CSIF distingue a seis trabajadores y tres entidades en el IX Certamen del Empleado Público del Año

La gala final, celebrada en el Foro Iberoamericano de La Rábida, desvela la identidad de los premiados por la ciudadanía entre 24 nominados

El Foro Iberoamericano de La Rábida, en Palos de la Frontera, ha acogido la gala final del IX Certamen del Empleado Público, en la que CSIF Huelva ha galardonado a seis trabajadores y tres entidades públicos después de que la ciudadanía haya votado entre tres nominados por cada una de las ocho categorías establecidas -24 nominados- y el comité ejecutivo de la central sindical haya otorgado una Mención Especial.

El Certamen ha distinguido al profesor del IES La Marisma de Huelva Pedro Infante Piñeiro en el apartado de Educación. Aquilina Rodríguez Fernández, auxiliar judicial del Servicio Común General, se ha alzado con el premio de mejor empleada pública del año en Justicia y Pilar Brito Chaparro, que ejerce de enfermera en la Unidad de Cuidados Asistenciales del Hospital Vázquez Díaz, ha ganado en Sanidad.

En la rama de Servicios Sociales se ha impuesto la terapeuta ocupacional de la residencia para personas mayores de La Orden de Huelva Rocío Robledo Sánchez.

La novena edición del Certamen del Empleado Público del Año de Huelva ha presentado como novedad la inclusión de las categorías de Universidad y Medio Ambiente. En la primera, el galardón ha recaído en el docente Carlos Enrique Iranzo Llopis. La distinción de Medio Ambiente está patrocinada por la empresa Paprec y ha premiado al director conservador del Parque Natural Sierra de Aracena y Picos de Aroche, Antonio José López Fernández.

Las entidades laureadas son la Banda Sinfónica Municipal de Música de Huelva, en el apartado de Administración General, y el grupo de la Guardia Civil Mujer-Menor en el de Seguridad y Emergencias. Además, CSIF Huelva y Grupo Conquero Automoción han otorgado la Mención Especial de 2026 al Centro de Transfusión, Tejidos y Células de Huelva.

El acto ha estado presidido por el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, acompañado por primeras autoridades provinciales y locales, civiles y militares, y por representantes del central sindical, tanto de Huelva como del resto de Andalucía. “En la vida de todas las personas, desde que nacen hasta que fallecen, está la figura del empleado público. Por tanto, hay que dignificar el trabajo de estos servidores de la sociedad. Los servicios públicos son el mayor patrimonio colectivo que hemos construido y CSIF tiene el compromiso de cuidarlos hasta las últimas consecuencias”, ha declarado Girela en una gala final marcada por el homenaje y recuerdo de Germán Pérez y Jerónimo Jiménez, agentes de la Guardia Civil fallecidos en acto de servicio en la Costa de Huelva el pasado 8 de mayo.

El auditorio de la Sala de Exposiciones del Foro Iberoamericano se ha llenado para la ocasión y ha podido disfrutar de la voz del tenor onubense José Miguel Otero, quien ha amenizado la ceremonia y ha interpretado el himno de Andalucía para clausurarla.

‘Un siglo de herencia’, la nueva colección de láminas del Rocío

La Diputación de Huelva acoge la presentación de la nueva carpeta impulsada por el Ayuntamiento de Almonte

La Diputación de Huelva ha acogido este jueves la presentación de la nueva carpeta de láminas del Rocío impulsada por el Ayuntamiento de Almonte, una colección titulada “Un siglo de herencia” que reúne cinco imágenes históricas de la Virgen del Rocío de las primeras décadas del siglo XX. La iniciativa vuelve a poner el foco en la conservación y divulgación de la memoria gráfica vinculada a la devoción rociera.

El acto ha contado con la participación del presidente de la Diputación de Huelva, David Toscano, y de la primera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Almonte, Antonia Rocío Pérez, en el marco de una colaboración institucional que permite seguir acercando a los vecinos una colección de gran valor histórico, documental y sentimental vinculada al Rocío.

Pérez ha señalado que estas láminas “son una forma de acercar una parte muy valiosa de la memoria del Rocío y de seguir compartiendo una herencia que forma parte de la identidad de Almonte”, destacando además que se trata de una iniciativa que “permite que muchas familias vuelvan a tener en sus casas imágenes históricas de la Virgen con un enorme valor sentimental y patrimonial”.

El presidente de la Diputación de Huelva, David Toscano, ha señalado que “cada una de estas imágenes es mucho más que una reproducción fotográfica. Es una ventana abierta a la historia del Rocío y a la evolución de una devoción que ha sabido mantenerse fiel a su esencia a lo largo del tiempo”, añadiendo que “precisamente ahí reside el valor de esta iniciativa: en recordarnos que el Rocío no solo se vive cada primavera, sino que también se custodia, se estudia y se transmite como uno de los patrimonios culturales y espirituales más valiosos de nuestra provincia y de toda Andalucía”.

