El Puerto de Huelva apoya los Premios Gertrude V. Whitney a la Mujer Onubense

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El Puerto de Huelva apoya los Premios Gertrude V. Whitney a la Mujer Onubense

Las candidatas pueden proponerse hasta el día 7 de noviembre

El presidente del Puerto de Huelva, Alberto Santana, junto con el presidente de la Asociación Huelva-Nueva York, Juan Antonio Márquez, acompañados por el tesorero de la asociación, Manuel Ángel Bracho,hanpresentado hoy los II Premios ‘Gertrude V. Whitney’ a la Mujer Onubense, que reconocen a las mujeres de Huelva y su provincia que hayan destacado en algunos de los siete ámbitos de la convocatoria, por su esfuerzo y entrega y, principalmente, por sus valores y cualidades personales.

Durante el acto han explicado que las propuestas podrán ser remitidas hasta el día 7 de noviembre a la Asociación Huelva-Nueva York a través de la página web de esta institución https://huelvanuevayork.es/, englobadas en las siguientes categorías: acción social; arte; cultura; deportes; economía y empresa; educación y salud. A estas se añade una Nominación Especial, propuesta por la citada asociación.

El presidente del Puerto de Huelva ha agradecido al presidente de la Asociación Huelva-Nueva York la convocatoria de estos premios, “que contribuyen a mantener vivo el legado de la escultora, autora del Monumento a Colón, situado en la Punta del Sebo en la zona de servicio del Puerto de Huelva, donde hemos inaugurado este año una escultura en su memoria, además de poner en valor nuestra historia, relaciones con el continente americano y reconocer la labor desempeñada por mujeres en distintos ámbitos”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Huelva-Nueva York ha destacado el objetivo de estos premios, que rinden homenaje a Miss Whitney, “una persona ejemplar en distintos ámbitos de la sociedad de la época, a principios del siglo XX, lo que nos ha llevado a incluir este año una nueva categoría para rememorar su mecenazgo a artistas jóvenes, incluyendo el ámbito artístico”. Asimismo, Márquez ha recordado que durante la convocatoria anterior se registró un gran éxito de público, por lo que confía en que la Asociación que representa reciba numerosas propuestas para reconocer la labor de un elevado número de mujeres.

Datos de los premios

La organización realizará una preselección de tres candidatas de la provincia de Huelva por categoría entre las propuestas que los ciudadanos remitan a la página web de la Asociación Huelva – Nueva York.

Mientras que el jurado, formado por representantes de instituciones públicas y privadas, seleccionará una premiada por cada categoría.

La ceremonia de entrega de las estatuillas a las premiadas se celebrará en la Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo (Campus La Merced) el día 2 de diciembre de 2025, con motivo del 97º aniversario de la donación económica de ciudadanos estadounidenses al Gobierno de España para poner en marcha un Museo de Las Américas en la provincia de Huelva.

En este certamen colaboran el grupo de investigación Estudios Sociales e Intervención Social (Eseis), el Centro de Investigación en Pensamiento Contemporáneo e Innovación para el Desarrollo Social (Coideso), la Asociación Cultural Iberoamericana y el Museo de Las Américas de Huelva. Igualmente, es posible gracias al patrocinio del Puerto de Huelva, la Fundación Caja Rural del Sur, el Colegio de Economistas de Huelva y PH Technology.

El ayamontino Alberto Silveira gana el I Concurso al Mejor Plato Sostenible de Huelva

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El ayamontino Alberto Silveira gana el I Concurso al Mejor Plato Sostenible de Huelva

El evento cierra su primera edición con un notable éxito de participación y calidad de los platos elaborados

Alberto Silveira, de Casa Silveira, de Ayamonte, se adjudicó anoche el I Concurso del Mejor Plato Sostenible de la provincia onubense, un certamen que quiere poner en valor la cocina con productos autóctonos y el trabajo de los chefs profesionales, y que, visto el éxito obtenido, tendrá continuidad en nuevas ediciones.

