La alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda, junto con el concejal de Cultura y Patrimonio Arqueológico, Nacho Molina, ha dado a conocer la programación cultural impulsada por el Ayuntamiento de Huelva que tendrá como escenario el Palacio de los Deportes Carolina Marín y que se inaugurará en el mes de marzo con las actuaciones del cantante Manolo García y el violinista Ara Malikian.
Al respecto, la primera edil ha querido poner en valor que “esto supone hacer realidad un sueño que teníamos y que no ha resultado nada fácil, ya que ha tenido muchos actos preparatorios, pero hemos logrado algo fundamental para Huelva, porque el que se utilice el espacio del Carolina Marín como zona de conciertos va a permitir traer a artistas nacionales e internacionales de primer nivel que no podían venir a Huelva porque no disponían de un aforo adecuado”.
Así, como ha señalado la alcaldesa, “el objetivo municipal es que la programación cultural se convierta en un gran incentivo para visitar Huelva, impulsando la economía y el turismo de la ciudad, con una oferta en la que la cultura destaque como estímulo para elegir la capital onubense como destino”.
En este sentido, como ha señalado la alcaldesa “a pesar de estas dificultades iniciales, nuestra apuesta por la cultura es firme y por ello quiero felicitar a todos los técnicos municipales que han trabajado duro para dotar a la capital de este nuevo espacio para grandes espectáculos”.
Por su parte, Nacho Molina, ha destacado que “abrir a la cultura este pabellón fue un compromiso muy importante de este equipo de Gobierno, ya que nos posibilita llegar hasta los 5.000 espectadores, utilizando tanto la grada como la zona de pista para estar de pie, sin olvidar otro gran proyecto que también tenemos en marcha como es celebrar conciertos en verano en el Nuevo Estadio Colombino”.
Cabe indicar que este nuevo espacio albergará hasta 3.300 espectadores sentados y será el complemento perfecto para la oferta cultural de la ciudad junto al Gran Teatro y al auditorio de la Casa Colón. La intención del Ayuntamiento es por tanto colocar a la ciudad en la primera división del panorama cultural trayendo a estrellas de gran nivel.
Por otra parte, desde el Consistorio se ha querido presentar esta programación inicial con el tiempo necesario para entrar de lleno en la competición por atraer al público de fuera y permitir a los interesados organizar la agenda de ocio con la antelación suficiente.
Así, el próximo mes de marzo el Carolina Marín abrirá sus puertas con dos propuestas de primera categoría como son el artista Manolo García, que actuará el 1 de marzo, y el virtuoso violinista Ara Malikian, que actuará el 2 de marzo.
Por un lado, Manolo García, es un clásico del pop español que se mantiene en plena forma con una gira en la que ha colgado el cartel de no hay billetes en casi todas las citas y que seguro no decepcionará a sus incondicionales. Mientras que el libanés Ara Malikian, una de las propuestas más interesantes y potentes dentro del panorama musical actual, ofrecerá a sus numerosos seguidores un animado concierto.
Se trata de dos artistas de estilos muy diferentes con los que el Ayuntamiento ha querido ofrecer una programación para todos los públicos, que tendrá su continuidad con nuevos conciertos que se anunciarán para el mes de junio.
Finalmente, hay que indicar que las entradas para el concierto de Manolo García se pondrán a la venta este viernes día 10, a partir de las 12.00 horas, en la web de ticketmaster.com, estando previsto que próximamente se anuncie dónde y cuándo podrán adquirirse las de Ara Malikian.
El cantante Manolo García y el violinista Ara Malikian inaugurarán la programación cultural del Palacio de los Deportes Carolina Marín
Cepsa inicia la comercialización de diésel 100% renovable para clientes profesionales
Cepsa ha iniciado el suministro de diésel 100% renovable (HVO) a clientes profesionales,
tanto en sus estaciones de servicio como de manera directa en las instalaciones de varias
empresas, con el objetivo de contribuir a la descarbonización de su actividad,
ofreciéndoles soluciones sostenibles adaptadas a sus necesidades.
