Los tenientes de alcalde de Punta Umbría Luis Manuel Alfonso y Alejandro Rodríguez han recibido en el Consistorio de la localidad a Íker Quintero y al equipo de fútbol Benjamín de las Escuelas Deportivas Municipales.
Para Luis Manuel Alfonso “es un orgullo tener unos jóvenes tan involucrados con el deporte que lo utilizan como vehículo formativo y que además estén recogiendo éxitos en su trayectoria”.
Íker Quintero Bocanegra es un joven puntaumbrieño de 13 años. En estos momentos ostenta el título de campeón de España de Piragüismo en la categoría Infantil PK3. Íker fue el primer clasificado del último campeonato nacional celebrado en Arcos de la Frontera en 3.000 metros.
Alejandro Rodríguez lo ha definido “como un chico muy constante y fuerte, con gran capacidad de adaptación porque ha conseguido ser el mejor de España en su categoría y lleva menos de dos años practicando el piragüismo”.
El palista del Club Deportivo Náutico también ha obtenido varios títulos de Andalucía y fue protagonista en la gala anual de la Federación Andaluza de Piragüismo.
Por otra parte, la alcaldesa puntaumbrieña también ha recibido al equipo Benjamín de fútbol de las Escuelas Deportivas Municipales.
Los futbolistas que entrena Sergio Rodríguez junto a Fran Cazorla han ganado la liga de Tercera División Andaluza en su categoría, logrando el ascenso para la próxima temporada.
Este equipo también ha ganado el Campeonato de Huelva de Fútbol Playa y se han clasificado para la final andaluza que se celebrará en Cádiz en el próximo mes de junio.
El Ayuntamiento de Huelva se ha sumado este miércoles al Día internacional contra la Lgtbifobia. Una jornada que se conmemora cada 17 de mayo y en la que todos los municipios orgullosos, entre los que se encuentra la capital onubense, quieren ratificar a través de un manifiesto el rechazo contra cualquier tipo de discriminación o delito de odio relacionado con la diversidad afectivo sexual o corporal.
La concejala de Políticas Sociales e Igualdad, María José Pulido, ha señalado que “lo más importante es permanecer unidos por una misma causa: Aunar esfuerzos para la erradicación de toda discriminación, poniendo también de manifiesto la necesidad de respetar y valorar a las personas y a las familias con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género y características sexuales diversas”.
La edil ha querido poner de manifiesto que “defender la libertad, con la no violencia, con la dignidad y con el respeto a los derechos de la ciudadanía, para que todas las personas puedan vivir su vida y amar libremente, es sin duda un compromiso de este equipo de Gobierno, con el fin de acabar con los estigmas que marcan a uno de los colectivos que sufre con más virulencia el acoso y el odio de los sectores más intolerantes e intransigentes de la sociedad”.
Así, el Consistorio trabaja durante todo el año a través de la Comisión Lgtbiq+ para dar visibilidad al colectivo, apoyando a su vez todas las iniciativas de la Red Estatal de Municipios Orgullosos, de cara a empoderar y proteger a las lesbianas, gais, personas trans, bisexuales e intersex.
En España durante el año 2022 se produjo un incremento del total de los delitos de odio de más del 70%, según datos del Ministerio del Interior. Una gran parte de estos delitos están motivados por la orientación y la identidad sexual de la persona que los sufre, convirtiendo al colectivo LGTBI en una de las minorías más vulnerables ante estos ataques.
Además, es importante señalar que en torno al 90% de estos delitos se quedan sin denunciar por motivos diversos, entre los que destaca el miedo de las víctimas a ser señaladas o a sufrir represalias de sus agresores o agresoras.
Por todo ello, hoy se ha convertido en un día para avanzar en la concienciación y sensibilización de la sociedad, instándola a que, ante posibles situaciones de hostigamiento que observen, no miren hacia otro lado y denuncien, ya que estarán poniendo su granito de arena para que no se produzcan más casos de Lgtbifobia.
En esta jornada el Ayuntamiento también ha querido agradecer la labor que desempeñan en el día a día las distintas entidades onubenses Lgtbiq+, implicándose de forma activa en una tarea tan necesaria como es la de defender las necesidades y demandas del colectivo en Huelva.
Tras esta conmemoración, la prioridad del Ayuntamiento es continuar trabajando en la defensa de este colectivo en estrecha colaboración con la Red de de Municipios Orgullosos, a la que se adhirió en octubre del año 2020 y que está permitiendo reforzar las medidas y proyectos destinados a favorecer la inclusión Lgtbiq+ en todos los ámbitos.
Casi un centenar de temporeras marroquíes han podido conocer de primera mano las experiencias de emprendimiento de siete empresarias onubenses pertenecientes a la Red de Mujeres Empresarias y Emprendedoras Astarté, coordinada por las Áreas de Igualdad y Desarrollo Territorial de la Diputación de Huelva, en un encuentro en el Muelle de las Carabelas promovido por Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, con la colaboración de la institución provincial, en el marco del proyecto europeo de migración circular Wafira.
