Huelva, Riotinto, Moguer, Rociana y Almonte acogen esta semana vacunación sin cita frente al Covid-19

La Consejería de Salud y Familias, a través del Área de Gestión Sanitaria Norte de Huelva y los Distritos de Atención Primaria Huelva-Costa y Condado-Campiña, organiza esta semana seis nuevas jornadas de vacunación sin cita frente al Covid-19 en la provincia, con el objetivo de reforzar la accesibilidad a la campaña actualmente en marcha y seguir avanzando en la inmunización de la población.

Estas convocatorias tendrán lugar el miércoles en la Universidad de Huelva de 9 a 14 horas, en el Hospital de Riotinto de 12 a 14 horas y en la localidad de Moguer de 16 a 22 horas; el jueves nuevamente en la Universidad de Huelva de 9 a 14 horas y en el municipio de Rociana del Condado de 16 a 22 horas, y el viernes en Almonte también de 16 a 22 horas.

En el caso específico del Hospital de Riotinto, la vacunación se efectuará en la consulta de Enfermería de Medicina Preventiva, ubicada en la segunda planta del centro, y correrá a cargo de personal de este servicio. El miércoles de la próxima semana (día 20 de octubre) y de la siguiente (día 27 de octubre) volverá a estar operativo este punto de inmunización sin cita para la ciudadanía interesada.

En lo referente a la Universidad de Huelva y las localidades de Moguer, Rociana y Almonte, al igual que viene sucediendo en las últimas semanas, los distritos contarán para llevar a cabo la vacunación con una unidad móvil. En la Onubense estará situada en la zona de aparcamiento de la Facultad de Enfermería, en el Campus de El Carmen, mientras que en los municipios en zonas céntricas de cara a favorecer aún más el acceso a los vecinos.

Este dispositivo móvil es uno de los vehículos incorporados por la Consejería de Salud y Familias para la realización de los cribados poblacionales de detección del Covid-19 en las diferentes localidades andaluzas, así como prestar apoyo al programa de inmunización ante la enfermedad. Para ello, dispone de un equipo de profesionales, reforzado con personal de los distritos, y está dotado con todas las medidas de seguridad para garantizar que el proceso se realiza en las mismas condiciones de seguridad que en un centro sanitario. Junto a él se habilita un espacio de observación en el que deben permanecer durante 15 minutos las personas vacunadas con el fin de vigilar posibles efectos adversos.

Todas estas convocatorias se encuentran dirigidas a población a partir de 12 años residente en Huelva o que proceda de otras provincias andaluzas o del resto del país, que aún no haya recibido ninguna dosis de la vacuna contra el coronavirus o se le haya pasado el plazo para ponerse la segunda. De esta forma, están abiertas al conjunto de la población diana pendiente de inmunizar.

También pueden acudir a los puntos de vacunación aquellas personas menores de 65 años diagnosticadas de Covid-19 hace más de cuatro semanas y que estén ya recuperadas, tras la última modificación en el protocolo de la Consejería de Salud y Familias. A estas personas, que con anterioridad tenían que esperar seis meses, se les administrará una sola dosis. En cuanto a las que contrajeron el Covid-19 después de recibir la primera dosis, podrán igualmente completar la pauta vacunal pasadas las cuatro semanas del diagnóstico.

Para las personas mayores de 65 años que han pasado la enfermedad y no estén vacunadas aún, no hay cambios, es decir, no es necesario esperar un intervalo de tiempo y pueden vacunarse una vez se encuentren bien y sin aislamiento.

Desde la administración sanitaria se hace también un llamamiento especial para que acudan las mujeres embarazadas que no estén todavía vacunadas.

Las personas convocadas (a partir de 12 años de edad) solo necesitarán presentar su DNI o tarjeta sanitaria como método de identificación, sin necesidad de haber solicitado cita previa. Se administrarán primeras dosis de vacunas de ARNm (Pfizer y Moderna) hasta fin de horario y existencias.

La cita para la segunda dosis se facilitará en el momento de la vacunación y será a las 3 semanas para las personas que reciban Pfizer y a las 4 para Moderna, pudiendo consultarse en la página web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) mediante ClicSalud+ (http://lajunta.es/2a5ny), en el apartado ‘Mis Citas’. En el caso de la población procedente de otras provincias deberá solicitarla en su localidad de residencia habitual si ya ha retornado.

Otras convocatorias sin cita

Los Distritos Sanitarios Huelva-Costa y Condado-Campiña mantienen activa esta semana la campaña que pusieron en marcha a inicios de septiembre dirigida igualmente a facilitar la vacunación sin cita de personas pendientes de inmunizar.