La energética ya comercializa este biocombustible de segunda generación a sus clientes
profesionales (transportistas, flotas, etc.) en una estación de servicio de Madrid (situada
en la autovía A-3, a la altura del barrio de Vallecas) y, antes de que finalice el año, estará
disponible en otras tres localizaciones estratégicas. En 2024, el objetivo de la compañía
es suministrar diésel renovable en 20 estaciones de su red, situadas en los principales
corredores y nodos logísticos del país.
Cedric Vigneau, director de Fleets & CRT de Cepsa, ha mostrado su satisfacción por la
consecución de este nuevo hito y ha destacado: “En Cepsa continuamos apostando por
la movilidad sostenible y queremos avanzar hacia el futuro logrando un impacto tangible
desde el presente. Por ello, vamos a suministrar HVO en localizaciones estratégicas para
nuestros clientes profesionales, a quienes queremos ayudar a avanzar en la
descarbonización de su actividad ofreciéndoles este biocombustible de alta calidad”.
Asimismo, José Emiliano Pardo, director de Ventas Directas de Cepsa, ha subrayado:
“Estamos suministrando HVO de forma directa a empresas de transporte terrestre y
servicios, entre otros, con el objetivo de acompañar a nuestros clientes en su proceso
de descarbonización. Seguimos impulsando así la movilidad sostenible, como uno de los
principales ejes de la estrategia ‘Positive Motion’”.
La compañía ya ha recibido el interés por este combustible renovable de varios clientes,
entre los que se encuentran grandes compañías logísticas y compañías de distintos
sectores. El HVO durante todo su ciclo de vida (desde la producción hasta su uso), logra
reducir hasta en un 90% las emisiones de CO2 en comparación con los combustibles
tradicionales. Además, la composición química de este biocombustible es análoga a los
combustibles fósiles tradicionales empleados en los motores diésel actuales, por lo que
no requiere realizar modificaciones en ellos ni en las infraestructuras de almacenamiento
y distribución.
Cepsa produce este biocombustible de segunda generación en su Parque Energético La
Rábida (Huelva) a partir de residuos orgánicos, como aceites usados de cocina o
desechos agrícolas, fomentando así la economía circular. Asimismo, con el objetivo de
garantizar el suministro a sus clientes del transporte terrestre, marítimo y aéreo, Cepsa
va a desarrollar junto a Bio-Oils la mayor planta de biocombustibles de segunda
generación del sur de Europa, mediante una inversión de hasta 1000 millones de euros.
Esta instalación, que se pondrá en marcha en 2026 en Palos de la Frontera (Huelva),
tendrá una capacidad de producción flexible de 500.000 toneladas de diésel renovable y
de SAF.
Tras realizar con éxito distintas pruebas utilizando biocombustibles renovables en el
transporte aéreo, marítimo y ferroviario, la consecución de este proyecto supone un
nuevo avance para Cepsa en su objetivo de facilitar la descarbonización del transporte
pesado mediante la producción de moléculas verdes. Según ha establecido en su
estrategia ‘Positive Motion’, la compañía quiere convertirse en un referente de la
transición energética y liderar en 2030 en España y Portugal la fabricación de
combustibles renovables, con una capacidad de producción anual de 2,5 millones de
toneladas, y la producción de hidrógeno verde, con una capacidad de electrólisis de 2
GW. Asimismo, está desarrollando en ambos países una amplia red de cargadores
ultrarrápidos en sus estaciones de servicio.
Ofertas de empleo en la provincia de Huelva (30 octubre – 5 noviembre)
Listado con las mejores ofertas de empleo que se han publicado en la provincia de Huelva en las últimas horas:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, HUELVA
Consultora ubicada en Huelva capital, necesita auxiliar administrativo/a, con experiencia mínima de 2 años acreditable en departamento laboral en asesoría de empresa.Funciones a realizar: altas/bajas y variación datos en TGSS, confección de contratos, confección de nóminas, finiquitos y certificados de empresa, envío seguros sociales, confección y envío modelos 111 y 190,entre otras…Ofrecen contrato indefinido a jornada parcial de 5 horas diarias.
