El primer teniente de alcalde de Urbanismo y Medioambiente y portavoz del equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Huelva, Felipe Arias, ha anunciado esta mañana que “las obras de reforma del entorno de la Plaza de San Pedro comenzarán la próxima semana tras un intenso proceso de diálogo para llevar a cabo un proyecto consensuado y pactado con los vecinos que va a definir y demostrar una forma diferente de hacer las cosas en esta ciudad”.
En su habitual rueda de prensa de los lunes para abordar tema de actualidad, Felipe Arias ha explicado que “las actuaciones arrancan el lunes 20 en su fase inicial por la calle La Fuente, en su tramo más cercano a la plaza, porque además del diseño y ordenación, hemos acordado con los vecinos las etapas y los tiempos para garantizar el acceso de los residentes, dejando el segundo tramo más cercano a La Palmera para el final”.
Felipe Arias ha señalado que las actuaciones en la calle La Fuente tendrán un plazo de ejecución de entre cuatro y cinco meses, con el objetivo de terminarlas antes de Semana Santa, para a continuación afrontar la segunda fase en la propia plaza y la calle Daoiz. El primer teniente de alcalde ha destacado que “la coordinación de estas obras además de con los vecinos, se han consensuado además de con los distintos Servicios Municipales, de Policía o Infraestructuras, con los colectivos sociales implicados como comerciantes o el Consejo de Hermandades y Cofradías de la ciudad”.
La característica principal de esta actuación ha señalado Arias es “que se trata, como han querido los ciudadanos, de un diseño respetuoso con un espacio de valor histórico singular. Es una obra que respeta la identidad, sin experimentos, ni extravagancias, que estará protagonizada por una plataforma única, como apuesta por la accesibilidad” de esta forma, se incluye la renovación de todos los pavimentos en continuidad con los que se están colocando en el resto de peatonalizaciones, con predominio de piedras naturales, de primera calidad, granitos y mármoles. Además, con las infraestructuras y canalizaciones se renueva el alumbrado completo de la calle, sustituyendo las luminarias de fachada, por otras de pie del modelo Fernandino y en led “para mantener una identidad clásica y una imagen unificada de todo el centro de la ciudad”. Asimismo, en la línea de modelo de ciudad verde “la nueva calle La Fuente incorpora una hilera de naranjos además de jardinería”.
Ampliación de Plantilla
Por otro lado, el portavoz ha dado cuenta de la aprobación en Junta de Gobierno del expediente para la incorporación de 14 nuevos bomberos en prácticas, que se suman a los 19 policías locales que entraron en plantilla hace apenas un mes. Como ha señalado hoy Arias “el incremento de nuestras plantillas es la mejor garantía de un buen servicio a los ciudadanos, por lo que vamos a seguir reforzando nuestros servicios públicos, especialmente en lo que a seguridad y orden público se refiere, porque es una forma de reconocer y valorar el trabajo ejemplar y profesional que realizan en la ciudad”.
La próxima semana comienzan las obras “consensuadas y pactadas” con los vecinos para reformar la Plaza de San Pedro
Cepsa alcanza un acuerdo para adquirir la red de estaciones de servicio de Ballenoil
Cepsa ha llegado a un acuerdo para adquirir la red de estaciones de servicio de Ballenoil, formada hoy por más de 220 establecimientos en España. Mediante esta operación, sujeta a la aprobación de las autoridades competentes, la energética amplía su negocio de Estaciones de Servicio, superando así los 2000 establecimientos en el mercado ibérico.
La compañía mantendrá la marca Ballenoil, así como su modelo de negocio y actual estructura, para consolidar su posición en el segmento low cost y ofrecer al mercado una gama de combustibles con precios económicos que faciliten la movilidad en un contexto de alta volatilidad en el precio de la energía, mayor inflación y fuerte crecimiento en la demanda del modelo low cost.
Con este acuerdo, la red de estaciones Ballenoil desarrollará un plan de crecimiento para alcanzar las 500 estaciones en 2027. Asimismo, Cepsa se fija como objetivo convertir a Ballenoil en el referente en materia de sostenibilidad en el segmento low cost, para lo que reforzará progresivamente la oferta de puntos de recarga eléctrica e incorporará la venta de biocombustibles.
Pierre-Yves Sachet, director de Mobility & New Commerce de Cepsa, ha señalado: “Nuestro objetivo es consolidar a Ballenoil como marca destacada del modelo low cost y posicionarla como referente en materia de sostenibilidad en este segmento. Seguiremos, en paralelo, transformando nuestra red de estaciones premium, donde los clientes encontrarán distintas soluciones de energía cada vez más descarbonizadas y servicios complementarios de restauración y ultraconveniencia. Con esta operación, Cepsa alcanzará las 2000 estaciones de servicio en el mercado ibérico, donde podremos atender a distintos perfiles de clientes”.
Por su parte, Ballenoil afirma que este acuerdo con Cepsa supone un respaldo al proyecto de Ballenoil y fortalece su plan de futuro, impulsando el crecimiento de la red y la incorporación de nuevas energías, además de garantizar el suministro de combustibles.
La red de estaciones Ballenoil, que implantó en España un nuevo y revolucionario modelo empresarial para la explotación de estaciones de servicio automatizadas en el segmento low cost, actualmente está presente en todo el territorio peninsular español. Esta red es pionera y referente en el suministro ágil y sencillo de combustibles, con servicio 24h, presencia del personal de las estaciones en horario comercial y servicio de autolavado. Para facilitar el repostaje de los clientes, Ballenoil cuenta con una app, llamada Ballenoil ‘Easy Fuel’, y un servicio que permite a los usuarios identificarse a través de su DNI, denominado ‘DNI&Go’.
