La campaña «Municipios Cinco Estrellas», puesta en marcha por la empresa pública Giahsa el pasado mes de junio en los municipios de Ayamonte, Isla Cristina, Punta Umbría y Aljaraque para reorganizar y replantear el servicio de recogida de residuos voluminosos, ha arrojado unas cifras concluyentes durante los meses de verano (julio, agosto y septiembre) con la producción de más de un millón de kilos, de los cuales unos 300.000 corresponden a restos de podas, y el incremento de la misma en un 13,5 % con respecto al 2020. En palabras del director ejecutivo, Manuel Domínguez Limón, «estamos ante la mejor prueba del éxito de una iniciativa novedosa que ha funcionado eficientemente en las localidades de Ayamonte, Isla Cristina, Punta Umbría y Aljaraque, que ha servido para mantener los voluminosos en la vía pública el menor tiempo posible y que se va a extender próximamente al resto de municipios de la provincia».
Otro de los datos positivos que arroja la campaña es que «el número de ubicaciones recogidas ha disminuido casi en un 15%. Esto nos hace pensar que los usuarios han tomado conciencia de que es imprescindible gestionar los residuos voluminosos en tiempo y forma, esto es, usando la tecnología QR para formalizar los avisos con comodidad y rapidez y, especialmente, depositándolos junto a las islas de contenedores para facilitar las tareas de recogida a los operarios, además de evitar la acumulación de dichos residuos en la vía pública», explica Domínguez. «Con normas claras y sencillas y un operativo eficiente queda claro que se ha mejorado el servicio y se han reducido las quejas procedentes de los ciudadanos y los ayuntamientos», añade.
La mayor presencia de los operarios y vehículos de recogida de Giahsa en las calles ha favorecido de un modo considerable el control de los voluminosos y, en consecuencia, ha posibilitado que permanezcan menos tiempo en las ubicaciones. La fijación del horario del depósito de voluminosos, entre las 20 y las 00 horas, también ha facilitado sobremanera la tarea a los ciudadanos, con lo que se ha logrado proyectar la imagen de calles limpias con el consiguiente impacto directo sobre la salud, el bienestar, el turismo y la riqueza económica para los respectivos municipios.
La participación de los usuarios en el nuevo sistema de recogida de voluminosos de Giahsa ha registrado igualmente un aumento superior al 14% durante los meses de verano. De todos los que han interactuado, el 29% han empleado la app para realizar sus avisos a través del código QR adherido a los contenedores. De forma paralela a la campaña «Municipios Cinco Estrellas» Giahsa ha activado la presencia de dos puntos limpios móviles itinerantes, así como una aplicación municipal para la comunicación de incidencias.
Diversos colectivos representativos han llegado a un acuerdo para la creación de una nueva entidad de defensa del castañar. Con la denominación de Plataforma Onubense de Defensa del Castañar, ha nacido una organización que se plantea apoyar todo lo relativo a la mejora de este ecosistema en la provincia de Huelva.
Las formaciones integrantes de la plataforma son la Cooperativa Castañera Serrana, de Galaroza, la Cooperativa La Esperanza, de Los Marines, la Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG), la Fundación Savia, la Asociación Forestal Sierra, Ecovalia, la Asociación de Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Galaroza y la Unión de Autónomos de Andalucía. Está abierta a la incorporación de todas las entidades del sector del castañar que quieran formar parte de ella, así como a cosecheros de forma individual, que se irán sumando paulatinamente.
En el manifiesto fundacional, se reconoce la importancia de lo que consideran como “mucho más que un simple cultivo”, que afecta a 14 municipios de la comarca serrana y que constituye uno de los paisajes más simbólicos de nuestra comunidad Autónoma. En su opinión, “su función principal ha pasado de ser meramente económica a tener una importante función paisajística, ambiental y de identidad social”.
Afirma la Plataforma que “el castaño es una parte importante de la historia, el paisaje y el patrimonio antropológico y cultural de la Sierra, y es una fuente de riqueza natural, industrial y turística para toda la comarca”.