Se trata de una iniciativa que busca resaltar la calidad y creatividad de los cocineros Chefs, gracias al apoyo Institucional y empresarial, organizado por Javier Saavedra, y que ha despertado un gran interés, promocionando una gastronomía respetuosa con el entorno, la salud y la economía local.

El ganador presentó un plato que denominó ‘ADN Huelva’, un compendio de productos de la provincia que convenció al jurado para otorgarle el primer premio. No obstante, el mismo jurado ha querido dejar constancia de la calidad de todos los platos presentados y de lo difícil que fue llegar a un veredicto para el premio final.

La iniciativa de Javier Saavedra, promotor del Premio, ha contado con el respaldo de las instituciones locales, y reconoce la labor de chefs, empresas y productores que trabajan día a día para demostrar que la sostenibilidad y la excelencia gastronómica pueden ir de la mano.

El premio no solo celebraba la creatividad culinaria, sino que impulsa un diálogo necesario sobre el consumo responsable, el respeto al medio ambiente y el fortalecimiento del tejido productivo local.

De los 15 cocineros confirmados, fueron 13 los participantes, ya que dos de ellos no pudieron acudir por motivos personales, aunque la organización les agradece igualmente su compromiso con la iniciativa.

Además del ganador, participaron los siguientes cocineros:

  • Álvaro Alonso. CostaLuz Taberna. Matalascañas
  • Rafael Callejo. Restaurante Peñiscón. Punta Umbría
  • Carmelo Moreno. Restaurante. Mar de Leva. La Antilla
  • Tony Alberto. A Hierro Restaurante. Nerva
  • Adrián Casado A3 Casa Manolo. Punta del Moral
  • Moisés Izquierdo. Bar El Sitio. Huelva
  • Manuel Martín. Restaurante. Albero. Lepe
  • Alejandro Rodríguez. Restaurante Doña Lola. Isla Cristina
  • José Campos. Restaurante Slowbar El Vagabundo Millonario. Sevilla
  • Miguel Ángel Beltrán. Catering GSG Business. Sevilla, Madrid y Barcelona
  • Fco. José. Santos. Restaurante El Aljibe. Zalamea La Real
  • Alejandro Peña. Gastrobar Cosas Buenas. Huelva

El evento se celebró en la Sala de Congresos del Precise Resort El Rompido, donde se rindió homenaje a Juan Vázquez (Usisa) y Manuel Belchi (Destilerías Martes Santo) recientemente fallecidos.

Además, se contó con la elaboración de un plato, fuera de Concurso, de Juan López, del Restaurante Ultramarino de El Rompido y los dulces de La Pastelería La Crem de Lepe, y con la colaboración institucional de Álvaro Burgos, delegado territorial de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural en Huelva, la segunda teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Cartaya, Patricia Millán y el coordinador de la Oficina de Gestión y Estrategia para Empresas Marca Huelva, organismo que se dedica en exclusiva a la promoción y fortalecimiento del desarrollo económico de la provincia y de sus sectores clave.

El Puerto de Huelva premia dos proyectos innovadores internos

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El Puerto de Huelva premia dos proyectos innovadores internos

Sobre un Sistema de Información Geográfica en tiempo real de las operaciones y la creación de un odotipo

Dos proyectos de innovación, propuestos por empleados del Puerto de Huelva, han sido reconocidos en el marco de la II edición del concurso de ideas ‘Mejora tu puerto’, dirigido al personal de la Autoridad Portuaria de Huelva (APH) y convocado por la Lonja de la Innovación del Puerto de Huelva y Telefónica.

Los proyectos ganadores han consistido en la creación de un Sistema de Información Geográfica en tiempo real para la mejora de las operaciones, propuesto por César Cepas Pérez, que se ha alzado con el primer premio. Por su parte, el proyecto de Carlos Javier Núñez Sánchez sobre la creación de un odotipo para la Autoridad Portuaria de Huelva ha conseguido el segundo premio.

La iniciativa ha contado con una alta participación y un gran nivel en las propuestas presentadas. En total se han defendido 11 proyectos finalistas, que han destacado por su creatividad, viabilidad y compromiso con la mejora de procesos y la transformación del Puerto de Huelva, según el jurado.

