Una empresa busca un monitor de transporte escolar en Lepe, la cual ofrece trabajo a jornada completa con un contrato temporal por obra o servicio y/o interinidad durante el curso escolar, valorando experiencia en puestos similares por un periodo de entre uno y dos años, así como formación en área de educación y primeros auxilios.
Del aspirante se requiere disponibilidad horaria de 7:00 a 10:00 y de 13:00 a 16:00 horas e inmediata, así como que cuente con estudios de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) y con certificado negativo de delitos sexuales.
El trabajo se centra en acompañar a alumnos en la subida y bajada del vehículo de transporte escolar en las paradas; del orden, la seguridad y la atención del escolar dentro del autobús durante los trayectos; dejar a los alumnos en manos del personal autorizado en el centro y las paradas; comunicación de incidencias a la empresa y fichaje y control de asistencia diario.
La ruta sale desde Lepe en dirección hacia la Universidad de Huelva, teniendo que permanecer allí hasta el regreso a Lepe a mediodía.
Freshuelva ha celebrado la respuesta positiva del Gobierno de Brasil a los sistemas de manejo del arándano propuestos a través del Gobierno español por el sector del arándano de la provincia de Huelva, con lo que se da luz verde a la comercialización de la fruta con el país americano, abriéndose así un importante mercado por cuya apertura Freshuelva lleva años trabajando.
La respuesta positiva del Gobierno de Brasil se produce después de que, en el pasado mes de noviembre, una delegación de inspectores brasileños conociese in situ los sistemas de producción del arándano en la provincia de Huelva a través de la visita a las fincas de arándanos de las empresas asociadas de Freshuelva Euroberry y Grupo Medina.
El objetivo de esa visita fue precisamente verificar sobre el terreno el cumplimiento de los requisitos establecidos en los protocolos de exportación que se estaban negociando para la apertura del mercado brasileño a la exportación de estas frutas, que ahora ha quedado clarificado.
Y es que en el proceso de apertura de nuevos mercados de países terceros a la exportación de frutas y hortalizas españolas, forma parte del mismo la firma de protocolos específicos, en los que se incluye como requisito la visita a las explotaciones de las empresas españolas interesadas en exportar, con el fin de corroborar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios que se establecerán en dichos protocolos.
Freshuelva, que a través de Fepex participó en la organización de esa visita, que también contó con la colaboración de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación de la Junta de Andalucía, ha mostrado su “satisfacción” tras la superación del trámite definitivo que permitirá la comercialización del arándano con el país brasileño próximamente, una vez completada la tramitación administrativa entre ambos países.
El Ministerio de Agricultura, conjuntamente con el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, es quien encabeza la negociación y la firma de protocolos de exportación con las autoridades correspondientes de los países terceros a los que los productores españoles quieren acceder, como es el caso de Brasil. Este trabajo se desarrolla en coordinación con el sector, que define los productos y países a los que se quiere exportar, en el marco del Grupo de trabajo de frutas y hortalizas para la apertura de nuevos mercados.
Además de en la apertura del mercado brasileño, Freshuelva trabaja en la tramitación de otros expedientes que permitan la exportación de arándanos a otros países como Canadá, India o China.
Durante la campaña pasada, la provincia de Huelva exportó casi 55.000 toneladas de arándanos, lo que supuso un leve descenso del 2% respecto a la fruta exportada en la campaña anterior. Esta comercialización tuvo un valor de casi 317 millones de euros, lo que, por el contrario, supuso un incremento en el valor de este Berry de más del 14% respecto a la campaña anterior.
La alcaldesa de Punta Umbría, Aurora Águedo, ha solicitado por carta a la delegada territorial de Salud de la Junta de Andalucía en Huelva, Manuela María Caro, realizar un cribado masivo en el municipio, dada su preocupación por el aumento de contagios en esta tercera ola.
“Al igual que se ha realizado en otros pueblos de la provincia”, indica la alcaldesa, “entendemos que este cribado sería muy beneficioso para detectar posibles casos asintomáticos y plantear actuaciones más eficaces por parte de los servicios municipales, en cuanto a aislamientos y confinamientos”.
Según Aurora Águedo, “tenemos que hacer todo lo que esté en nuestra mano para poder frenar el avance de contagios”, por lo que ha rogado que se tenga en cuenta esta petición “a la mayor brevedad posible”.
En esta línea, la alcaldesa insiste en la importancia de que “las cuarentenas y los protocolos para positivos y contactos estrechos se cumplan de manera exhaustiva, para que no aparezcan nuevos focos”.
La Diputación de Huelva, a través del Servicio de Medio Ambiente y Energía, va a invertir un total de 468.507,67 euros en la mejora de la Eficiencia Energética y de reducción de la contaminación lumínica del alumbrado exterior en los municipios de Villablanca y Villanueva de los Castillejos.
