La Guardia Civil ha detenido a un varón 41 años en Campofrío, por su supuesta participación en los delitos de tráfico de drogas, defraudación de fluido eléctrico y tenencia ilícita de armas.
La operación Tritón se inició a mediados de abril, cuando agentes de la Guardia Civil pertenecientes a la Policía Judicial de Valverde del Camino, tuvieron conocimiento de la posible existencia de una vivienda donde se realizaba compra venta de sustancias estupefacientes.
En el transcurso de las investigaciones, los agentes pudieron averiguar tras varias vigilancias discretas, que la persona sospechosa poseía una escopeta que podría haber sido manipulada.
Por todo ello, se ha realizado una entrada y registro en la vivienda, donde participaron efectivos de varias unidades de la Guardia Civil, incautándose dosis de varios tipos de droga de diferente naturaleza dispuestas para su venta, entre ellas cogollos de cannabis, resina de hachís y plantas de marihuana de distintos tamaños.
También se encontraron utensilios para elaboración y dosificación tales como una balanza de precisión, recortes de plástico para envasado de sustancias, prensadores de marihuana, termómetros, etc. Además, entre las pertenencias se halló una escopeta modificada, munición, dos catanas pequeñas y una espada metálica de hoja curva, procediéndose a la detención del supuesto autor de los hechos.
El detenido, y las diligencias instruidas, han sido puestas a disposición del Juzgado de Instrucción número 1 de Aracena.
Las investigaciones siguen abiertas, no descartándose futuras detenciones.
Con el objetivo de desarrollar el emprendimiento tecnológico en las empresas y profesionales autónomos de la provincia, la Diputación de Huelva ha puesto en marcha el programa Acelera Pyme Rural. Se trata de un programa concedido por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, a través de la Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, y que cuenta con una dotación económica de 512.000 euros, de los cuales el 80 por ciento lo aportan los fondos FEDER y el 20 por ciento restante, la Diputación.
El vicepresidente de la Diputación de Huelva, Juan Antonio García, ha dado a conocer los detalles de este programa que, enmarcados en los fondos Next Generation, se pondrá en marcha bajo la supervisión de la Oficina Huelva Empresa y que “profundiza de nuevo en el tejido empresarial rural, acentúa la búsqueda de soluciones a los empresarios de la provincia y contribuye con ello a la sostenibilidad de las empresas y profesionales autónomos de la provincia, al crecimiento económico del territorio y a paliar el éxodo rural”.
La ayuda está dirigida principalmente a efectuar una evaluación de madurez digital de los empresarios y profesionales del territorio provincial, planificar la implementación de soluciones a necesidades digitales actuales y básicas en relación a las propias empresas y los servicios que presta a sus clientes, así como conocer y contextualizar el ecosistema empresarial digital, sus tendencias y las claves necesarias para obtener una sostenibilidad empresarial en el territorio de la provincia y lograr el éxito de la apuesta empresarial.
Para ello, se contará con cuatro sedes, una en la capital y otras tres diseminadas por el territorio y en colaboración con los ayuntamientos, las mancomunidades y los grupos de desarrollo rural. Por lo que habrá cuatro efectivos trabajando a diario con el entorno rural empresarial.
Como ha explicado el vicepresidente de la Diputación, el programa cuenta con una primera fase en la que los técnicos de la Diputación evaluarán el nivel del madurez digital en el territorio. Así, se evaluará si la empresa cuenta con una estrategia definida en relación al ámbito digital o está incorporando soluciones digitales sin una hoja de ruta definida, se evaluará la cultura digital dentro de la organización, así como se analizará el grado de digitalización de los productos de la organización, viendo si existe la posibilidad de dotar de inteligencia digital a los mismos, haciendo de ello una ventaja competitiva.
Posteriormente, y una vez logrado el análisis y obtenido los resultados de la evaluación de madurez digital, se procederá a preparar y capacitar a los empresarios sobre soluciones de digitales básicas. En este momento, se abordarán cuestiones como el asesoramiento empresarial enfocado en las nuevas oportunidades empresariales que emanan de la transformación digital y tecnologías asociadas; la presencia en internet y redes sociales como herramientas de localización y captación de clientes; el comercio electrónico; la facturación electrónica o la ciberseguridad, entre otras cuestiones.
El vicepresidente de Innovación Económica y Social en funciones, Juan Antonio García, y la diputada de Desarrollo Territorial en funciones, Yolanda Rubio, han dado a conocer en rueda de prensa el Plan de Modernización de Entidades Locales, una iniciativa “lograda a través de la convocatoria de los fondos Next Generation de 29 de agosto de 2022, para poner a disposición del total de los municipios de la provincia más de un millón y medio de euros para invertir en modernización y en transformación digital”, como ha señalado el vicepresidente provincial.