Tras analizar la crisis que afecta al cultivo en el Parque Natural Sierra de Aracena y Picos de Aroche, los firmantes creen que “el castañar ha dejado de ser productivo y se está convirtiendo en un lastre para sus propietarios”, y que, “como consecuencia de ello, especialmente durante los últimos 12 años, muchos cultivos están en un estado de abandono o semi-abandono que afecta prácticamente a más del 50 % de la superficie”.
Estos datos negativos se suman a la edad media de la arboleda, que está entre 350 y 400 años, el aumento de los costes de recolección y mantenimiento, que en los últimos años superan en más de dos veces el rendimiento que se obtiene por la venta de la castaña, las enfermedades que afectan a los árboles y una larga nómina de problemas que están provocando una grave crisis en el sector.
En el castañar confluyen muchos actores sociales, como propietarios, administraciones, empresas agroalimentarias, agentes sociales y sociedad en general, que, en opinión de estas entidades, tienen que consensuar medidas para que el cultivo vuelva a ser viable y ponerse de acuerdo para encontrar soluciones.
La nueva Plataforma Onubense de Defensa del Castañar aboga por “la unión representativa del sector y la coordinación operativa y permanente con la Administración, para conseguir líneas de ayudas tanto para la mejora del ecosistema del castañar, como de las correspondientes a los procesos de su cadena agroalimentaria”.
Los objetivos de este nuevo agente social, económico y cultural son, entre otros, diagnostica el estado actual y potencial del castañar; actualizar el censo de distribución y superficie del cultivo del castañar en el Parque Natural serrano; colaborar en el análisis del estado fitosanitario del cultivo; analizar la producción y la eficiencia productiva, la red de comercialización de la castaña y los productos elaborados; evaluar los factores ambientales que afectan a la conservación del castañar y su producción; colaborar en la mejora de su recolección, producción, transformación y comercialización a lo largo de la cadena agroalimentaria; mejorar la transferencia de conocimiento entre la comunidad científica y el sector productivo agroalimentario; mediar entre los diferentes sectores sociales que mantienen intereses contrapuestos para mejorar su interrelación; divulgar, sensibilizar y concienciar a la sociedad sobre la importancia del castañar; desarrollar y mejorar el sector en materia de empleo y desarrollo comarcal; exigir y reclamar líneas de ayudas técnicas y económicas en los ámbitos ecológico y agroalimentario; o promocionar y desarrollar acciones formativas.
La entidad celebrará un acto de presentación el día 7 de diciembre, en el Museo de Fuenteheridos, a las 12.00 horas, durante la próxima edición de la Feria de la Castaña, mediante una conferencia a la que podrán asistir todas las personas y entidades que lo deseen. La plataforma contará con una voz única en las propuestas que realice y en las reuniones con instituciones o administraciones, como la Mesa del Castañar que se celebrará el 9 de diciembre.
El Ayuntamiento de Cartaya se integra desde hoy y de forma plenamente efectiva en el Servicio de Emergencias 112 de Andalucía. La Policía Local ha recibido la formación necesaria para acceder, a través de terminales informáticos, a toda la información sobre las emergencias gestionadas por el 112 en las que deban intervenir, además de a otros datos de interés relacionados con cualquier incidencia para la coordinación con otros cuerpos de seguridad.
Esto “no sólo nos va a permitir agilizar la respuesta ante cualquier incidencia, sino también actuar de una forma coordinada con el resto de cuerpos de seguridad y emergencias que intervienen ante estas situaciones, y sobre todo, avanzar en una respuesta más eficaz y eficiente”, han señalado la alcaldesa, Pepa González Bayo, y el concejal de Seguridad Ciudadana, José Ángel Rodríguez Marcelino.
Ambos han asistido esta mañana a la activación del servicio y a la actividad de formación de los agentes de la Policía Local para el uso de esta nueva herramienta que supone “una apuesta más por la seguridad y por mejorar la atención que reciben los vecinos y vecinas de Cartaya, El Rompido y Nuevo Portil en materia de emergencias”, señaló Rodríguez Marcelino.