Se trata de una actuación que se desarrolla todos los días entre semana en sus 22 centros de salud, en los que se ha habilitado una franja horaria (de 13 a 14 horas) para que las personas interesadas acudan y puedan vacunarse sin necesidad de cita previa.

Desde la Delegación Territorial de Salud y Familias, el área sanitaria y los distritos onubenses, que van a seguir impulsando acciones de este tipo para fomentar la captación de personas pendientes de vacunar, se insiste en la importancia de la participación ciudadana con vistas a continuar incrementando el porcentaje de personas inmunizadas de los grupos en curso.

La información concreta sobre la ubicación y horario de los puntos de vacunación sin cita puede consultarse en la web del SAS (http://lajunta.es/3iuh1).

Población diana completa

Desde comienzos de agosto, Andalucía oferta la vacunación frente al Covid-19 a toda la población diana (personas a partir de 12 años de edad).

La petición de cita puede realizarse por los canales habituales: directamente en la página web del SAS mediante ClicSalud+ (http://lajunta.es/2a5ny), a través de la aplicación móvil y el teléfono de Salud Responde (955 54 50 60) y también en su centro de salud, preferiblemente por teléfono.

Este sistema se viene complementando en los últimos meses con la planificación de jornadas específicas de vacunaciones sin necesidad de cita enfocadas a los distintos grupos de población para agilizar su accesibilidad al programa.

«En la Guardia Civil se necesitan más mujeres»

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ENTREVISTA

Por Jordi Landero

Se llama Carmen de Asido Orellana Dávila, tiene 39 años, es de Medina Sidonia (Cádiz), aunque por sus venas ya corre sangre onubense, después de llevar en Huelva doce años, de haberse casado en esta provincia, y de tener una hija «choquera», como ella misma la define. A todo ello suma que es psicóloga, y desde el pasado mes de julio la primera mujer comandante de la Guardia Civil en Huelva, y la segunda en toda Andalucía.

Pero sobre todo la definen su humildad, sencillez, cercanía, jovialidad, vocación de servicio público y su enorme sentimiento de pertenencia a una institución como la Guardia Civil, donde ingresó en el año 2007 sin contar con un pasado familiar que la vinculase al cuerpo.

Por qué decidiste ser Guardia Civil?

Me captaron en la Universidad de Granada. Estaba en tercero de psicología y me inscribí en un simposio sobre las salidas profesionales de mi carrera. Recuerdo que vino un capitán del Ejército a hablar sobre psicología en dicha institución. No sé como explicar qué se despertó en mi interior, que me encantó el tema, hasta el punto que al concluir la conferencia me acerqué a él y le pedí su contacto para poder seguir preguntándole cosas sobre su charla, que me apasionó. En principio ahí quedó la cosa. Terminé la carrera dos años después, pero me había quedado el gusanillo de aquella conferencia, por lo que recuperé el contacto y decidí presentarme a las Fuerzas Armadas. Pero un compañero de la facultad me dijo: ¿y porque no para la Guardia Civil?. Yo entonces no sabía ni que había psicólogos en la Guardia Civil y, tras informarme bien, me encantó aún más que la primera vez. No lo dudé. Me preparé. Me presenté. Y aquí estoy.

¿Estar dónde estás te ha supuesto un doble esfuerzo?

Sí. Pero todo esfuerzo tiene su recompensa, y en mi caso es verdad que primero estudié una carrera universitaria, que es la parte facultativa de mi trabajo, y que después me preparé una oposición para la que tuve que estudiar un temario totalmente distinto, sobre todo por la legislación y por otros contenidos como las pruebas físicas.

¿Qué se siente al ser la primera mujer comandante de la Guardia Civil en Huelva, y la segunda en Andalucía?

En primer lugar quiero dar las gracias porque hay mucha gente que se ha alegrado mucho por mi ascenso, demostrándome ese cariño hasta por las redes sociales. Estos días me he sentido incluso hasta un poco abrumada por la relevancia que ha tenido esta noticia en los medios de comunicación y en las redes sociales. Pero de corazón pienso que no me considero especial, ni referente de nada porque, afortunadamente, no soy ni la primera ni seré la última mujer en ocupar este tipo cargo en su puesto de trabajo. En mi caso, la Guardia Civil es una institución actual, formada por hombres y mujeres y lo verdaderamente importante son los valores que trasmite a sus integrantes. Además, para mi ser Guardia Civil implica ser compañero, y hace ya mucho tiempo que el ciudadano no mira a la persona, mira un uniforme tras el que hay mucha formación y enormes ganas de trabajar en equipo. Somos hombres y mujeres juntos por el bien del ciudadano.