Esta actuación, enmarcada en la línea estratégica 4 “Administración Digital”, del Plan Estratégico de Provincia Inteligente – Huelva SMART, es “una apuesta decidida por la digitalización 100% de las Entidades Locales para dar mejores servicios a la ciudadanía, que engloba un total de cuatro proyectos”, ha indicado el vicepresidente.
Además de esta apuesta, García ha recordado que “desde el Área de Innovación también hemos apoyado a las entidades locales tanto con medios humanos como con la aportación de 400 portátiles, 275 PCs y cerca de 80 tótems para visualizar las iniciativas llevadas a cabo, por lo tanto, nos sentimos orgullosos de ir cumpliendo con nuestro Plan Estratégico Provincial y cumpliendo pasos con la estrategia Huelva SMART”.
El vicepresidente ha destacado, por un lado, “la apuesta decidida del Gobierno de España, a través de su Ministerio de Transición Digital, para que los ayuntamientos se modernicen y, por otro, la agilidad, eficacia y eficiencia del departamento de Innovación de la Diputación para acudir de inmediato a la convocatoria y obtener este millón y medio a través de los fondos Next Generation”.
Por su parte, la diputada en funciones, Yolanda Rubio, ha desgranado los cuatro proyectos que integran este programa. El primero de ellos, ‘Servicios orientados a la ciudadanía’, está dotado con 530.000 euros y tiene como objetivo “mejorar los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos y empresas, favoreciendo la usabilidad, utilidad, calidad, accesibilidad, movilidad de los servicios públicos digitales y la modernización de los procesos”.
Entre sus actuaciones están la implantación de Sistemas provinciales de gestión de órganos colegiados; Sistemas provinciales de gestión de video actas; Sistemas provinciales de gestión de incidencias en vía urbana georreferenciadas; Sistemas provinciales virtuales de atención a la ciudadanía; la adaptación de las Sedes Electrónicas a diseño responsive y un asistente virtual para Portales Municipales.
Respecto al segundo proyecto, ‘Plataforma provincial de datos abiertos’, dotado con 150.000 euros, Rubio ha indicado que su objetivo es “democratizar el acceso a los datos por parte de ciudadanos, empresas y empleados y empleadas públicos, permitiendo el libre acceso a la información y su replicabilidad, así como el uso de los datos para el desarrollo de servicios digitales de alto valor añadido orientados a la ciudadanía”.
En cuanto al tercer proyecto, ‘Cloud provincial’, su objetivo es el de dotar a las administraciones locales de las infraestructuras tecnológicas necesarias para su modernización, con el fin de asegurar la disponibilidad en cualquier circunstancia y de adaptar la capacidad disponible a las necesidades existentes en cada momento, contribuyendo a desarrollar la conectividad digital, la economía del dato y la inteligencia artificial en las administraciones.
Asimismo, se prevé modernizar y digitalizar las sedes de las administraciones públicas, añadiendo puntos de encuentro digital entre estas y la ciudadanía, y contribuyendo a la mejora, seguridad y eficiencia energética y de procesos de las entidades locales tanto para la ciudadanía como para el propio personal de estas.
Dotado con 807.945,56 euros, este ‘Cloud Provincial’ tiene entre sus actuaciones la creación de Puestos de Trabajo Inteligentes y de Puntos de información inteligente a la ciudadanía.
El cuarto proyecto, denominado ‘Carpeta ciudadana provincial’, está dotado con 50.000 euros y tiene como objetivo “garantizar la interoperabilidad de un conjunto mínimo de servicios básicos de administración digital como son el registro electrónico, notificaciones electrónicas, facturación electrónica e integración de expedientes abiertos y carpeta ciudadana del sector público estatal”, ha señalado la diputada.
Rubio ha concluido afirmando que, con estos cuatro proyectos, “se pretende avanzar en las nuevas tecnologías, introducirlas de una manera factible, real, eficaz y eficiente en la cotidianidad y el trabajar de las administraciones, de la mano del Área de Innovación de la institución provincial, para que ningún pueblo se quede atrás en esta digitalización del territorio”.
El sorteo de la BonoLoto correspondiente a la noche de este miércoles ha dejado un boleto acertante del primer premio, dotado con 759.188,77 euros y vendido en Almonte.
La combinación ganadora, según informa Loterías y Apuestas del Estado, es la conformada por los números 44, 10, 37, 12, 39 y 38, con el 45 como complementario y de reintegro el 6.
De primera categoría, es decir seis aciertos, consta un boleto acertante que ha sido validado en el despacho número 39.110 de Almonte, situado en el número 17 de la avenida de la Virgen.