Estas siete empresarias onubenses de la Red Astarté que han compartido sus experiencias con el casi centenar de temporeras marroquíes de la campaña agrícola han sido Ana Bermejo, Mónica Camacho, Ana Escobar, Laura Martínez, Remedios Martínez, Mercedes Ortiz y Julia Casimiro.
Wafira
El papel principal de Cooperativas Agro-alimentarias de Huelva en el proyecto Wafira es coordinar la formación en habilidades y técnicas de emprendimiento de 250 mujeres marroquíes pertenecientes a la campaña agrícola. El objetivo de esta iniciativa, financiada por la Unión Europea e impulsada en España por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, es que las participantes regresen a su país con los conocimientos y la motivación suficientes para poner en marcha sus propias iniciativas de negocio.
Para conseguir este objetivo, Wafira incluye actividades complementarias que buscan reforzar el espíritu emprendedor de estas mujeres y facilitar, además, la acogida e integración durante su estancia en la provincia. En este contexto se enmarca este encuentro con empresarias onubenses celebrado hoy en el Muelle de las Carabelas, gracias a la colaboración de la Diputación de Huelva.
Durante el evento, además de posibilitar espacios de encuentro para compartir experiencias, se han desarrollado talleres experienciales de algunas de las iniciativas emprendedoras. Estas siete empresarias onubenses participantes forman parte de la Red de Mujeres Empresarias y Emprendedoras de Huelva Astarté, una iniciativa creada por la entidad provincial para dar visibilidad al tejido empresarial femenino e impulsar un ecosistema de emprendimiento femenino que hoy ha tendido lazos más allá del estrecho.
Wafira es un proyecto financiado por la Unión Europea a través del mecanismo Migration Partnership Facility (MPF) que busca fortalecer las relaciones sobre la base de la colaboración en materia de migración regular y circular entre España y Marruecos.
Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía es una de las entidades españolas que trabajan en el proyecto, junto a la Secretaría de Estado de Migraciones, el Ministerio de Inclusión Económica, de la Pequeña Empresa, del Empleo y de Competencias de Marruecos, la Agencia Nacional de la Promoción del Empleo y de las Competencias marroquí (ANAPEC), la Organización Internacional del Trabajo, ICMPD y la Comisión Europea.
Red de Mujeres Astarté
La Red de Mujeres Empresarias y Emprendedoras Astarté es una iniciativa que nace como apuesta directa de la presidenta del ente provincial, María Eugenia Limón. Comienza a dar sus primeros pasos en 2018 a través de la creación de diversos programas específicos para este colectivo, relacionados con formación, asesoramiento, acompañamiento e internacionalización de empresas lideradas por mujeres.
Creada desde la institución provincial para empoderar y dar visibilidad al tejido empresarial femenino de la provincia e impulsar un ecosistema de emprendimiento femenino, la Red Astarté se erige como un espacio colectivo para el encuentro, la colaboración y el desarrollo profesional de las mujeres emprendedoras y empresarias de la provincia de Huelva.
El programa de actividades engloba, entre otras, el desarrollo de sesiones de acompañamiento empresarial, motivación y empoderamiento, talleres formativos, curso de liderazgo para empresarias, misiones comerciales, participación en ferias comerciales, etc. Del mismo modo, se ha celebrado un Foro Empresarial para Mujeres, así como la puesta en marcha de espacios de networking y la creación de espacios co-creativos y dinamizadores en todas las comarcas, con el fin de llegar a las empresarias y emprendedoras en todas las localidades de la provincia.
En este sentido, se han mantenido reuniones comarcales en la provincia, con la participación de las diputadas, alcaldesas, alcaldes y otros/as representantes municipales, empresarias y emprendedoras de cada comarca.
El Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Punta Umbría celebrado este miércoles ha acordado desestimar el recurso de reposición interpuesto por Unidos por Punta Umbría, UPU, contra el acuerdo de Pleno que aprobaba un plan de inversión municipal para la ejecución del plan estratégico para la mejora de las infraestructuras hidráulicas. El punto se ha aprobado con seis votos a favor, dos en contra y una abstención.
El plan estratégico para la mejora de las infraestructuras hidráulicas es un documento que recoge las principales actuaciones que se van a llevar a cabo en la localidad en materia de aguas según el convenio suscrito entre la MAS, Giahsa y el propio Ayuntamiento costero. Entre ellas, la sustitución de las redes de abastecimiento de la calle Ancha, en el tramo comprendido entre la avenida de Andalucía y la calle Montemayor.
Para el concejal delegado de Economía y Hacienda, Daniel Ferrera, “para desestimarlo, nos remitimos a los informes de Giahsa, Intervención, Tesorería y Servicios Técnicos”. Además, ha insistido en la importancia de la obra que mejorará las vías hidráulicas en la calle Ancha, “en un tramo en el que hay entre 60 y 65 comercios, que necesitan esta solución”.