Fruto del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía para la coordinación integrada de los servicios de emergencia del municipio en el sistema de ‘Emergencias 112 Andalucía’, el Centro de Coordinación de Emergencias provincial se constituye como receptor y gestor de las llamadas de urgencia y emergencia, y transmitirá la información en tiempo real a la Policía Local, que tendrá acceso informático directo a cada una de las incidencias que registre el 112 en las que deban intervenir. Esto “reduce de una forma importante los tiempos de reacción en situaciones en las que esta circunstancia es clave y puede ser determinante incluso para salvar una vida”.
Todos los miembros de la Corporación del Ayuntamiento de Punta Umbría han votado favorablemente la propuesta de Alcaldía en la que se solicita un servicio de urgencias de 24 horas para el Centro de Salud de El Portil.
Según la alcaldesa puntaumbrieña, Aurora Águedo, “en El Portil sólo hay un consultorio que, a partir de las 12 sólo atiende emergencias y es necesaria la presencia médica durante las 24 horas”.
De hecho, en el Pleno se ha recordado el fallecimiento de un ciudadano del citado núcleo urbano por un infarto en el que los servicios de emergencia no llegaron a tiempo.
En ese punto, también se ha instado a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía a restablecer “de manera inmediata la atención presencial en todos los centros de salud de la Comunidad Autónoma de Andalucía, entre los que se encuentran los centros pertenecientes a nuestro municipio”.
La unanimidad de todos los grupos políticos también ha estado presente en el punto en el que se solicita la inclusión de Punta Umbría en la campaña ‘Tolerancia 0’ contra la violencia de género, que propone una serie de actividades en torno al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Además, el Pleno ha guardado un minuto de silencio en memoria de las mujeres que han sido víctimas de la violencia machista dentro de las actividades del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
Por otra parte, el Pleno también ha desestimado la reclamación de lucro cesante interpuesta por la entidad Riaumbría Towers S.L en relación con el expediente de contratación y liquidación del contrato de enajenación de las parcelas de la avenida Ciudad de Huelva. Este punto ha contado con los votos favorables del equipo de Gobierno, Ciudadanos y Adelante Punta Umbría y con los votos en contra de Unidos por Punta Umbría.
También se ha desestimado el recurso de reposición interpuesto por Riaumbría Towers S.L contra el acuerdo del Pleno de 15 de febrero de 2021, relativo a la cuantía reconocida en concepto de daños y perjuicios derivados de la liquidación del contrato de enajenación de las parcelas de la avenida Ciudad de Huelva. Al igual que el punto anterior, equipo de Gobierno, Ciudadanos y Adelante Punta Umbría han mostrado su apoyo y UPU se ha opuesto.
Mociones
Los grupos políticos presentes en el Pleno también han presentado tres mociones. Con el apoyo de toda la Corporación, se ha aprobado una propuesta de Adelante Punta Umbría para el fomento del ajedrez en la localidad a través de distintas acciones.
Unidos por Punta Umbría ha visto rechazada su moción en la que ha solicitado información de contratos relacionados con el Área Municipal de Comunicación, con el apoyo también de C´s y Adelante Punta Umbría y el voto en contra del equipo de Gobierno tras sus explicaciones en la sesión plenaria.
La última de las mociones de UPU se ha aprobado con todos los votos favorables del plenario para crear un registro municipal de empresas.
Analizar y profundizar en las ventajas de las Comunidades de Energía Renovable y su implantación en la comarca del Andévalo es el objetivo de la jornada ‘Beturia Energía’, que se celebra hoy en El Almendro y ha inaugurado la presidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón.
“La transición energética es por tanto un eje central de cualquier planificación que se quiera hacer en cualquier territorio, de ahí la idoneidad y el acierto de estas jornadas y de las actividades que se han desarrollado a lo largo de la Quincena de la Energía”, ha indicado Limón, quien ha animado a la Mancomunidad Beturia y a la comarca del Andévalo “para seguir avanzando en la Transición Verde, Ecológica y Energética”.
La presidenta ha explicado que la Diputación de Huelva está trabajando en proyectos fundamentales para dar respuesta a los grandes retos actuales relacionados con el Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia, “como el que realiza para el Reto Demográfico, en materia de Energía a través de la Agencia Provincial, con ayudas a Ayuntamientos para renovación de alumbrado, ayudas a coches eléctricos, proyectos de movilidad urbana sostenible, etc, ó la labor favoreciendo procesos de Innovación Económica y Social, como Huelva Smart, digitalización y Turismo Inteligente”.