Oferta publicada en el SAE
URL para inscribirse a la oferta: https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=140149&tipoOferta=OM&origen=&listado=true
ASISTENCIA DOMICILIARIA EN PUNTA UMBRÍA:
Empresa de Asistencia domiciliaria requiere la incorporación de una persona para un servicio en un domicilio particular en PUNTA UMBRIA (Huelva) Las tareas a realizar serían: limpieza de hogar . El horario sería los martes y jueves de 18:00:00 a 20:00. Incorporación inmediata con contrato y con alta en la seguridad social. Interesados enviar CV.
Oferta publicada en el listado de Tablondeanuncios.com
URL para inscribirse a la oferta: https://www.tablondeanuncios.com/trabajo-servicio-domestico/asistencia_domiciliaria_en_punta_umbria-5000830.htm
PERSONAL PARA TRABAJAR EN MERCADONA DE ALMONTE:
Mercadona busca personal para sus supermercados en varias posiciones, como carnicero/a, pescadero/a, cajero/a, panadero/a, perfumero/a, frutero/a, charcutero/a, limpieza y reposición. Se ofrecen un contrato temporal con varias posibilidades de jornada laboral, con formación práctica remunerada y turnos fijos de mañana o tarde.Los requisitos incluyen tener educación secundaria obligatoria, carné de conducir en puestos de reparto (si es necesario), orientación al servicio al cliente, habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y motivación para aprender. Las tareas involucran la recepción, almacenamiento, reposición y presentación de productos en las tiendas.
Oferta publicada en el área de empleo de Mercadona
URL para inscribirse a la oferta: https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/JobDetail/PERSONAL-DE-SUPERMERCADO-para-jornada-parcial-en-Almonte/118770
ENFERMERO/A, ESCACENA DEL CAMPO
Residencia de ancianos del municipio de Escacena del Campo (Huelva), necesita cubrir un puesto de enfermero/a. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial de unas 34.40 horas/semanales aproximadamente. Salario según convenio. Imprescindible poseer la titulación en enfermería. Incorporación inmediata.
Oferta publicada en el SAE
URL para inscribirse a la oferta: https://ws054.juntadeandalucia.es/eureka2/eureka-demandantes/detalleOferta.do?ofertaId=140071&tipoOferta=OM&origen=&listado=true
DEPENDIENTE DE PERFUMERÍA:
La oferta de trabajo es para el puesto de dependiente/a de perfumería en Huelva, Andalucía, España. Se requiere experiencia previa en ventas minoristas, preferiblemente en el sector de perfumería o cosmética. Además, se valoran el conocimiento y la pasión por la industria de la perfumería y la belleza. Se espera que los candidatos tengan excelentes habilidades de comunicación y de atención al cliente, así como capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. La flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y días festivos, es necesaria para este puesto.
Oferta publicada en Linkedin
URL para inscribirse a la oferta: https://www.linkedin.com/jobs/view/dependienta-e-perfumer%C3%ADa-at-confiarte-3755319753/
COCINERO/A
Se necesita cocinero/a para la elaboración de comidas caseras así como típicas de la tierra. Mano derecha del jefe de cocina y cubrirlo cuando este no esté.El puesto se desarrolla casi en su totalidad en horario de mañana acabando su jornada laboral el sábado a las 15.00 y descansando hasta el lunes.Ofrecen contrato indefinido, jornada completa y salario de 1.100€ – 1.200€ Bruto/mes.
Oferta publicada en InfoJobs
URL para inscribirse a la oferta: https://www.infojobs.net/huelva/cocinero/of-i97654e64c54f7f81165e106e5bdf9c
AGENTE COMERCIAL SANITAS HUELVA
Se pide disponibilidad para ser autónomo,poseer aptitud y vocación comercial, dinamismo y proactividad, empatía y orientación al cliente.Se ofrece oportunidad para unirte al programa emprende seguro de Sanitas y emprender una carrera profesional como agente exclusivo de seguros. Podrás obtener importantes ingresos desde el principio, mientras desarrollas tu futuro profesional como empresario de la distribución de seguros en una compañía líder como Sanitas.