En este contexto, el jurado ha otorgado una mención especial a Manuel Joaquín Márquez García por la calidad de sus cuatro propuestas presentadas. Asimismo, el jurado ha querido realizar mención a David Pardo Garrido, Javier Márquez Mendoza y Juan José Doval Sánchez por el valor de sus propuestas.

Tras felicitar a todos los galardonados, el presidente del Puerto de Huelva, Alberto Santana, ha valorado positivamente la elevada participación en esta convocatoria, ya que se ha presentado una treintena de propuestas, de las que 11 han sido preseleccionadas. Santana ha asegurado que el Puerto onubense ha realizado una firme apuesta por la digitalización y la innovación de sus procesos internos para aumentar su competitividad en la cadena logística internacional, además de generar sinergias a través de la Lonja de la Innovación con el tejido productivo de nuestro entorno y también impulsar el talento.

La entrega de premios se ha celebrado en la Lonja de la Innovación, donde además del presidente del Puerto de Huelva, han estado presentes los miembros del jurado, formado por el director de iHubs Fiware de Telefónica, Juan Marcelo Gaitán, la directora de la Lonja de la Innovación, Rocío Díaz, el jefe del Departamento de Tecnología y Sistemas de Información del Puerto de Huelva, Manuel Francisco Martínez, y Carlos Corrales, ganador de la edición anterior.

La segunda edición del concurso ha supuesto un éxito rotundo, por la cantidad y calidad de las ideas recibidas, además de consolidar una dinámica en la que los trabajadores del Puerto de Huelva se convierten en protagonistas de la transformación e innovación interna, bajo las premisas de la creatividad y el compromiso.

Esta propuesta, forma parte de los objetivos de La Lonja de la Innovación para aportar innovación a través de startups, empresas consolidadas y el propio puerto. La Lonja de la Innovación, primer nodo Fiware portuario mundial, ha sido puesta en marcha por el Puerto de Huelva en colaboración con la empresa Telefónica.

Moguer acoge el mayor ejercicio militar antidrones de la historia de España

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Moguer acoge el mayor ejercicio militar antidrones de la historia de España
Atlas 25 ejercicio antidrones

Atlas 25 trata de obtener respuestas ante un supuesto ataque aéreo multicapa

Diversas unidades del Ejército de Tierra, del Aire y del Espacio, la Armada, la Guardia Civil y la Policía Nacional se han unido bajo un mando único para realizar en el Médano del Loro, en el término municipal de Moguer, un ejercicio que probará las capacidades antidrones, en un momento en el que la amenaza que plantean estos dispositivos está muy presente por las incursiones rusas en el espacio aéreo de varios aliados.

El ejercicio, ‘Atlas 25’, comenzó este lunes y se extenderá hasta el viernes. Estará liderado por el jefe del Estado Mayor de la Defensa (JEMAD), almirante general Teodoro Esteban López Calderón, dirigido por el Regimiento de Artillería Antiaérea nº71 del Mando de Artillería Antiaérea del Ejército de Tierra y organizado por el Mando de Apoyo a la Maniobra (MAM).

En concreto, el ejercicio pretende probar una respuesta «efectiva» ante una amenaza aérea multicapa y, en especial, contra los drones. Los despliegues y las lecciones identificadas en el empleo de los sistemas de armas contra dron del Ejército de Tierra en el flanco oriental se incorporarán al ‘Atlas 25’, según ha informado el propio Ejército de Tierra en un comunicado.

Añade que recrea un escenario «complejo, exigente y realista» que trata de demostrar la capacidad de respuesta «rápida y eficaz» de las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ante un ataque simultáneo multicapa de diferentes aeronaves tripuladas, no tripuladas y misiles crucero sobre la soberanía del territorio nacional.