También ha destacado el trabajo que realiza la Mancomunidad, poniendo como ejemplos la Estrategia turística destapaelandevalo, la Economía de los cuidados y el fomento de sectores productivos, “y ahora también queriendo ser líderes en todo lo relacionado con la transición energética y, en concreto, en esta nueva figura de las comunidades energéticas”. Asimismo ha subrayando la importancia de aprovechar los Fondos Next Generation “para desarrollar la comarca del Andévalo y, por tanto, la provincia de Huelva”.
Según Limón, las comunidades energéticas constituyen “una nueva forma de enfocar la generación y la distribución de la electricidad, así como multitud de servicios energéticos. Desarrolladas a nivel local, colocan en el centro el beneficio de la comunidad y su sostenibilidad medioambiental, social y económica.”
Respecto a las ventajas de las comunidades energéticas, en estos momentos se perfilan como una pieza clave en la reorganización de los sistemas de producción y distribución de energía porque ponen a los ciudadanos, a las pymes y las entidades locales en el centro del sistema energético y no como (hasta ahora) meros sujetos pasivos del mismo. Además permiten aprovechar los recursos renovables allí donde están favoreciendo el desarrollo a escala local.
Junto a Limón, han participado en la inauguración de la Jornada la alcaldesa de El Almendro, María Alonso; la presidenta de la Mancomunidad de Municipios Beturia, Dolores Ruiz, y el presidente de la Agencia Andaluza de la Energía y Comisionado para el Cambio Climático y Modelo Energético, Juan Manuel Muñoz.
En la jornada ‘Beturia Energía’ han participado ponentes de todas los niveles de la Administración: el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico a través del IDAE; la Junta de Andalucía a través de la Agencia Andaluza de la Energía; la propia Diputación Provincial de Huelva con la participación de Rocío Espinosa y Marta Ruiz y un número importante y variado de entidades y organizaciones privadas conforme al programa.
En la clausura de la jornada, se establecerá una hoja de ruta para la futura puesta en funcionamiento de la Comunidad Energética ‘Beturia-Andévalo’.
Comunidades Energéticas y reconocimiento europeo
Según el Instituto para la Diversificación y el Ahorro de Energía (IDAE), una Comunidad Energética o Comunidad local de Energía renovable es una entidad jurídica formada por socios que pueden ser tanto personas físicas como otras asociaciones, pequeñas y medianas empresas (pymes) o, incluso, administraciones públicas. Para producir, autoconsumir e incluso comercializar su propia energía en los entornos locales y su objetivo principal es ofrecer beneficios energéticos, de los que se derivan los medioambientales, económicos (ahorros) y sociales, sin buscar beneficios financieros.
Según el informe de la UE al respecto, las ventajas de las comunidades energéticas pueden resumirse en el Abandono de las energías fósiles y reducción de la huella de carbono local, así como mayor eficiencia en el consumo, sobre todo, en aquellas comunidades que tengan como objetivo mejorar la distribución y reducir el gasto de las viviendas y el transporte.
Representan alternativas de inversión colectiva para el desarrollo de las energías renovables, junto a la implantación de renovables desde el respeto y el compromiso de la comunidad, en lugar de apostar por grandes proyectos desarrollados de espaldas a los ciudadanos. Asimismo representan, y esto es fundamental, una posible solución a la pobreza energética. Las comunidades energéticas pueden favorecer precios más bajos para los vecinos con menos recursos. Y todo eso junto a otras ventajas como el desarrollo de la economía local; el fortalecimiento de los lazos de la comunidad y la redistribución de los beneficios, que revierten en su mayoría en la comunidad local.
A nivel europeo, las comunidades energéticas han sido reconocidas legalmente dentro del Clean energy for all Europeans package (Paquete de Energía Limpia) la reforma de la Directiva Europea sobre las normas comunes para el mercado interior de la electricidad de 2019 y la revisión de la Directiva Europea de Energías Renovables de 2018, habiéndose incorporado al ordenamiento jurídico de los países de la Unión, entre ellos España.