Oferta publicada en Linkedin
URL para inscribirse a la oferta: https://www.linkedin.com/jobs/view/3742442478/
La II Feria Virtual de Formación y Empleo de Diputación concluye con 32 ofertas laborales y más de 300 participantes
La II Feria Virtual de Formación y Empleo de la provincia de Huelva organizada del 24 al 26 de octubre por la Diputación de Huelva, a través del Servicio de Desarrollo Territorial y Fondos Europeos, ha finalizado con un balance muy positivo en cuanto a participación, con 315 usuarios registrados en la plataforma y 1.849 visitas totales a los stands de las 20 empresas participantes. Se han generado, además, un total de 32 ofertas de empleo.
Además, los participantes han podido presenciar un total de 10 conferencias a cargo de profesionales de las empresas presentes en el evento, denominadas «En contacto con Europa: Información y movilidad en la UE» y «EURES: Red de búsqueda de empleo en la UE», a cargo de Margarita Domínguez, técnica responsable del Centro de Información Europea de la Diputación de Huelva (Europe Direct Huelva) “Activa tu Empleabilidad”, impartida por Esther Martínez Social Coach; “Atrévete a Emprender”, ofrecido por personal de Andalucía Emprende, así como la proyección del vídeo “La Entrevista de Trabajo”, por la empresa Imagen Personal Asesores; la visualización del vídeo “Buena Impresión”, de la empresa Imagen Personal Asesores, y el taller “Buscar trabajo es un trabajo”, por Manuel González, de ADECCO.
Con esta segunda edición de la Feria Virtual de Formación y Empleo, diseñada por la institución provincial, empresarios y empresarias locales, nacionales e internacionales han dado a conocer tanto sus empresas como sus ofertas laborales a todas aquellas personas de la provincia en desempleo o que quisieran enriquecer su perfil profesional.
Para ello, los participantes han podido completar durante la inscripción online al evento su perfil, ofreciendo a las personas usuarias la posibilidad de subir una imagen, editar los datos de contacto y subir documentos desde el gestor de documentos (CV, carta de presentación, certificado de idioma, etc.).
También en el propio perfil quedaba reflejado factor de empleabilidad, los conocimientos técnicos de cada usuario, trayectoria laboral, formación e intereses de contratación; de esta forma, las empresas han podido conocer las expectativas y preferencias laborales de los participantes en la feria.
20 stands en formato 3D
Las empresas participantes en esta segunda feria virtual de empleo son ADIF, grupo EULEN, CEPSA, Leroy Merlin, Carrefour, Ovb All Finanz, Minsait, International Formation Center, Centro Internacional de Formación Virtual -CIFV, Astroemociones, 02 Centro Wellness Huelva, Kemtecnia, Mi Tractor Seguro -MTS, Imagen Personal Asesores, Esther Martínez Social Coach, Adecco, Andalucía Emprende, Academia Idiomas Nuria Bayo, Gabinete Técnico Ambiental (GTA) y Elephant Real Estate.
Francisco José Cruz y Aitana Conde se imponen en la III Marcha Nórdica de Palos de la Frontera, campeonato de Huelva
Los atletas Francisco José Cruz y Aitana Conde se han proclamado vencedores de la III Marcha Nórdica de Palos de la Frontera, campeonato de Huelva, organizada por el Club Ultra Trail Huelva y con la colaboración de la Diputación de Huelva y del Ayuntamiento palermo. La prueba, que contó con la participación de casi un centenar de atletas, se desarrolló por el entorno de La Rábida y los participantes, en función de las categorías, dieron entre 1 y 3 vueltas a circuito de 3.430 metros.
El diputado de Deportes de la Diputación de Huelva, Juan Daniel Romero, ha destacado el ambiente, la organización y el desarrollo de una prueba que “tenía también un carácter solidario, al ir destinada la recaudación de las inscripciones y del dorsal 0 a La Sonrisa de Rafa”.
En la general masculina se impuso el atleta del CD. Multideporte Huelva, Francisco José Cruz, con un tiempo de 01:03:32; mientras que la segunda plaza fue para Andrés Cumbreras, del mismo equipo, con un tiempo de 01:05:05. la tercera posición fue para Manuel Jesus Díez, del Club de Montaña Tritón, con un tiempo de 01:06:09.