El portavoz de UPU, José Carlos Hernández Cansino, ha añadido por su parte que esta decisión “va a ser objeto de recurso en los tribunales, porque la financiación de la que depende está recurrida y lo más prudente es esperar hasta que se resuelva”.
ORDENANZA REGULADOPRA DE AUTOCARAVANAS
Por otra parte, se ha aprobado de forma definitiva y por unanimidad la ordenanza municipal reguladora de autocaravanas, caravanas, campers y remolques del municipio de Punta Umbría.
Como ha explicado el concejal delegado de Seguridad Ciudadana, Alejandro Rodríguez, la normativa sale adelante tras desestimar unas alegaciones de la Plataforma Estatal de Karavaning, PEKA, al punto F del artículo 4 de la ordenanza, que impide aparcar la cabeza desenganchada del remolque en cualquier lugar. “La Policía Local ha valorado que al desengancharse el vehículo pierde estabilidad”, ha explicado Rodríguez.
Gracias a esta ordenanza, «podremos dar respuesta a la presencia de este tipo de vehículos en las vías del municipio y tendremos una herramienta adecuada en manos de la Policía Local para su ordenamiento», ha concluido el edil de Seguridad Ciudadana.
La Guardia Civil ha detenido este martes en Cartaya a una mujer de Huelva, de 32 años de edad, como presunta autora del virulento incendio que el sábado arrasó tres viviendas de madera en un polígono industrial de la localidad, en las que residían tres familias y donde afortunadamente no se produjeron heridos, aunque sí perdieron la vida tres perros en el interior de una de ellas.
Así lo han confirmado a esta redacción fuentes de la Guardia Civil, cuya Unidad Orgánica de Policía Judicial se hizo cargo de la investigación del suceso, con el apoyo de agentes del puesto de Cartaya y de la Policía Local del municipio costero.
Por otra parte, según han indicado también a esta redacción fuentes cercanas al caso, la investigación apunta a que la detenida habría encerrado a los tres perros en la habitación de una de las tres viviendas de madera calcinadas, situadas en una calle del polígono industrial La Estación, a la que supuestamente prendió después fuego al vivir en ella un hombre con el que hasta hace poco habría mantenido una relación sentimental y que era además el propietario de los canes.
El fuego se habría iniciado por tanto en dicha estancia de la casa, propagándose rápidamente por todo su interior, y después hasta otras dos viviendas igualmente de madera anejas. Una única vivienda, de las cuatro existentes en la calle donde tuvo lugar el incendio, no sufrió daños pese a lo aparatoso del fuego y a la virulencia de las llamas en determinados momentos.
Por su parte, el Ayuntamiento de Cartaya se hizo cargo de la atención a los vecinos afectados, que lo perdieron todo, los cuales fueron realojados en un albergue municipal.
Según indicó el Consistorio en un comunicado, éste «ha actuado de urgencia para atender las necesidades básicas y facilitando el realojo provisional de los vecinos». En el mismo se añade que la alcaldesa, Pepa González Bayo, «se desplazó inmediatamente al lugar de los hechos», destacando que «no hemos tenido que lamentar daños personales» y agradeciendo «la rápida intervención de los Bomberos del Consorcio Provincial de Huelva, de los efectivos del Plan Infoca, de la Guardia Civil, y de las Áreas Municipales de Obras y Servicios, y de Seguridad Ciudadana a través de la Policía Local.
Según indicaron por su parte fuentes del servicio Emergencias 112 Andalucía, el fuego se inició sobre las 15:20 horas del sábado, desplazándose inmediatamente hasta el lugar efectivos de Bomberos, Guardia Civil y Policía Local, además de sanitarios de urgencias.
El 112 también confirmó que no se habían producido heridos, pese a que las viviendas estaban habitadas; y que no fue a mayores pese a la existencia a escasos metros del punto exacto del fuego de un taller de neumáticos y de una gasolinera.
Por su parte, fuentes cercanas al Consorcio de Bomberos indicaron que hasta el lugar del fuego se desplazaron efectivos del parque de Ayamonte con dos vehículos de intervención, cuyas labores de extinción evitaron que la cuarta vivienda resultase también arrasada por las llamas, a lo que añadieron que «desgraciadamente, en el incendio fallecieron tres perros».
El Ayuntamiento de Ayamonte contratará a veintiocho socorristas que prestarán servicio de vigilancia y salvamento durante la campaña de verano en las playas del municipio, desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre.
Asimismo, se procederá a la contratación de un operador de telecomunicaciones por el turno de discapacidad y dos patrones de embarcación.
Las personas interesadas en participar en esta convocatoria podrán presentar las instancias, junto a las bases y requisitos, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o en ventanilla. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso de méritos.
El plazo de presentación finaliza este viernes, 19 de mayo.
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