¿Cuáles son tus funciones dentro de la Guardia Civil?

Básicamente atender las necesidades en materia psicológica a los compañeros del propio cuerpo. Por poner un ejemplo muy gráfico: tras un servicio duro, donde un compañero ha tenido que asistir un accidente con una víctima mortal, en este caso un niño pequeño, y además resulta que dicho agente tiene familia, y un hijo de la misma edad que el fallecido. Detrás de todo eso hay una carga emocional negativa muy importante, la cual tenemos que liberar como cualquier otra persona. Es muy importante que los miembros del cuerpo tengan estabilidad emocional para poder prestar el mejor servicio al ciudadano. Pues para velar por eso estamos nosotros.

Otra función importante es la formación, ya que los compañeros del cuerpo tienen que estar muy preparados para actuar ante las diferentes situaciones que se les presentan a diario durante el servicio. Por ejemplo, hay que estar muy preparado para comunicar una mala noticia a un familiar, para saber prestar primeros auxilios psicológicos ante cualquier situación de emergencia, o para estar en condiciones de abordar un ataque de ansiedad o una conducta suicida.

¿Te ha costado más llegar donde estás por el hecho de ser mujer?

No, porque las oportunidades son las mismas para ambos sexos. Las pruebas físicas y la formación necesaria son las mismas. Por eso no considero que, por ser mujer, haya tenido más o menos trabas para llegar al cargo que actualmente tengo.

¿Qué aporta la mujer a la Guardia Civil?

Simplemente representa lo que está viviendo hoy en día nuestra sociedad, donde la mujer tiene cada vez más presencia a todos los niveles, y evidentemente eso también se visualiza en la Guardia Civil, donde cada vez estamos más representadas en todas las escalas. En este sentido la mujer aporta actualidad, normalidad… porque este cuerpo está formado por hombres y mujeres, que juntos trabajamos en equipo. Cada persona aporta algo distinto, porque cada uno tiene sus propias cualidades, que son las que hacen que nos complementemos todos los que formamos parte del cuerpo, y no el hecho de ser hombre o mujer.

¿Percibe el ciudadano estos cambios en la Guardia Civil?

Nuestro cuerpo es, en muchos casos, bastante desconocido en determinados aspectos. Primero porque mucha gente no se imagina el enorme abanico de posibilidades profesionales que ofrece ser guardia civil, cuando en realidad cualquier carrera tiene aquí cabida. Y por otra parte pienso que la gente tiene una visión de la Guardia Civil muy masculinizada, y piensa que una mujer normal y corriente no puede llegar a ser guardia civil: ¿por qué no?, no es incompatible. En realidad es todo lo contrario, necesitamos mujeres aquí. La Guardia Civil es una institución actual, fiel reflejo de la sociedad de hoy en día, y cada vez la presencia de la mujer en el cuerpo es más visible porque estamos en más escalas, desde la básica hasta la de oficiales, y aquí estoy yo como ejemplo.

¿Cuáles son esas salidas profesionales que ofrece el cuerpo?

Si esta entrevista sirve para que personas con carrera universitaria, o formadas en cualquier otro nivel del sistema educativo, se acerquen a la Guardia Civil, habrá sido muy positiva. Y es que ese fue precisamente mi caso. Por todo ello me gustaría dejar muy claro que en el fondo somos como un micromundo donde se necesitan todo tipo de profesionales: arquitectos, telecos, licenciados en bellas artes, en medicina, en mecánica, en informática…, mientras muchos aún piensan que ser guardia civil es coger una pistola y salir a patrullar, lo cual también hacemos, y que por supuesto es muy importante.

¿Cómo has terminado en Huelva?

Mi primer destino fue en Oviedo, donde estuve muy contenta, pero más contenta me puse cuando por fin pude coger destino en Huelva, provincia a la que llegué en 2009, siendo sincera porque estaba muy cerca de Cádiz. Pero desde mi llegada me he encontrado muy a gusto porque ésta es una ciudad muy acogedora, en la que hay gente muy cercana, donde tengo grandes amigos, donde me he casado, y donde tengo hasta una hija totalmente choquera. Para mi Huelva es muy especial.

¿Qué es lo que más te gusta de Huelva?