En la general femenina, el triunfo fue para Aitana Conde, del CD.Multideporte Huelva, con un tiempo de 01:13:18. La segunda plaza fue para Berta Pons, también del CD Multideporte Huelva, con un tiempo de 01:15:30, y la tercera posición para Mónica Botello, del mismo equipo, que realizó un tiempo de 01:19:09.
Diputación convoca 22 becas en el marco del programa europeo de movilidad Erasmus Plus ‘Hebe Mobility 2022’
La Diputación de Huelva, a través del Servicio de Desarrollo Territorial y Fondos Europeos, ha convocado la tramitación anticipada de becas en el marco del Programa Europeo de Movilidad Erasmus Plus, Proyecto «Hebe Mobility 2022», por la que se ofertan 22 becas de carácter personal de movilidad para la realización de prácticas no laborales en empresas internacionales, en el marco del Programa Erasmus+. El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 31 de octubre al 14 de noviembre de 2023.
Estas becas van destinadas a jóvenes titulados de formación profesional de grado medio que finalicen sus estudios durante el curso 2023-2024 en alguno de los centros pertenecientes al Consorcio de Movilidad Hebe Mobility 2022 y quieran realizar las prácticas curriculares en centro de trabajo en el extranjero. Además, las personas interesadas deberán tener todos los requisitos académicos pertinentes para realizar las prácticas curriculares en centro de trabajo (FCT), así como no haber participado en proyecto de movilidad perteneciente al mismo grupo objetivo de esta convocatoria.
Las 22 becas previstas se van a ofertar de la siguiente forma: 5 plazas con destino a Irlanda; 11 plazas con destino a Italia; y 6 plazas con destino a Portugal.
Las personas participantes deberán ser nacionales de un país participante en el Programa Erasmus + o nacionales de otros países, siempre que cuenten con residencia legal en España y estén empadronadas en alguno de los municipios de la provincia de Huelva, a la fecha en la que se publique en BOP el extracto de la presente convocatoria y con una antigüedad de, al menos, un mes.
El objetivo de esta convocatoria es la mejora de la empleabilidad de los jóvenes beneficiarios, que recibirán una experiencia profesional específica y complementaria a su formación permitiéndoles ampliar su especialización en un contexto de trabajo diferente al de su país de origen, así como la adquisición y el reconocimiento de competencias mediante certificados reconocidos a nivel europeo.
Las becas serán distribuidas entre el alumnado de los centros que forman parte del Consorcio y que hayan participado en el proceso de selección. Para ello, se tendrán en cuenta los criterios generales de valoración previstos en esta convocatoria. Una vez baremadas las solicitudes, se procederá a elaborar un listado con las personas adjudicatarias y una lista general de reservas.
La duración de la movilidad para la realización de prácticas curriculares en centro de trabajo será de 12 semanas de duración (90 días de prácticas y 2 días de viaje) en el país de acogida. En cuanto al periodo de movilidad, se iniciará en el mes de marzo de 2024 y finalizará en el mes de junio de 2024.
El proyecto contemplará la gestión integral por parte de la Diputación de Huelva con experiencia en torno a la organización, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos de movilidad.
La beca de movilidad para la realización de la FCT incluye los siguientes conceptos: viaje desde Huelva hasta la ciudad de destino ida y vuelta y traslado al aeropuerto en destino el primer y último día de estancia; apoyo Individual en alojamiento en destino, seguro de responsabilidad civil, coordinación y seguimiento de las prácticas en destino, tarjeta de transporte local y dinero de bolsillo para gastos de manutención.
El presupuesto máximo disponible para la concesión de las subvenciones a las que se refiere esta convocatoria es de 113.372,00 euros.
Como regla general, las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico de la Diputación Provincial de Huelva, con toda la documentación digitalizada en formato PDF, conforme los requisitos técnicos establecidos en la página del registro electrónico de la Diputación de Huelva https://sede.diphuelva.es, dentro del apartado Catálogo de Servicios/Subvenciones.
Se podrán presentar también las solicitudes en el Registro General de la Diputación de Huelva (Avda. Martín Alonso Pinzón 9. C.P. 21003 Huelva), o por alguno de los procedimientos previstos en la legislación del Procedimiento Administrativo Común, entre ellas a través de las Oficinas de Correos.