CCOO, en colaboración con la Universidad de Huelva, han organizado una concentración protagonizada solo por hombres dentro de los actos con motivo del 25-N Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
Bajo el lema, ‘Mi silencio no me hará cómplice’, una treintena de miembros varones de la comunidad universitaria han expresado su rechazo hacia los asesinatos machistas y su compromiso de no callarse ante las humillaciones, vejaciones y acosos dirigidos hacia las mujeres. El evento ha contado con un gran respaldo porque como afirma, Julián Gómez, uno de los participantes, “los hombres debemos involucrarnos en la erradicación de las violencias hacia las mujeres, es obligación de todos los maltratadores, agresores y demás hombres que humillan o vejan a mujeres que se sientan aislados. No podemos callar ante las violencias”,
Una acción que se ha repetido en diferentes provincias andaluzas y que en Huelva ha tenido lugar en la plaza Juan Ramón Jiménez del Campus de El Carmen de la Universidad de Huelva.
Durante el mismo, dos de los participantes han leído un manifiesto en el que, además del origen de este día, se ha manifestado la necesidad de “un esfuerzo consciente y constante para erradicar las semillas de la violencia de género. Un esfuerzo que promueva en los hombres un cambio personal y colectivo mucho más profundo que el rechazo racional y razonado de las manifestaciones más sangrantes del fenómeno, que son las que logran acaparar la atención de los medios de comunicación. Un cambio que modifique el conjunto de las relaciones que mantenemos con las mujeres, con el resto de los hombres y con la vida cotidiana. Un cambio que precisa de una nueva distribución de las prioridades personales y un incremento del tiempo que dedicamos a la casa en detrimento del que nos ocupan el trabajo remunerado o las relaciones sociales”.
El manifiesto ha incidido, también en que “es tan necesario que los hombres la rechacemos dando la cara, porque estamos en las mejores condiciones para deslegitimar a los agresores diciendo públicamente que ser hombres no tiene nada que ver con la violencia hacia las mujeres y que sin machismo no habría desigualdades de género, oprimidas ni subordinación”.
Por otro lado, se ha explicado que “implicarnos contra la violencia hacia las mujeres no nos exige comportamientos heroicos como los de Daniel Oliver o Jesús Neira, aunque estos fueran ejemplarizantes. Basta con un ser y un estar igualitario en la vida y las relaciones, que deje claro que nos molestan las expresiones y las conductas machistas, para que los menos igualitarios se sientan incómodos y presionados a cuidar lo que dicen o hacen en nuestra presencia. Para lograr este resultado hace falta algo más que aprenderse y repetir el discurso; es necesario que se perciba la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace, que seamos autocríticos y nos esforcemos en asumir las responsabilidades que descargamos en nuestras parejas en el hogar, al tiempo que somos respetuosos e igualitarios con el resto de las mujeres con las que nos relacionamos en otros ámbitos”.
El manifiesto hace alusión a unos compromisos que los participantes han adoptado y que quieren hacer extensibles al resto de hombres, que pasan por:
•Seguir impulsando la Campaña Internacional del Lazo Blanco de Hombres contra la Violencia hacia las mujeres.
•Portar un lazo blanco como COMPROMISO de no cometer ningún acto sexista, disculparlo, o permanecer en silencio.
•Trasladar este mensaje en nuestro entorno, sumando a hombres que no quieran ser parte del problema, sino de la solución.
•A ser modelos de hombres pacíficos, igualitarios, dialogantes, y respetuosos en el trato con las mujeres para las generaciones más jóvenes.
•Educar en y para la igualdad con nuestro ejemplo, cuestionamos nuestros micromachismos para eliminarlos, y fomentamos en la medida de nuestras posibilidades programas y proyectos educativos a favor de la igualdad y contra la violencia de género.
•A ser justos, respetuosos, y comprometidos con la igualdad entre los sexos.
•Tener una apuesta clara e inequívoca como hombres, a favor de la igualdad y contra todo tipo de violencia de género, y animamos a todos los hombres de la comunidad universitaria y del resto de la sociedad, a sumarse a este compromiso.
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