de Huelva a través de propuestas como las rutas en kayak, el curso de iniciación al piragüismo, las actividades de barco dragón y los senderos por la sierra onubense. Una oferta con la que la UHU busca promover la práctica deportiva al tiempo que facilita el conocimiento y disfrute del patrimonio natural de la provincia.

La igualdad constituye asimismo una de las líneas de actuación de esta programación, con el mantenimiento de las escuelas de hockey femenino y fútbol sala femenino y la organización de talleres de defensa personal específicos para mujeres. Castillo ha destacado la importancia de seguir trabajando desde la Universidad para reducir el sesgo de género que todavía persiste en el ámbito deportivo y favorecer el deporte como espacio de participación e inclusión.

La competición tendrá uno de sus grandes referentes en el Trofeo Universidad, que este curso alcanza su 30ª edición con nueve modalidades deportivas y una previsión de más de 700 participantes de la comunidad universitaria. A esta cita se suma el 18º Abierto de Ajedrez, que se celebrará el 7 de noviembre en el Campus de El Carmen y que volverá a reunir a más de un centenar de participantes procedentes de Huelva y otras provincias, además de maestros internacionales. La competición, organizada junto a la Federación Andaluza de Ajedrez, se ha consolidado como una de las grandes citas del calendario deportivo de la Universidad de Huelva.

Durante los próximos meses se desarrollarán también otras competiciones puntuales, como los torneos 3×3 de baloncesto y fútbol sala, y la carrera ETSI, prevista para el 25 de noviembre en el entorno del Campus de La Rábida y abierta a toda la ciudadanía.

Javier Tamayo ha destacado la amplitud de una programación que combina actividades consolidadas con nuevas propuestas y eventos competitivos. El director del SAFD ha señalado además que el curso continuará con la preparación de las selecciones universitarias de cara a los Campeonatos de Andalucía Universitarios, con el objetivo de mantener los buenos resultados de años anteriores y volver a participar en campeonatos de España universitarios y, a más largo plazo, en competiciones europeas.

La Izquierda propone siete Medallas de la Provincia para la solidaridad ante el incendio de Niebla y el compromiso con Huelva

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La Izquierda propone siete Medallas de la Provincia para la solidaridad ante el incendio de Niebla y el compromiso con Huelva

Marcos Toti plantea distinguir a los pueblos de Berrocal y Zalamea la Real, los servicios de emergencia, Poetas de Huelva por la Paz, Pilar Cuder Domínguez, Ricardo Gallego y Juan ‘Cuartelillos’

El grupo de Izquierda Unida, Verdes Equo, Podemos, Iniciativa en la Diputación de Huelva ha presentado seis propuestas para la concesión de las Medallas de Oro de la Provincia con las que busca reconocer la solidaridad entre pueblos, la defensa de los servicios públicos y el compromiso con la cultura, la paz y la historia democrática onubense. El diputado provincial y portavoz del grupo, Marcos Toti, ha explicado los motivos de estas candidaturas, que incluyen a los pueblos de Berrocal y Zalamea la Real, los servicios y profesionales que participaron en la emergencia del incendio de Niebla, la plataforma Poetas de Huelva por la Paz, Pilar Cuder Domínguez, Ricardo Gallego Pajares y Juan Antonio Pérez Díaz, ‘Juan Cuartelillos’.

Una parte destacada de la iniciativa se centra en la respuesta colectiva al incendio. Toti ha defendido el reconocimiento a todos los profesionales y dispositivos que estuvieron en primera línea, entre ellos INFOCA, la Unidad Militar de Emergencias (UME), las Brigadas de Refuerzo en Incendios Forestales (BRIF), los bomberos, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, los servicios sanitarios, Protección Civil, Cruz Roja, personal municipal y voluntariado.

El diputado ha subrayado que su actuación fue «un ejemplo de profesionalidad, coordinación y servicio público» y ha recordado la magnitud del operativo, que en distintos momentos superó los 600 efectivos, según recoge la iniciativa. «La provincia tiene una deuda de gratitud con quienes protegieron nuestros pueblos, nuestra gente y nuestro patrimonio natural», ha señalado.