Toscano, quien ha felicitado al ayuntamiento de Almonte y a todas las personas que han trabajado en esta edición por “el rigor, el cariño y la sensibilidad con los que han seleccionado y documentado estas imágenes”, ha afirmado que “desde la Diputación queremos seguir contribuyendo a la conservación y difusión de ese legado, porque proteger nuestras tradiciones es también fortalecer nuestra identidad y proyectarla hacia el futuro”.

La colección reúne cinco fotografías históricas que muestran distintas estampas de la Virgen del Rocío en las primeras décadas del siglo XX: desde la foto oficial de la Coronación Canónica de 1919 y el día posterior a aquel acontecimiento, hasta una instantánea de la década de 1920 con una estética muy característica de la época, la recepción de hermandades ante la antigua ermita en 1928 o una escena durante la procesión por el Acebuchal. El conjunto ofrece así una mirada concreta a momentos y escenarios que forman parte de la memoria gráfica de El Rocío.

Más allá de su valor estético, las láminas ofrecen una mirada documental sobre la evolución de la iconografía de la Virgen y sobre la forma en que distintas generaciones han contemplado y transmitido esta devoción. La colección incorpora, en este sentido, imágenes que remiten no solo a hitos concretos de la historia rociera, sino también a una memoria compartida que forma parte de la identidad colectiva de Almonte.

La próxima semana, el Ayuntamiento de Almonte comenzará la entrega de estas carpetas a los vecinos que se acerquen al Consistorio, coincidiendo además con la tradicional ofrenda floral de los más pequeños al monumento de la Virgen, junto a la Parroquia, en una fecha especialmente señalada dentro de las vísperas de la Romería.

Con esta iniciativa, el Consistorio vuelve a apostar por acercar el patrimonio documental vinculado al Rocío a la ciudadanía, favoreciendo su conocimiento y contribuyendo a mantener viva una herencia visual y devocional profundamente arraigada en el municipio.

CSIF exige respuestas al Ayuntamiento de Almonte en una jornada de huelga de «amplio seguimiento»

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La plantilla denuncia el silencio del equipo de Gobierno en asuntos como la Valoración de Puestos de Trabajo y los atrasos que sufren los empleados públicos

La sección sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Almonte, arropada por el sector de Local de la Unión Provincial, exige medidas urgentes por parte del equipo de Gobierno contra la precariedad laboral que sufre los trabajadores municipales durante una jornada de huelga con un gran seguimiento. En un día histórico de reivindicación, la plantilla ha dicho “basta” a la sobrecarga de trabajo, a los incumplimientos, a la presión constante y al deterioro progresivo de los servicios públicos.

Este paro, que sucede en el calendario de protestas a decenas de concentraciones, tres de ellas esta misma semana, está secundado por todas las fuerzas sindicales, como se ha reflejado en la plaza Virgen del Rocío, a las puertas del consistorio, durante la lectura de una manifiesto en la mañana de este jueves. La huelga se sustenta en un mandato soberano, legítimo y democrático emanado de las asambleas generales de trabajadores de los pasados 5 de marzo y 5 de mayo.

Este lugar se ha convertido durante la jornada de huelga en un punto de información para la ciudadanía. “Defender a la plantilla municipal es defender los servicios públicos porque ningún ayuntamiento puede funcionar correctamente cuando quienes lo sostienen trabajan al límite, bajo presión constante y sin soluciones reales a los problemas que llevan años denunciándose. Por eso hoy queremos agradecer también a vecinos y vecinas la comprensión y el apoyo recibido”, han destacado los trabajadores. En este sentido, los representantes sindicales han añadido: «Cuando una plantilla trabaja agotada, bajo presión y sin apoyo, también termina deteriorándose la atención que recibe el pueblo. Y no van a conseguir enfrentarnos a la ciudadanía”.

La precaria situación afecta a 363 trabajadores de los tres núcleos poblacionales, Almonte, El Rocío y Matalascañas. Los sindicatos consideran que se han agotado todas las vías de diálogo: escritos, registros y solicitudes de reunión para desbloquear una situación de abandono, con una estrategia de parálisis deliberada y la negativa rotunda a sentarse a negociar por parte del equipo de gobierno unas condiciones laborales que dejan mucho que desear. De hecho, el equipo de Gobierno se ausentó el pasado 7 de mayo en una cita en el Sercla para tratar de llegar a un entendimiento.