El objetivo fundamental es conseguir una reducción importante de las emisiones de dióxido de carbono. Estas actuaciones se enmarcan dentro del ‘Programa de Eficiencia Energética y Protección del cielo nocturno’, puesto en marcha por la Diputación para impulsar el desarrollo de actuaciones en la línea del ahorro y la eficiencia energética en la provincia de Huelva.
«Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos» es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), de la Agenda 2030, que constituyen uno de los ejes estratégicos de la institución provincial. Con este programa de eficiencia en el alumbrado se está contribuyendo a aumentar sustancialmente el porcentaje de la energía renovable en el conjunto de fuentes de energía, duplicar la tasa mundial de mejora de la eficiencia energética y fortalecerla alianza global para el desarrollo sostenible, como promueven los ODS.
Cabe destacar que en el marco del programa de ayudas a Proyectos Singulares de Entidades Locales que favorezcan el paso a una Economía Baja en Carbono, la Diputación de Huelva ha obtenido una subvención del 80 por ciento del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE).
Las inversiones están cofinanciadas por la Diputación de Huelva y por la Unión Europea, a través de los fondos FEDER incluidos en el Eje 4 de Economía Baja en Carbono del Programa Operativo Plurirregional de Crecimiento Sostenible (POCS) para el periodo 2014-2020. Con estas ayudas, se facilita el desarrollo de proyectos por parte de las Entidades Locales, que reducen las emisiones de CO2 mediante la implantación de medidas de ahorro y eficiencia energética, y que contribuyen tanto al desarrollo económico local como al cumplimiento de los objetivos fijados en el Programa Operativo de Crecimiento Sostenible para el periodo 2014-2020 (POCS), bajo el lema «Una manera de hacer Europa».
Las obras, que está previsto que comiencen este mismo mes, consistirán en la remodelación de parte del alumbrado exterior de estos municipios, con el objeto fundamental de mejorar su eficiencia energética y reducir la contaminación lumínica de las instalaciones existentes. Las luminarias existentes se sustituirán por otras con tecnología LED tipo farol, así como otras medidas necesarias para el cumplimiento de la normativa en vigor. Con estos cambios se estima uno ahorro energético total de unos 52.000, kwh/año y una reducción de emisiones de gases de efecto invernadero de unas 270 ToneladasCO2equivalentes/año.
El objeto de estas actuaciones se centran fundamentalmente en seis aspectos. Por un lado, la adecuación de las instalaciones existentes a los preceptos establecidos en el Reglamento de eficiencia energética en instalaciones de alumbrado exterior (aprobado por Real Decreto 1890/2008, de 14 de noviembre) y al Reglamento electrotécnico para baja tensión (aprobado por Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto).
Por otro lado en la reducción de emisiones de CO2 a la atmósfera, mediante la mejora de la eficiencia energética, así como en la reducción del consumo de energía eléctrica de la instalación reformada en, al menos, un 30 por ciento.
Al mismo tiempo, la puesta en marcha de las medidas consigue reducir tanto la contaminación lumínica y su impacto medioambiental como la luz intrusa o molesta, para mejorar el confort visual y evitar molestias a los ciudadanos en sus hogares. Asimismo contribuye a regular los niveles de iluminación según diferentes horarios nocturnos y tipos de vías, ajustándose a las necesidades de los ciudadanos.
Vista general de Villanueva de los Castillejos. (Fotografía: Jordi Landero)
La Escuela de Hostelería de Islantilla ha dado por concluido el curso lectivo 2019-20 que tuvo que ser suspendido durante el estado de alarma a causa de la crisis sanitaria por Covid-19 y que ha provocado que los alumnos del itinerario formativo de Cocina hayan finalizado sus acciones formativas en diciembre, y los pertenecientes al itinerario de Camarero de Sala hayan terminado el cómputo total de horas esta misma semana.
Durante este curso lectivo que acaba de finalizar, se han impartido un total 1.080 horas en el Itinerario Profesional de Cocina, compuesto por el certificado de profesionalidad de cocina y el módulo de repostería y 1.070 horas en el Itinerario Profesional de Sala, en el que se integran los certificados de profesionalidad de Bar cafetería y Restaurante.
El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades en Huelva y Director Provincial del Servicio Andaluz de Empleo, Antonio Agustín, ha informado que “la Escuela ha ofrecido formación a 25 alumnos que además han completado su formación con la realización de prácticas profesionales en 12 importantes empresas del sector hostelero onubense, pese a la situación complicada que atraviesa el sector, pero que dejan claro su apuesta y compromiso por facilitar a estos alumnos su acercamiento con la realidad sociolaboral de la provincia, atendiendo a las necesidades de clientes y la propia gestión empresarial de cada uno de estos establecimientos colaboradores con la Escuela de Hostelería, a los que agradezco su implicación y participación en la formación profesional de esta nueva promoción de cocineros y camareros”.