La capacidad de mando, control, interoperabilidad e integración de las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en el Sistema de Defensa Aéreo del Ejército del Aire y del Espacio permitirán la coordinación y sincronización transversal y necesaria de todos los sistemas de armas desplegados, para que los efectos de destrucción con municiones guiadas y no guiadas y neutralización mediante guerra electrónica logren neutralizar dicha amenaza.

El Ejército de Tierra destaca que el ejercicio también es una plataforma de colaboración con empresas nacionales, universidad y centros de experimentación de las Fuerzas Armadas para seguir impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico de las capacidades de defensa aérea contra dron.

En concreto, la presencia de observadores de universidades y del Mando de Adiestramiento y Doctrina (MADOC) permiten la identificación e lecciones y conclusiones que sigan alimentando la base doctrinal que dirigen el empleo de todos los sistemas de armas del Ejército de Tierra.

IU valora que el Gobierno no suba las cuotas a los 29.679 autónomos de Huelva

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IU valora que el Gobierno no suba las cuotas a los 29.679 autónomos de Huelva

David F. Calderón agradece al grupo plurinacional de Sumar “su trabajo decisivo para evitar una injusticia fiscal contra este colectivo”

Izquierda Unida en Huelva celebra la rectificación del Gobierno central, que finalmente no aplicará la subida generalizada de las cuotas a los autónomos que se planteó en las últimas semanas. La rectificación –que congela las cuotas para los tramos de menor ingreso y limita los incrementos en los superiores– se produce tras la presión política ejercida por los ministerios del Grupo Plurinacional Sumar dentro del Ejecutivo.

“Siempre hemos considerado inaceptable pedir un mayor esfuerzo fiscal a quienes menos facturan. La intervención de los ministerios de Sumar ha sido clave para parar una subida injusta y reorientar el debate hacia un sistema más progresivo y equilibrado”, ha subrayado David F. Calderón, responsable de Política Institucional de Izquierda Unida en Huelva. “En nuestra provincia esta rectificación beneficiará de forma directa a  29.678 autónomos y autónomas, que son el corazón de miles de pequeños negocios y familias trabajadoras”, ha añadido.

Calderón ha recordado que la propuesta inicial generó un amplio  rechazo amplio y que, gracias a las negociaciones de Sumar, el Ejecutivo ha optado por congelar las cuotas en los tramos bajos y limitar los aumentos en el resto, en lugar de imponer la subida prevista. “Defender al trabajo autónomo no es cuestión de banderitas: es garantizar que quienes ingresan menos contribuyan más modestamente, pidiéndole un mayor esfuerzo a las grandes empresas y fortunas”, ha apuntado.

Para IU Huelva, la rectificación abre una oportunidad para retomar la mesa de diálogo con las organizaciones representativas del sector y mejorar el sistema de cotización por ingresos reales con criterios de progresividad, suficiencia y protección social. “Pedimos al Gobierno algo tan sencillo como que cumpla el mandato constitucional de progresividad, que consagre por ley la protección de los tramos con menores ingresos, revise deducciones y gastos difíciles de justificar para los autónomos, y refuerce prestaciones como cese de actividad, bajas por enfermedad y conciliación”, ha señalado Calderón.

El responsable de IU ha insistido en la dimensión provincial: “En Huelva, donde el tejido productivo depende en gran medida del comercio, la hostelería, los servicios profesionales y el sector agrario, cada euro cuenta. La rectificación evita un perjuicio directo para miles de actividades y nos permite seguir trabajando en mejoras reales: menos burocracia, pagos a proveedores en plazo y acceso a financiación en condiciones justas”, ha concluido.

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El CB Ciudad de Moguer, buque insignia del baloncesto inclusivo para personas con discapacidad intelectual

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El CB Ciudad de Moguer, buque insignia del baloncesto inclusivo para personas con discapacidad intelectual

El director general del club, que cuenta actualmente con más de 60 «entregados» jugadores, asegura que “probablemente sea el mejor proyecto del mundo en su ámbito”

El Club Baloncesto Ciudad de Moguer se ha erigido por derecho propio en el gran buque insignia a nivel provincial para los deportistas con discapacidad intelectual. Actualmente acumula cinco años de exitosa historia y el número de jugadores que milita en sus filas supera los 60. La inclusión y el compañerismo son el eje central de este proyecto. Según Pablo de los Reyes, director general del club, “probablemente sea el mejor proyecto del mundo” en su ámbito.