Los trabajadores del Ayuntamiento de Almonte denuncian, en concreto, el incumplimiento de la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) y el presupuesto. La Mesa General de Negociación lleva casi 300 días sin convocarse porque el Ayuntamiento entiende que no hay asuntos que tratar. Sin embargo, desde octubre de 2020 la VPT se viene aplicando al Servicio de Seguridad Ciudadana, mientras que al resto de la plantilla se le sigue negando, generando un agravio comparativo evidente dentro del propio consistorio.

La protesta también incluye que se establezca un calendario de pago de las cantidades que se adeudan. Además, la negociación del complemento de destino sigue paralizada, sin avances reales. No se puede pedir implicación, esfuerzo y responsabilidad a una plantilla mientras se mantienen incumplimientos en materia retributiva y se bloquea la negociación colectiva.

“Frente a esta convocatoria de huelga, el equipo de gobierno se ha limitado a enviar notas de prensa que constituyen un insulto directo a la inteligencia de esta plantilla y de la ciudadanía porque miente en cada una de ellas”, ha manifestado el delegado sindical de CSIF Matías Acevedo.

Adjudicadas obras de reparación en el IES San Blas de Aracena

El Perfil del Contratante publica la adjudicación de dos contratos para acometer la reforma de las cubiertas y de los acabados interiores

La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, a través de la Agencia Pública Andaluza de Educación, ha adjudicado dos obras para la reparación de las cubiertas y espacios interiores del Instituto de Educación Secundaria (IES) San Blas de Aracena (Huelva), afectados por el tren de borrascas de principios de año. Los trabajos en las cubiertas los acometerá la UTE Alto La Era – Manuel Zambrano, con un plazo de realización de ocho meses desde su inicio y por un importe de 825.088,22 euros. Por su parte, la reforma interior ha sido adjudicada a la UTE Construcciones Gallardo Barrera – Sedeño Muñoz, por 1.075.416,85 euros y un plazo de ejecución de cinco meses.

Las primeras obras se centrarán en la reparación de las cubiertas de cuatro edificios y del pabellón deportivo, espacios en los que se han producido filtraciones de agua y humedades que afectan a su habitabilidad. Se actuará tanto en cubiertas inclinadas de teja como en cubiertas planas transitables acabadas con membrana impermeabilizante.

En general, los trabajos en las cubiertas inclinadas consistirán en la sustitución del paquete de cobertura, mientras en las cubiertas planas se procederá a la renovación de las láminas impermeabilizantes. En el edificio cuatro se realizará una actuación específica en el encuentro del canalón oculto con el bajante externo.

La segunda actuación supondrá la reforma y mejora de la envolvente exterior de los distintos edificios que componen el centro, para lo cual se llevará a cabo la sustitución de sus carpinterías exteriores e interiores y la pintura exterior de todas las fachadas, rejas y lamas de protección solar.

El PSOE pide «el único voto progresista útil capaz de echar a Moreno Bonilla»

Francisco Baluffo defiende una Andalucía “que proteja lo público y no deje a nadie atrás” durante una visita a Aspapronias

El candidato número 4 del PSOE de Huelva a las próximas elecciones andaluzas del 17 de mayo, Francisco Baluffo, ha hecho hoy un llamamiento a la movilización del electorado progresista este 17 de mayo, asegurando que “el único voto útil capaz de echar al PP y a Moreno Bonilla de la Junta de Andalucía es el voto al PSOE”.

Baluffo ha señalado que “nos estamos jugando mucho en estas elecciones” porque, a su juicio, Andalucía debe elegir entre “un modelo que protege lo público, que cuida a las personas y que apuesta por la igualdad de oportunidades, o una Andalucía donde se abandona a su gente”.

En este sentido, el dirigente socialista ha pedido a los onubenses que acudan a votar el este domingo y ha insistido en la necesidad de “concentrar toda la fuerza del voto progresista en el Partido Socialista”.

“Cuanto más se concentre el voto en el PSOE, más fuerza tendremos para abrir un tiempo nuevo en Andalucía, reforzar los servicios públicos y garantizar que nadie se quede atrás”, ha remarcado.

Asimismo, el dirigente del PSOE ha trasladado un mensaje “de esperanza e ilusión” y se ha mostrado convencido de que existen “motivos para salir a ganar el futuro de Andalucía”.

Visita a Aspapronias

Los socialistas ha mantenido también un encuentro con la junta directiva de Aspapronias para conocer de cerca la labor que desarrolla esta entidad onubense dedicada a la atención de personas con discapacidad intelectual y sus familias.

El candidato socialista ha destacado que Aspapronias lleva “más de seis décadas acompañando a muchas familias onubenses” y ha reconocido el papel “imprescindible” que desempeña la asociación desde 1964 “cuidando, atendiendo, apoyando y dignificando la vida de niños, jóvenes y adultos con discapacidad intelectual”.

