Reclaman a la Junta mayor inversión en educación y frenar la supresión de unidades educativas

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Reclaman a la Junta mayor inversión en educación y frenar la supresión de unidades educativas

El portavoz de Unidas Podemos en la Diputación Provincial, David F. Calderón, defenderá en el próximo Pleno provincial una iniciativa para reclamar a la Junta de Andalucía “los medios y el personal suficientes para garantizar una educación pública de calidad”. Calderón defiende que “en la última década la inversión en educación pública respecto al presupuesto total de la Junta se ha reducido en un 2%”. Esta congelación  del presupuesto, prosigue Calderón, explica la carencia de, al menos, 15.000 docentes en Andalucía para garantizar una educación pública integral y de calidad.

La moción de Unidas Podemos también insta a Diputación provincial a rechazar la supresión unidades educativas en Andalucía, “donde se han suprimido 1300 líneas durante los dos últimos cursos escolares (175 en la provincia de Huelva)”, y apoyar la iniciativa legislativa popular de USTEA para reducir el número de alumnos y alumnas por clase (hasta 20 en Educación Infantil y Primaria, 25 en Secundaria y 30 en Bachillerato).

Calderón señala que “resulta desconcertante cómo la Junta cierra miles de líneas educativas en algunos centros educativos mientras satura otras escuelas, generalmente privadas, que alcanzan ratios próximas a 30 alumnos por clase.  Es el caso del CEIP Pilar Martínez Cruz de Huelva, que ha sufrido una saturación cercana al colapso, mientras el CEIP Tres Calaberas, perdía unidades educativas, condenándose a su cierre definitivo a final de este curso escolar.   

Calderón lamenta que “de forma paralela al debilitamiento de la educación pública, Imbroda (Ciudadanos) mantenga el blindaje de los conciertos privados, cuya peso aumenta año tras año.

El portavoz de UP también defenderá que la Junta de Andalucía dote a los centros educativos de “agentes de educación para la salud”, en colaboración con los ayuntamientos, entre cuyas funciones se incluiría el desarrollo de prevención frente al Covid-19, “como alternativa a la dejación de funciones Imbroda que ha descargado su responsabilidad en materia de prevención frente a la pandemia en los equipos docentes de las escuelas”.

Calderón alerta de que “el abandono de la educación pública provoca daños cada vez más irreparables, tanto para el profesorado como para el alumnado, lo que compromete el derecho universal a una educación de calidad, necesaria para que los menores y la  juventud tengan un futuro digno”. Prueba de ello, nueve de cada diez docentes andaluces declaran que su labor no está dignificada y hasta el 80% aseguran sufrir problemas emocionales por las malas condiciones en las que desarrollan su trabajo, según un estudio publicado por el sindicato CSIF.

Recortes

El Puerto de Huelva participa en el Comité de Distribución del Fondo de Compensación Interportuario para abordar los proyectos Puertos 4.0

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El Puerto de Huelva participa en el Comité de Distribución del Fondo de Compensación Interportuario para abordar los proyectos Puertos 4.0

La presidenta del Puerto de Huelva, Pilar Miranda, ha asistido hoy a la reunión online del Comité de Distribución del Fondo de Compensación Interportuario junto con representantes de otras autoridades portuarias españolas y del presidente de Puertos del Estado, Álvaro Rodríguez Dapena, en la que se han tratado los proyectos del Fondo “Puertos 4.0” en el marco del “Plan de Impulso al emprendimiento para la innovación en el sector portuario”.

El Fondo de Compensación Interportuario está coordinado por el organismo público de Puertos del Estado y se trata de un instrumento de redistribución de los recursos del sistema portuario estatal, cuyo objetivo es garantizar la autofinanciación del sistema y la potenciación de la leal competencia entre los puertos españoles, además de gestionar el Fondo “Puertos 4.0”.

La presidenta del Puerto de Huelva ha valorado positivamente la iniciativa de Puertos del Estado de impulsar el  Fondo “Puertos 4.0”, ya que representa una apuesta por la innovación en los puertos del sistema portuario español mediante la implementación de proyectos encaminados a potenciar nuestra competitividad en el ámbito tecnológico a través de la digitalización.