Sus playas. Me encantan. De hecho tenemos un pequeño apartamento en Isla Canela, donde prácticamente nos tiramos todo el verano. Es una zona que nos gusta mucho, preciosa, prácticamente virgen, se come espectacular y, en definitiva, lo tiene todo. 

¿Cómo es tú día a día en Huelva?

Pues trabajo en la Comandancia, y cuando acabo el servicio y me quito el uniforme soy Carmen y dejo de ser la comandante. Y Carmen es también madre, tiene amigos, su vida social, sus grupos de whatsApp con las madres del colegio, va a pilates, sale, entra y, en definitiva, hace en esta ciudad una vida de lo más normal.

A pesar de todo, ¿echas de menos a Cádiz?

Lo que más echo de menos de Cádiz es sin duda a mi familia. Sería ideal poder tenerla aquí. Además aunque Huelva me encanta, y la quiero mucho, soy de Medina Sidonia, soy asidonense, soy gaditana, y las raíces tiran mucho, por eso esa parte mía va a estar siempre ahí.

«Todos en mi pueblo me conocen como la hija de Orellana»

Medina Sidonia… ¿qué te sugiere el nombre de tu pueblo?

También echo mucho de menos mi pueblo, del que soy una gran amante. Una ciudad trimilenaria que llevo a gala allá por donde voy. Echo de menos sus alfajores, sus tortas pardas, sus amarguillos, su belén viviente, el Arco de la Pastora, su castillo. De hecho, me llamo Carmen de Asido porque en época romana el nombre de Medina Sidonia era Asido, y mi nombre es un homenaje a mi pueblo: Carmen de Medina Sidonia en época romana

Uno de los principales lazos que me unen a Medina Sidonia es mi padre, que era una persona muy querida allí. Todos en Medina saben quién fue Antonio Orellana porque hizo muchas cosas por el pueblo, hasta el punto de que fue uno de los descubridores, como miembro del Grupo Asidonense de Explotaciones Subterráneas –Gades- de las cloacas romanas, ahora visitables, tras más de ocho años sacando tierra de ellas. De hecho, creo que la gente de mi pueblo me quiere un poquito más solo por el hecho de ser hija de Orellana. Allí nunca dejaré de ser la hija de Orellana, como mis hermanas.

Por otra parte mi padre ha ejercido siempre una influencia muy importante en mí, ha forjado mi carácter y me apoyó muchísimo cuando decidí opositar a la Guardia Civil. Para mí hubiese sido un orgullo grandísimo que él me hubiese conocido como comandante, solo me pudo ver hasta teniente porque falleció en 2012.

En definitiva,… ¿Cádiz o Huelva?

En realidad son provincias muy parecidas. Prácticamente iguales, y hermanas. Y este es otro de los motivos por los que tanto me gusta Huelva. Además, son muy cercanas, ambas miran al mar, ambas tienen parte de montaña, ambas están en el sur, en las dos se come muy bien, y los caracteres de sus gentes son muy similares.

Diputación de Huelva y Gobierno de España se alían contra la despoblación y el Reto Demográfico

La presidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón, ha mantenido una reunión con el  Secretario General para el Reto Demográfico, Francesc Boya, en la que se ha puesto de manifiesto el trabajo que vienen desarrollando ambas administraciones en su lucha contra la despoblación y el reto demográfico. A la reunión, que ha contado con la presencia de la subdelegada del Gobierno en Huelva, Manuela Parralo, han asistido también los alcaldes y alcaldesas que coordinan las tres oficinas comarcales contra la Despoblación de la Sierra de Aracena y Picos de Aroche (Antonio Muñiz, Maite Rodríguez y Javier Ginés), la Cuenca Minera (Mercedes López, Diego Rodríguez y Francisca García) y del Andévalo (María Alonso Mora, Leonardo Romero y Mónica Serrano).

Diputación de Huelva y Gobierno de España han coincidido que la Estrategia para el Reto Demográfico emprendida por la Diputación es un instrumento que permite la alianza con la Estrategia Nacional frente al Reto Demográfico, siendo las Oficinas Comarcales contra la Despoblación una de las singularidades que la provincia de Huelva aporta como buena práctica, en un trabajo tan heterogéneo y complejo en todo el conjunto del territorio nacional.

Desde la Diputación se ha puesto encima de la mesa la gobernanza de la Estrategia frente al Reto Demográfico, con un trabajo transversal que implica todas las áreas de trabajo de la propia Diputación, y multinivel con la participación de las administraciones local, autonómica y estatal, un proceso que se plantea a largo plazo, pero con planes de acción inmediatos que sienten las bases de la recuperación y el futuro del medio rural como lugares de oportunidad.