De los Reyes es un convencido del impacto positivo que la experiencia genera en el grupo de jóvenes a los que entrena y a quienes describe como “entusiastas y llenos de energía”. Fue precisamente esa actitud la que, en los comienzos del equipo, le llevó a reflexionar sobre la importancia del ‘timing’ en el baloncesto, que esel tiempo que uno debe tomar para hacer las cosas bien y en el momento correcto.

Para explicar la verdadera dimensión de lo que hoy es el club, Pablo de los Reyes se remonta al umbral proyecto. En concreto, al primer contacto que mantuvo con quienes adelante serían sus pupilos. Y sus pupilas. Hay que tener presente que son mujeres y hombres con edades que van desde los 18 a los 65 años. Aunque en la actualidad también se están abriendo a jugadores menores de edad.

Haciendo memoria para situarse en aquel instante iniciático, relata que su ‘timing’ fue «totalmente fatídico» durante el día en que se puso al frente de sus primeros 12 jugadores. «No alcancé ni a pronunciar mi nombre cuando recibí una pregunta directa de uno de los jugadores: “¿A que yo soy bueno jugando a baloncesto?”. «No lo sé -contestó-, aún no hemos entrenado, tendré que verte jugar primero ¿no?».

Fue el punto de partida de un gran debate. Paco, pivot de más de 1,85 metros, que estaba escuchando la conversación, entró de lleno y de forma clara en el asunto: “ A mí, mi madre me ha dicho que soy muy bueno jugando a baloncesto”. Y acto seguido, Dani, María y Vero respondieron de forma simultánea que ellos eran también muy buenos.

Mientras daban estas y otras contestaciones y hacían comentarios sobre la cuestión, lo que ocurrió fue que Belén, igualmente jugadora del Ciudad de Moguer, decidió abrazar al entrenador. Y David, el máximo anotador del equipo, que miraba fijamente y riéndose al entrenador, terminó por hacerle otra inquietante pregunta: “¿Puedo chutar a portería?”

Asegura Pablo de los Reyes que no recuerda muy bien en qué momento consiguió pronunciar su nombre y dar por iniciado el primer entrenamiento. Pero lo que sí recuerda «perfectamente» es que aquel día comenzó «a entender de verdad el baloncesto».

El C.B. Ciudad de Moguer no solo se dedica a enseñar baloncesto, sino que además crea un espacio donde la diversión y el apoyo mutuo son fundamentales. “El baloncesto es el resultado de ellas y ellos dándolo todo día tras día”, explica De los Reyes. “Pero igualmente -añade convencido- el baloncesto es recibir un mensaje de WhatsApp a las 2 de la madrugada diciéndote que le recuerdes la fecha del siguiente torneo; el baloncesto es llegar por la mañana y que te avisen de que hoy Juan tiene un mal día y debemos ayudarlo; y el baloncesto es igualmente que celebren una canasta abrazando al jugador del otro equipo”.

La modalidad adaptada de baloncesto para personas con discapacidad intelectual permite que estos jóvenes practiquen el deporte de manera segura e inclusiva, lo que eleva el concepto de equipo a un nivel emocional y humano. “Son más que deporte, más que baloncesto, son puro corazón, capacidad y un ‘te quiero’ sin barreras”, subraya el director general del club.

Con más de cinco años de trayectoria, la expansión del equipo ha sido notable y el compromiso de sus miembros sigue creciendo. Entre otras razones porque este proyecto no sólo fomenta el ejercicio físico, sino que, de la misma forma, promueve la integración social y el respeto, valores esenciales dentro del deporte.

A día de hoy, el CB Ciudad de Moguer es un faro de esperanza y superación, a lo que suma que a diario demuestra que el baloncesto puede ser un vehículo para construir una comunidad unida y solidaria.

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