Pilar Miranda ha recordado que el Puerto de Huelva es uno de los principales puertos del sistema portuario español, que contribuye en términos netos al equilibrio financiero del sistema y de otros puertos en dificultades, así como por su contribución al emprendimiento e innovación mediante la financiación del programa Puertos 4.0. En este sentido, la presidenta del Puerto de Huelva ha destacado que durante el ejercicio 2021, el Puerto de Huelva ha aportado más de un millón de euros netos al Fondo de Compensación Interportuario estatal para contribuir al equilibrio financiero del sistema portuario estatal.

En la reunión de hoy, que se ha celebrado online, han estado representadas las 28 autoridades portuarias españolas, coordinadas por Puertos del Estado. Por parte del Puerto de Huelva también han participado el director del Puerto de Huelva, Ignacio Álvarez-Ossorio, y el jefe del Área Económico-Financiera de la institución, José Luis Romero.

El Fondo Puertos 4.0 tiene por objetivo promover e incorporar activamente la innovación disruptiva o incremental como elemento de competitividad, de eficiencia, sostenibilidad, seguridad y protección en el sector logístico- portuario español, tanto público como privado para facilitar su transición hacia la economía 4.0.

Durante el año 2021, el Puerto de Huelva ha aportado más de un millón de euros netos al Fondo de Compensación Interportuario estatal. Este órgano ejerce funciones de administración del Fondo de Compensación Interportuario (FCI) y del Fondo Financiero de Accesibilidad Terrestre Portuaria (FFATP), al que el Puerto de Huelva ha aportado 485.000 euros en el año 2021.

Unidad para celebrar el 8M, marcado por la necesidad de promover la igualdad los 365 días del año

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Unidad para celebrar el 8M, marcado por la necesidad de promover la igualdad los 365 días del año

La presidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón; la concejal de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de la capital, María José Pulido; y la directora de Igualdad de la Universidad de Huelva, Cinta Martos, han presentado esta mañana el programa de actividades del 8M, que este año se celebra bajo el lema “No me puedo creer que cuestiones el Día Internacional de las Mujeres. La igualdad comienza en ti”, consensuado, al igual que el manifiesto, por todas las Diputaciones andaluzas.

María Eugenia Limón, que ha resaltado la “imagen y el mensaje único e inequívoco de unidad que ofrecemos a la ciudadanía” a través de las campañas institucionales del 8 de Marzo que celebran conjuntamente las ocho Diputaciones andaluzas, ha incidido en que esta imagen de unidad “se acrecienta en nuestra provincia, con el programa conjunto que venimos desarrollando desde hace años Diputación, Ayuntamiento y Universidad de Huelva”.

La responsable de Igualdad de la institución provincial ha subrayado, igualmente, la principal reivindicación del 8M 2022, que es la necesidad de seguir celebrando el Día Internacional de las Mujeres, porque después de más de doscientos años de reivindicaciones feministas “existen motivos reales, como la violencia machista o la segregación laboral de la mujeres, para seguir reclamando la igualdad, no sólo este día sino los 365 días del año”.

Como en años anteriores, el acto más institucional de este programa conjunto será la lectura pública del Manifiesto del 8M 2022, que tendrá lugar en los soportales de Diputación, el 8 de marzo, a las 12:00 horas.

Del amplio programa de actividades organizadas directamente por Diputación, María Eugenia Limón ha destacado la VII Muestra de Cine realizado por Mujeres Wofest-Huelva, patrocinada por Diputación desde su primera edición, que se celebrará los días 10, 11 y 12 de marzo; el proyecto “El secreto de Zenobia”, dirigido al público infantil y que se desarrollará el 21 de marzo, en colaboración con la Taberna del Libro. OKTO Contenidos de Moguer; y el XII Espacio de igualdad”, que estará dedicado en esta edición al papel anónimo de las mujeres en la Guerra Civil Española y la postguerra, que se materializará, con la colaboración del Foro por la Memoria de Huelva, el día 5 de abril.

La presidenta también se ha detenido en la campaña sobre la igualdad en el deporte “Ni más ni menos, iguales”, organizada conjuntamente con el Club de Baloncesto Ciudad de Huelva, que se desarrollará durante todo el mes de marzo; y al acto de reconocimiento “8M Mujeres Imparables de Huelva”, instituido el año pasado con el homenaje público a 23 mujeres de la provincia, que este año se celebrará en el Teatro Cultural de la Villa de Cartaya, el día 2 de abril.