“Las circunstancias actuales por las que atravesamos – continúa el delegado– con las medidas de seguridad y restricciones preventivas, han impedido hacer un cierre normal del curso, sin lugar a degustaciones y demostraciones de elaboración de platos y simulaciones de los servicios en sala por parte de los alumnos, pero sí quiero agradecer el interés y disposición de los alumnos y felicitarlos por haber alcanzado con total éxito su formación, especialmente en un curso complicado y marcado por la pandemia, con programaciones y reprogramaciones para poder aprender cada contenido y poder realizar las propuestas docentes con la mayor garantía posible”.
“Haber llegado hasta aquí es una auténtica demostración de querencia por esta profesión, de ilusión y entusiasmo en la apuesta de cada uno de ellos por convertirse en buenos profesionales bajo el sello inconfundible de la Escuela de Hostelería de Islantilla”, subraya Antonio Augustín.
Un curso marcado por la pandemia
Hay que recordar que, tras la suspensión de actividad formativa presencial debido a la declaración del estado de alarma el pasado mes de marzo, las puertas del centro volvieron a abrirse para reanudar la actividad formativa presencial el pasado 6 de julio de 2020, lo que supuso un rediseño del plan de trabajo y de los contenidos a impartir, la permuta de los periodos y de los ciclos formativos por las prácticas profesionales para hacerlas coincidir con el periodo estival, y vuelta a las aulas para completar el total de horas lectivas.
Hasta la actualidad, fecha en la que ha finalizado el curso, el centro informa que no hay ninguna incidencia o brote de Covid en las instalaciones de la Escuela, debido al exhaustivo plan de prevención elaborado por los servicios de prevención de la Dirección Provincial del SAE y la dirección del centro.
Para asegurar la salud de docentes y alumnos en este periodo se han adquirido 6.600 mascarillas, 9.000 guantes, 300 litros de gel hidroalcohólico y 43 pantallas faciales, independientemente de las mamparas colocadas en las zonas comunes de todo el Centro.
Mejoras en la Escuela
Este curso 2019-20 ha servido para seguir mejorando las infraestructuras e imagen de la Escuela. Estas obras han consistido en la impermeabilización y sustitución de cubiertas de las aulas y de la fachada, la eliminación de barreras arquitectónicas y rehabilitación de zonas en mal estado de conservación y sin mantenimiento desde hace 20 años. Durante 5 meses se ha realizado una sustancial obra de mejora y de adecentamiento exterior con la realización de trabajos de jardinería, pintura, mejora de la accesibilidad y pavimentación perimetral que han supuesto una inversión de 42.570 euros.
Además, la Escuela ha renovado utillaje y distinto material para la elaboración de platos y ha adquirido un importante lote de material informático y audiovisual para adaptar al centro a la nueva realidad de formación online tal y como demanda la situación epidemiológica actual.
Nuevas acciones formativas
Antonio Agustín ha adelantado que “el centro trabaja sin pausa para iniciar el nuevo curso lectivo de 2021 una vez finalizado el proceso de selección de los alumnos, de forma que todo pueda estar dispuesto en la segunda quincena del próximo mes de febrero e impartir un itinerario formativo de Cocina compuesto por el certificado de profesionalidad de cocina y el módulo de repostería, y un itinerario de Sala, compuesto los certificados de profesionalidad de Bar Cafetería y de Restaurante, ambos con sus correspondientes prácticas profesionales en empresas”.
“De igual manera -explica el director provincial del SAE– desde el pasado mes de octubre, la dirección del centro y el Servicio de Formación Profesional para el Empleo en la delegación territorial, vienen trabajando en una planificación más ambiciosa, con acciones formativas de dos años de duración, para iniciar en el curso 2021-22, dentro de la línea más realista, práctica y progresiva de ir aumentando la oferta formativa de la Escuela, esto es, incorporar nuevos servicios, más medios y más recursos materiales y personales que nos lleven a mejorar la formación de modo permanente para que la Escuela de Hostelería de Islantilla se afiance como un referente de prestigio del sector hostelero onubense”.
Imagen de archivo de alumnos y personal docente de la Escuela de Hostelería de Islantilla
Una nave dedicada a actividades de carpintería ubicada en un polígono industrial de Nerva ha ardido este jueves sin que se hayan producido daños personales, según ha informado en un comunicado el servicio Emergencias 112 Andalucía, adscrito a la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta.
El fuego se inició sobre las 8:15 horas en una instalación industrial ubicada en la fase dos del polígono El Peral, hasta el que se han desplazado efectivos de Bomberos de la Diputación de Huelva, servicios sanitarios de EPES en prevención, Guardia Civil y Policía Local.
De este modo, según fuentes del servicio de extinción de incendios y salvamento provincial, el siniestro ha quedado controlado y ha afectado al interior de una nave de unos 250 metros cuadrados y siete metros de altura, aunque los servicios de emergencia prosiguen con las labores de extinción.
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