Correos contratará todos los efectivos que sean necesarios para garantizar el voto por correo en las Elecciones Generales del 23 de julio. Si fuera preciso, se superarán los 12.000 efectivos que han propuesto las organizaciones sindicales.
Para el proceso de contratación, que ya ha comenzado, se recurrirá, en primer lugar, a las bolsas de empleo de Correos y, después, a las personas con experiencia laboral en la Compañía. También se hará ofrecimiento, si fuera necesario, a los 84.000 aspirantes al último proceso de consolidación de empleo. Y en última instancia, según las necesidades, se recurrirá a las instituciones de empleo oficiales.
Correos inicia así una contratación sin precedentes para garantizar el voto por correo y el cumplimiento de todas las obligaciones de servicio público que le son encomendadas durante los procesos electorales por ser el operador designado por el Estado para prestar el Servicio Postal Universal.
Cepsa ha presentado hoy en su parque energético La Rábida en Palos de la Frontera (Huelva), su plan de Digitalización de sus parques energéticos en Andalucía, que la convertirá en una de las compañías más digitalizadas e interconectadas en el ecosistema industrial andaluz, y la situará a la vanguardia dentro del sector energético. El acto ha contado con la presencia del consejero de presidencia de la Junta de Andalucía, Antonio Sanz, que ha podido conocer los detalles del proyecto, que supone una inversión de más de 13 millones de euros.
Los planes de Cepsa para la implementación de la industria 4.0 incluyen la adopción de tecnologías para una mayor eficiencia y seguridad en las formas de trabajo, como la incorporación de nuevas tecnologías en las plantas de producción y en todas sus operaciones, como el internet de las cosas (IoT), conectividad 5G, análisis computacional, inteligencia artificial y machine learning.
El consejero de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, ha aplaudido el Proyecto de Digitalización del Puesto de Trabajo Industrial de los parques energéticos de Cepsa porque “contribuye a la digitalización de la población”.
Además, Sanz ha destacado que con estos procesos Cepsa comparte objetivos con la Junta de Andalucía como “incrementar la eficiencia a través de tecnologías y herramientas de trabajo colaborativas o aumentar la seguridad de los trabajadores”.
En ese sentido, para cumplir estos objetivos, Sanz ha explicado que desde el Gobierno andaluz “estamos desplegando una batería de estrategias que abarcan diferentes campos de la digitalización”, y ha puesto como ejemplo la más reciente, La Estrategia Andaluza de Inteligencia Artificial 2030, que ha sido aprobada esta semana en Consejo de Gobierno para “mejorar la calidad de los servicios públicos de la Junta de Andalucía y la competitividad de nuestras empresas”.
Para Jorge Acitores, director del Parque Energético La Rábida, “la apuesta por la transformación digital es parte de nuestra estrategia Positive Motion para liderar la transición energética en sur de Europa. La tecnología bien aplicada es una herramienta fundamental para conseguir mejoras de eficiencia de nuestros procesos, reducción de emisiones y mayor seguridad en las operaciones, por lo que estamos comprometidos con acelerar su implantación y convertirnos así en un referente de la industria 4.0”
Las unidades de Cepsa están equipadas con sensores avanzados, software integrado y robótica que recogen y analizan datos, de modo que mejoran la toma de decisiones en tiempo real. En mayo-junio se entregarán más de 500 smartphones y tablets en el Parque Energético La Rábida (Huelva), que aportarán comodidad, facilidad de transporte y mejor conservación de los dispositivos preparados para el trabajo en las unidades. Todo ello permitirá una mejora en la experiencia de usuario, poniendo a las personas en el centro de estos desarrollos, además de mejorar el rendimiento tanto a nivel hardware como software.
La innovación tecnológica es una de las palancas de aceleración de los objetivos del plan estratégico Positive Motion de Cepsa. El Parque Energético La Rábida se convierte así en el primer centro de producción del sector con esta tecnología. La red privada 5G ha permitido a Cepsa aprovechar todo el potencial de una banda ancha móvil de alta velocidad, y disponer de interacciones masivas máquina a máquina, lo que, en palabras de los responsables de Cepsa en Huelva, nos lleva a redescubrir lo que significa trabajar en tiempo real.
Gracias a la digitalización de los procesos a través del uso de aplicaciones operativas y colaborativas los operadores podrán contar con la información necesaria donde se requiera, tanto en los trabajos en campo como en espacios y momentos en los que están en tránsito o en alguna ubicación distinta del lugar de trabajo. De esta forma, Cepsa logra un mayor acercamiento e integración del conjunto de sus profesionales industriales a su cultura corporativa, garantizando su accesibilidad a toda la información relevante de la compañía.
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