AYUNTAMIENTO Y UNIVERSIDAD

La concejal de Igualdad del Ayuntamiento de Huelva, María José Pulido también ha resaltado la importancia de que las instituciones onubenses ofrezcan ante la ciudadanía una imagen única en la celebración del Día Internacional de las Mujeres.

María José Pulido, que ha recordado que aunque en el mes de marzo se intensifican, el Ayuntamiento realiza actividades para el fomento de la igualdad de género durante todo el año. Igualmente ha señalado que el programa 8M 2022 vuelve a apostar por la cultura y la formación y concienciación de la población más joven.

Cinefórum, la XX edición del Premio Marismas y talleres dirigidos a asociaciones de mujeres, centros educativos y a mujeres del Centro Penitenciario de Huelva, conforman el grueso del programa del Ayuntamiento capitalino, que también recoge un Encuentro por la Igualdad, que se celebrará en primavera en el Parque Moret.

Por su parte, la Universidad de Huelva, según ha indicado Cinta Martos, tendrá su acto más institucional en la lectura del Manifiesto de las Universidades andaluzas, el 8 de Marzo a las 10:00 horas, en el Jardín de las Ausentes del Campus del Carmen. En este mismo lugar, el 7 de marzo, se instalará un mural donde todas las personas que lo deseen podrán escribir sus propias reflexiones sobre el Día Internacional de las Mujeres.

La directora de Igualdad de la UHU, que ha señalado que para lograr la igualdad real y efectiva es indispensable la unidad de acción, ha resaltado otras actividades previstas en el programa, como la exposición “No seas cómplice”, que se exhibe en el hall del Edificio Paulo Freire del Campus del Carmen del 7 al 21 de marzo; y la actividad formativa de red de agentes claves contra la violencia de género, que se desarrolla durante los meses de marzo, abril y mayo.

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Nueva concentración en el Centro de Salud de Isla Chica en defensa de la atención Primaria

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Nueva concentración en el Centro de Salud de Isla Chica en defensa de la atención Primaria

Los trabajadores y trabajadoras del Centro de Salud de Isla Chica, han respondido esta mañana a la convocatoria de CCOO en defensa de la Atención Primaria de Salud, para exigirle al SAS “el incremento de dos técnicas en cuidados auxiliares de enfermería para alcanzar un total de cuatro efectivos de esta categoría”, según ha explicado el secretario general del sindicato provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Huelva, Juan José Rodríguez González.

Una concentración a través de la cual desde el sindicato se ha querido reclamar “de manera especial y concreta, el reconocimiento al trabajo que en Atención Primaria vienen desarrollando las compañeras auxiliares de enfermería (TCAEs). Trabajo callado, precario, no bien remunerado y escasamente apreciado”.

Rodríguez, ha querido dejar claro que “la categoría profesional de las Técnicas en Cuidados Auxiliares de Enfermería, especialmente en Atención Primaria, es una categoría olvidada y el dimensionamiento de su plantilla no ha acompañado al crecimiento de la actividad, algo que no ha ocurrido en otras que sí han visto un incremento en su número de efectivos, aunque haya sido de forma leve”.

En esta línea, el responsable sindical ha subrayado que “estas compañeras son fundamentales para el funcionamiento diario de nuestros centros de salud, realizando numerosas tareas y funciones sin las que ello no sería posible”.

El secretario general del sindicato provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Huelva ha resaltado la importancia de su función destacando que “su trabajo es fundamental en

mantenimiento y colaboración en las consultas de medicina de familia, pediatría, enfermería, odontología, obstetricia, cirugía menor, citología, así como en el control de suministros, material fungible, material quirúrgico, vacunas, almacenes, gestión y custodia de muestras analíticas, registros múltiples entre otras tantas actividades”.

Desde CCOO “requieren de un esfuerzo por parte del SAS, para incrementar de manera suficiente la dotación de técnicas en cuidados auxiliares de enfermería en los centros de salud, ya que de manera generalizada, no se cuenta con un número adecuado de personas destinadas a ello, no en vano en este centro de Isla Chica, sólo dos compañeras han de atender aproximadamente 24 consultas”.

Por último, Juan José Rodríguez considera necesario que “teniendo en cuenta ese parámetro, la plantilla de técnicas en cuidados auxiliares de enfermería debería ser al menos de cuatro personas, por lo que reclamamos al Servicio Andaluz de Salud que se dote al centro de Salud de Isla Chica con dos auxiliares de enfermería más”.