Para la presidenta de la institución provincial, “tenemos por delante un trabajo muy importante, complejo y que nos afecta a la mayoría de los municipios onubenses de cara a los próximos años, y tenemos claro que ese trabajo hay que hacerlo de la mano de los alcaldes y alcaldesas, que son los que están a pie de calle trabajando día a día con los problemas de sus vecinos y vecinas”.

La presidenta ha continuado explicando “que es imprescindible la unión de las diferentes administraciones, a través de la coordinación y cooperación, para combatir los retos y desafíos que afrontamos en estos momentos” y se ha mostrado ilusionada con “el apoyo de las políticas y los recursos de un gobierno central que también ha puesto el Reto Demográfico entre los ejes fundamentales de su gestión”.

Por su parte, los alcaldes y alcaldesas presentes en la reunión, han trasladado al Secretario General una radiografía de la realidad de estas comarcas, diferentes entre sí, pero con objetivos comunes en cuanto a los retos que aún se tienen por delante, reconociendo “el papel fundamental de la Diputación, más necesaria que nunca, que ha dado voz a los municipios de menor población”, y, para estos municipios es sin duda la administración que puede “garantizar un desarrollo equitativo de las actuaciones a emprender desde la Estrategia frente al Reto Demográfico, y el Plan de Recuperación, dadas las carencias a nivel técnico y económico que sufrimos los municipios de menor población”.

Por otro lado, los ediles también han querido poner en valor el medio rural, como lugares de oportunidades “nuestros pueblos están afectados por el Reto Demográfico, pero son pueblos vivos, y en los que se puede vivir muy bien, y desarrollar proyectos de vida tanto tradicionales como innovadores”.

Para el Gobierno de España, ha expresado el Secretario General, “abordar el Reto Demográfico es el resultado de una convicción política, y en consecuencia, en esta legislatura se elevó su rango pasando a formar parte de la Vicepresidencia para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Por tanto, se ha incluido en la agenda política los problemas de la despoblación y el abandono rural”.

El Plan estatal para el Reto Demográfico pone de relieve, por ejemplo, la conectividad como un elemento fundamental. “Con este plan, garantizamos y aseguramos la conexión de toda la población en un plazo de tiempo razonable de dos años. A la vez, estamos asegurando una mejora sustancial de todo lo que tiene que ver con la prestación de los servicios básicos. Estamos hablando de mejorar el ámbito de la salud, de los servicios sociales, de la economía de los cuidados. Paralelamente, se pone el foco en la energía renovable y se dan ayudas muy importantes a la innovación y el desarrollo en la industria, con lo que tiene que ver con el turismo, y sobre todo, en el ámbito del apoyo a jóvenes y mujeres.”

Con respecto a los planteamientos expresados por los alcaldes en cuanto a la participación de las entidades locales en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, el Secretario General ha señalado que “estamos dando respuesta a uno de los temores que tenían los alcaldes. Que los fondos no llegasen a los pequeños municipios por capilaridad. Hemos trabajado también para que de alguna manera los pequeños municipios tengan acceso a estos fondos, y por primera vez, hay convocatorias específicas para municipios de menos de 5.000 habitantes, y en las convocatorias generales, también hay criterios que benefician a estas poblaciones”.

Avistan una manada de delfines frente a las costas de Nuevo Portil

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Isabel y Juanjo, como así nos han pedido que los identifiquemos, son dos vecinos de Badajoz que veranean en Islantilla, que tienen una embarcación recreativa en El Rompido, y que aprovechando el buen tiempo de estos días decidieron este domingo pasar un día en el mar.

Lo que no se imaginaron es la grata sorpresa que se llevaron al ver como su embarcación se vio rodeada por una gran manada de delfines, los cuales a muy poca distancia de ellos, no paraban de saltar, nadar y juguetear a su alrededor. No lo dudaron y sacaron sus móviles, para inmortalizar en varios vídeos tan agradable escena.

Según han relatado a esta redacción, el avistamiento se produjo entre las 13:45 y las 14:00 horas de este domingo, cuando navegaban frente al Hotel PlayaCartaya, más conocido por la enorme cúpula dorada que define el edificio.

Juanjo e Isabel añaden que avistaron los delfines a aproximadamente a una milla de la orilla de la Flecha, en una zona con unos diez metros de profundidad.