Baluffo ha subrayado que “hablar de inclusión es hablar de derechos” y ha puesto en valor el trabajo que realizan las entidades sociales “muchas veces supliendo incluso la falta de recursos suficientes por parte de la administración”.

Por ello, ha reafirmado el compromiso del PSOE con las personas con discapacidad y con las asociaciones que trabajan “cada día por la inclusión real”.

Entre las propuestas socialistas, ha anunciado la aprobación de un Plan de Financiación del sistema de atención a la discapacidad que permita actualizar el coste plaza conforme a los costes reales de prestación de los servicios.

Según ha explicado, el objetivo es garantizar “la sostenibilidad económica de asociaciones y centros como Aspapronias, asegurar la estabilidad de los trabajadores y garantizar la calidad y continuidad de la atención”.

Asimismo, el PSOE impulsará una Estrategia Andaluza de Vida Independiente para reforzar la asistencia personal, los apoyos comunitarios y los recursos dirigidos a favorecer la autonomía de las personas con discapacidad.

El candidato socialista también ha avanzado medidas fiscales de apoyo a las personas con discapacidad y a sus familias para aliviar la presión económica que soportan y favorecer su autonomía personal.

“Queremos una Andalucía más humana, más justa y más sensible con quienes más apoyo necesitan”, ha concluido.

Loles López subraya el compromiso de la Junta con las personas mayores de Huelva

La candidata del PP cifra en seis millones de euros la inversión del Gobierno de Juanma Moreno en los Centros de Participación Activa de la provincia

La candidata número uno del Partido Popular por la provincia de Huelva a las elecciones andaluzas del próximo 17 de mayo, Loles López, ha reafirmado este jueves el compromiso del Gobierno de Juanma Moreno con las personas mayores, destacando las políticas impulsadas para mejorar su calidad de vida, combatir la soledad no deseada y garantizar espacios “cómodos, acogedores y llenos de vida para quienes lo han dado todo por nosotros”.

López ha asegurado que el Ejecutivo andaluz “seguirá trabajando y reforzando recursos para que nuestros mayores tengan la atención, el cariño y el reconocimiento que merecen”, ha manifestado durante un encuentro en la capital onubense con personas mayores en el Centro de Participación Activa (CPA) Juan Ramón Jiménez, donde la candidata popular ha estado acompañada por la alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda.

López ha señalado que “cada encuentro con nuestros mayores es un aprendizaje”, destacando el importante papel que desempeñan los Centros de Participación Activa (CPA) en el día a día de muchas personas mayores. “Los CPA son espacios llenos de vida, son la segunda casa de muchos mayores y, en algunos casos, incluso la primera, porque pasan aquí muchas horas. Por eso, nuestro deseo y nuestra obligación es tenerlos en las mejores condiciones, con toda la comodidad de un hogar”, ha afirmado.

En este sentido, ha resaltado que el Gobierno andaluz de Juanma Moreno ha invertido durante esta legislatura 6 millones de euros en obras de mejora, equipamiento y talleres en los 11 Centros de Participación Activa que existen en la provincia de Huelva, dos de ellos ubicados en la capital. Una inversión que alcanza los 23,7 millones de euros en el conjunto de Andalucía.

López ha incidido además en que estos centros “son una herramienta esencial para combatir la soledad no deseada, la nueva pandemia del siglo XXI”, subrayando que “nuestros mayores tienen mucho por vivir, por disfrutar y mucho que aportar todavía a la sociedad”.

Asimismo, ha resaltado que, para hacer frente a la soledad no deseada, el Gobierno andaluz ha puesto en marcha la web www.juntate.es, una plataforma “intuitiva y fácil de usar” que recoge todos los recursos disponibles en Andalucía para detectar y combatir la soledad no deseada y que cuenta además con el teléfono gratuito 900 100 300, “atendido por profesionales que escuchan, asesoran y acompañan a las personas que lo necesitan”.

La candidata popular también ha destacado el programa Mentor100, cuyo objetivo es fomentar la actividad física y el envejecimiento activo entre las personas mayores de 60 años. Además de promover hábitos saludables, este programa ayuda a crear lazos sociales y combatir la soledad no deseada, “y está teniendo una gran aceptación entre nuestros mayores”, ha señalado, remarcando el compromiso del Gobierno andaluz de “seguir reforzándolo y potenciándolo”.

Por último, López ha asegurado que “los mayores lo han dado todo por nosotros” y ha defendido que “tenemos el compromiso como sociedad de devolverles, al menos, una pequeña parte de todo lo que nos han dado”.