Concentración contra recortes sanitarios

Los bomberos del Ayuntamiento de Huelva ceden material de intervención a Ucrania

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Los bomberos del Ayuntamiento de Huelva ceden material de intervención a Ucrania

El Servicio de Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Huelva ha cedido a la ONG Bomberos Unidos sin Fronteras (BUSF) diferente material de intervención fuera de uso, integrado por trajes de protección, mascarillas y equipos de respiración, que se le va a hacer llegar cuanto antes a los bomberos de Ucrania

El alcalde de Huelva, Gabriel Cruz, que, junto al presidente de BUSF, Antonio Nogales, ha supervisado el cargamento, ha agradecido “la rápida respuesta de los bomberos onubenses ante una necesidad urgente y una situación intolerable e injusta, como está siendo la invasión de Rusia a Ucrania, demostrando una vez más su carácter humanitario, su sensibilidad y generosidad con la gente que sufre”.

“Nos sentimos muy orgullosos del trabajo y del espíritu solidario que presiden las actuaciones de nuestros bomberos, siempre en primera línea, garantía del buen hacer y de que la ayuda llegará donde hace falta”, ha destacado el primer edil.

Al material de protección para los bomberos ucranianos cedido se suman también productos médicos y sanitarios acopiados por la ONG para el cargamento que viajará hacia el país en guerra.

De otra parte, Gabriel Cruz, acompañado de la concejala de Políticas Sociales e Igualdad, María José Pulido, ha mantenido esta mañana una reunión con los representantes de ASNIA (la Asociación de Niños de Acogida en Huelva), una entidad que desde hace 14 años trabaja con los menores ucranianos afectados por el accidente nuclear de Chernóbil, al objeto de interesarse por la situación de estas familias.

Al respecto, el regidor ha manifestado la predisposición del Consistorio de ayudar y colaborar en las diferentes acciones humanitarias dirigidas a ayudar al pueblo ucraniano. Precisamente, con este objetivo, el Ayuntamiento se ha integrado hoy en la Mesa de Ayuda Humanitaria convocada por la Diputación Provincial.

Diputación de Huelva convoca la Mesa de Ayuda Humanitaria para coordinar la ayuda a Ucrania

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Diputación de Huelva convoca la Mesa de Ayuda Humanitaria para coordinar la ayuda a Ucrania

La Diputación de Huelva ha convocado la Mesa de Ayuda Humanitaria que coordina el servicio de Cooperación Internacional con el objetivo de coordinar la colaboración y la ayuda que desde la provincia se ofrezca al pueblo de Ucrania ante la invasión rusa.

En la reunión, a la que han asistido la presidenta de la Diputación, María Eugenia Limón, el diputado responsable de Cooperación Internacional, Salvador Gómez, y la concejala de Políticas Sociales del Ayuntamiento de Huelva, María José Pulido, han participado el Comité español de ACNUR, Unicef como Cruz Roja, organizaciones con presencia en el territorio ucraniano. También han asistido a la Mesa la asociación Asnia, que trabaja con menores bielorrusos; el párroco de la Iglesia Ucraniana en Huelva, Dmytro Savchuk, además de la Fundación CEPAIM y representantes de Huelva en Red por la Cooperación. 

Limón ha explicado que, a través de la convocatoria de esta Mesa, “queremos coordinar y facilitar las acciones de ayuda a Ucrania que se pongan en marcha por parte de la sociedad onubense”. Según ha indicado, “alcaldes y alcaldesas de la provincia se están haciendo eco del deseo de colaborar de la ciudadanía de sus municipios y, antes de hacer una campaña desordenada, debe hacerse de forma coordinada y contando con las entidades que conocen las necesidades en el terreno por estar trabajando allí desde hace años”.

Tras conocer el diagnóstico de cuál es la situación por parte de las organizaciones que se encuentran en Ucrania, la Mesa será un espacio de diálogo entre todos los miembros participantes “para que especialmente los menores y las mujeres, que son siempre los más vulnerables en situaciones de guerra, sufran lo menos posible”.

Tras este primera convocatoria, se establecerán cauces para coordinar las acciones de ayuda “y de cara al futuro ofrecernos como provincia de acogida, cuando se abran las puertas para la acogida de personas refugiadas”.

La Mesa de Ayuda Humanitaria se convocó por última vez en el año 2018 ante la crisis de los refugiados de Siria.

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