Según han concluido, pudieron disfrutar hasta de «los sonidos que emitían los cetáceos».

Fotografía: Isabel y Juanjo

Huelva (12), Cartaya (8) y Moguer (5), municipios más afectados por los 49 casos del fin de semana

La provincia de Huelva ha registrado durante las últimas 72 horas 49 nuevos contagios por coronavirus, cuyo desglose por municipios es: Huelva (12), Cartaya (8), Moguer (5), Valverde del Camino (4), Lepe (3), Almonte (3), Bollullos Par del Condado (2), Paterna del Campo (2), Rosal de la Frontera (2), Isla Cristina (1), Villarrasa (1), Ayamonte (1). Aljaraque (1), Rociana del Condado (1), Manzanilla (1), Gibraleón (1) y Bonares (1).

Al no registrarse nuevos fallecimientos en las últimas 72 horas, el número total de defunciones contabilizadas en la provincia onubense desde que se inició la pandemia es de 416.

Así lo detalla este LUNES la Junta de Andalucía en su parte diario sobre la evolución de la pandemia, donde informa que la provincia onubense acumula desde el inicio de la crisis sanitaria un total de 45.465 casos positivos.

El parte contabiliza un total de 52 nuevas personas curadas durante las últimas 72 horas, siendo 44.513 el total de pacientes recuperados desde que se inició en marzo de 2020 la actual crisis sanitaria.

La tasa de incidencia en la provincia de Huelva experimenta un DESCENSO de 4,3 puntos, pasando de los 56,9 casos por cada cien mil habitantes del pasado VIERNES, a los 52,6 de hoy LUNES.

La Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ha notificado estos datos en su parte de este LUNES, 11 de OCTUBRE, correspondiente a las últimas 72 horas.

En estos momentos 9 personas se encuentran hospitalizadas en Huelva por coronavirus (tres menos que el viernes), 5 de ellas en la UCI (igual que el viernes).

A nivel de Andalucía los nuevos contagios detectados en las últimas 48 horas son 171, por lo que desde el inicio de la pandemia la comunidad autónoma suma 804.234 casos. Los fallecidos ascienden actualmente a 11.268 personas (1 más que el viernes) y los curados a 790.222 (92 más que el viernes).

Kathmandu (Nepal), 27/04/2020.- A Ministry of Health staff conducts a polymerase chain reaction (PCR) test for the COVID-19 coronavirus disease infection test for a Muslim child at Madrasa in Kathmandu, Nepal, 27 April 2020. Nepal has been under a nationwide lock down since 24 March 2020, in an effort to combat the spread of coronavirus. EFE/EPA/NARENDRA SHRESTHA

Tráfico inicia en Huelva una campaña de vigilancia y control de camiones y autobuses

La Dirección General de Tráfico (DGT) pondrá en marcha desde este lunes una nueva campaña de control de camiones, furgonetas y autobuses en las carreteras onubenses que se extenderá hasta el 17 de octubre.

Durante estos días los agentes de la Guardia Civil de Tráfico y las Policías Locales de la provincia que deseen sumarse a la campaña intensificarán las inspecciones sobre este tipo de vehículos, destinados principalmente al transporte de mercancías y pasajeros, comprobando que las autorizaciones y documentos que deben tener sean los correctos para la prestación del servicio, verificando que las condiciones técnicas y elementos de seguridad del vehículo son los que exige la normativa, así como los requisitos especiales que debe cumplir el propio conductor, como son el permiso de conducción o los tiempos de conducción y descanso. También se vigilará otros aspectos como velocidad, carga, defectos técnicos, alcohol y drogas, cinturón de seguridad, y otros que puedan interferir en la seguridad.

Como datos de interés relativos a la provincia de Huelva, el parque de la provincia a fecha 31 de diciembre de 2020 era de 398.846.  El 67%(267.048) son turismos, los camiones representan el segundo grupo más numeroso de vehículos que circula por nuestras carreteras (52.724, el 13% del parque) y, en 2020 estuvieron implicados en un 16% de los accidentes con víctimas. Los autobuses (762) representan menos del uno por ciento de nuestro parque y de los accidentes con víctimas.

  La última campaña que se realizó entre los días 8 y 14 de febrero de 2021, los agentes de la ATGC controlaron 183 vehículos y se formularon 50 denuncias (un 27%).

La vigilancia se realizará en toda clase de vías, y a cualquier hora del día, especialmente en aquellas en que la afluencia de este tipo de vehículos es mayor.

Guardia Civil de Tráfico