El grupo propone también distinguir al conjunto del pueblo de Zalamea la Real por la acogida y atención a las personas que tuvieron que abandonar sus hogares. Toti ha destacado la implicación de vecinos y vecinas, asociaciones, Ayuntamiento y trabajadores municipales, que se volcaron en dar respuesta a las necesidades de la población desalojada. «No fue solo la respuesta de una institución. Fue la respuesta de todo un pueblo», ha afirmado.

En el caso de Berrocal, la candidatura pretende rendir homenaje a la ciudadanía del municipio más castigado por el incendio, con más del 90 % de su término municipal afectado, de acuerdo con la propuesta. El portavoz ha puesto en valor la «serenidad, resistencia y solidaridad» con las que su población afrontó la catástrofe y ha defendido que la distinción supondría «el abrazo de toda la provincia a Berrocal y a su proceso de recuperación». Para ambos pueblos, la iniciativa solicita la Medalla de Oro o aquella distinción que reglamentariamente corresponda.

Feminismo, cultura, paz e historia democrática

El grupo propone también la concesión de la Medalla de Oro de la Provincia a Pilar Cuder Domínguez, catedrática de Filología Inglesa de la Universidad de Huelva y una de las principales impulsoras de la investigación sobre igualdad de género en la provincia. Fundadora en 1996 del Seminario de Estudios de la Mujer de la UHU, su trayectoria incluye la dirección del Máster en Género, Identidades y Ciudadanía, la coordinación de la Unidad de Igualdad y la dirección de programas interuniversitarios dedicados a los estudios de las mujeres y el género. Su labor docente e investigadora ha contribuido al análisis de las relaciones entre género, migraciones, identidades y desigualdad.

La candidatura reconoce tanto su destacada producción científica, con publicaciones de alcance internacional, como su compromiso con la igualdad y la proyección social del conocimiento. Una trayectoria que ha recibido distinciones como el Premio AIQB de Investigación Humanística, el Premio Martín Alonso Pinzón a los Valores Constitucionales y el I Reconocimiento Clara Campoamor de la Universidad de Huelva y la Diputación Provincial.

Otra de las candidaturas es la plataforma Poetas de Huelva por la Paz, nacida por iniciativa del escritor Ramón Llanes y que reúne a alrededor de un centenar de escritores y escritoras. El grupo destaca su labor altruista en los municipios de la provincia, donde promueve recitales, publicaciones, presentaciones de libros y jornadas literarias que unen la creación cultural con la defensa de la paz. «Es reconocer la cultura comprometida con la paz», ha resumido Toti.

La propuesta para Ricardo Gallego Pajares reconoce la trayectoria del primer alcalde democrático de Nerva, por el PCE, y su compromiso político, sindical y social con la Cuenca Minera. El documento destaca su apuesta inicial por un gobierno municipal abierto a todos los grupos con representación, así como su trayectoria como trabajador de Minas de Riotinto, sindicalista de CCOO y presidente del comité de empresa.

Toti ha resaltado, además, su papel en el paso de la Compañía Minera de Riotinto a manos de los trabajadores, un proceso que la iniciativa considera decisivo para defender el empleo y el futuro de la comarca. La candidatura reivindica a Gallego como un referente de coherencia, honestidad y compromiso con la historia democrática de Huelva.

Por último, el grupo propone reconocer a Juan Antonio Pérez Díaz, conocido como ‘Juan Perez Díaz Los Cuartelillos’, quien durante más de cinco décadas estuvo al frente de un emblemático bar onubense. El establecimiento se convirtió en un espacio de encuentro y convivencia para varias generaciones y en un referente de la cultura popular y el arraigo de la ciudad.

Tras su jubilación, Pérez Díaz ha mantenido su vinculación con la vida cultural y solidaria de Huelva, apoyando y difundiendo actividades artísticas y sociales. Para Toti, su trayectoria representa «la cultura popular, el arraigo y esa forma tan nuestra de hacer ciudad».

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