Cepsa mantendrá en paralelo su modelo premium de estaciones de servicio Cepsa, en las que los clientes pueden disfrutar de una oferta multienergía y de ultraconveniencia, incluyendo servicios adicionales de restauración, supermercado, recogida de paquetes o parafarmacia y seguirá desarrollando su programa de fidelización para dotar de mayores descuentos y ventajas a sus clientes.
Dentro de su estrategia a 2030, ‘Positive Motion’, Cepsa trabaja para convertirse en esta década en un referente de la transición energética. Para ello, está transformándose en una compañía más enfocada a las necesidades de sus clientes, que también afrontan sus propios desafíos de descarbonización. En el ámbito de la movilidad sostenible, Cepsa está transformando su red de estaciones de servicio, la segunda mayor de España y Portugal, en espacios digitalizados que ofrecen una amplia variedad de servicios de ultraconveniencia y restauración, así como soluciones multienergía para el repostaje en carretera y, al mismo tiempo, alternativas para el transporte pesado terrestre, marítimo y aéreo, a través del desarrollo de moléculas verdes, fundamentalmente biocombustibles de segunda generación e hidrógeno verde.
Actualmente, Cepsa tiene construidos más de 130 puntos de recarga ultrarrápida en sus estaciones de servicio, avanza en el desarrollo de otros 330 y su objetivo en 2030 es contar con este tipo de cargadores en más de 1000 en su red de estaciones. Estos cargadores de al menos 150kW permiten realizar la recarga en aproximadamente 10 minutos (para cargar aproximadamente el 80% de la batería), dependiendo del modelo de vehículo.
Ofertas empleo Huelva 6-12 noviembre
Listado con las mejores ofertas de empleo que se han publicado en la provincia de Huelva en las últimas horas:
1.- OFERTA PÚBLICA TÉCNICO/A SUPERIOR EDUCACIÓN INFANTIL:
Se requiere poseer y tener acreditada en la Demanda algunas de las titulaciones académicas: Tec. Sup. Educación Infantil, Tec. Esp. Jardines de Infancia, Tec. Esp. Educador Infantil y/o Certificación de Habilitación expedido por la DG de Evaluación Educativa y Formación del Profesorado de la Consejería de Educación.Jornada parcial al 50%.
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2.- ODONTÓLOGO/A:
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3.- FISIOTERAPEUTA:
Se busca fisioterapeuta a jornada completa para clínica de fisioterapia avanzada y rehabilitación en Huelva. Realizará rehabilitación y readaptación y trabajo en clínica con herramientas avanzadas y fisioterapia invasiva. Se valoran estudios de posgrado y habilidades sociales. Personas serias y con ganas de evolucionar y trabajar. Incorporación inmediata
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En Transportes JCARRION estamos contratando conductores/as para ruta internacional.Se requiere carnet de conducir C+E,tarjeta de tacógrafo digital,CAP y Pasaporte.Se ofrece organización de viajes que facilita la vuelta a casa,trabajo estable durante todo el año,soporte y atención al conductor 24 horas, los 7 días de la semana,trabajo con camiones modernos y tecnologías que ayudan en la labor de conducción y formación teórico-práctica, inicial y continua en: tecnología embarcada, conducción eficiente, seguridad alimentaria, prevención de riesgos en el puesto, etc.Contrato indefinido a jornada completa.
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5.- ALBAÑILES, HUELVA:
Empresa de mantenimiento y reparaciones, para compañías de seguros, necesita un/a albañil, para realizar pequeños trabajos de albañilería, tapado de cata, escayola, molduras, solería, alicatado, pladur…en toda la provincia de Huelva. Necesario disponer del carné de conducir en vigor. Contrato indefinido de 40 horas semanales. Incorporación inmediata.
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El CEFO de Islantilla inicia los 12 cursos del XXVI Plan Agrupado de Formación Continua en el que participarán 245 trabajadores de la Mancomunidad y los Ayuntamientos de Lepe e Isla Cristina
Un total de 245 trabajadores de la Mancomunidad de Islantilla y de los Ayuntamientos de Isla Cristina y Lepe participa este año en el XXVI Plan Agrupado de Formación Continua que se desarrollará durante los próximos meses en las instalaciones del Centro de Formación – CEFO de Islantilla, y que supone una inversión de 63.997,39 euros subvencionados por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía.
El Área de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Islantilla pone en marcha esta acción formativa, ya tradicional en los Consistorios de Lepe e Isla Cristina, con una oferta de doce cursos que han sido seleccionados por los representantes sindicales de ambos Ayuntamientos, así como por los responsables de diferentes Áreas y Servicios, según las necesidades detectadas en sus correspondientes funciones desarrolladas de cara a la ciudadanía.
La Vicepresidenta de la Mancomunidad de Islantilla y Teniente de Alcalde de Lepe, Mariana Otero, ha confirmado “el compromiso de ambos Ayuntamientos con la formación de sus empleados, para mejorar así el servicio al ciudadano”.
Por su parte, el Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Isla Cristina y delegado isleño en la Mancomunidad, Francisco Zamudio, ha recordado ‘la larga trayectoria que el Área de Formación y Empleo viene desarrollando desde hace más de tres décadas para ofrecer a la ciudadanía de ambos municipios una formación de calidad a través de sus múltiples dispositivos y su variada oferta de cursos y planes de empleo”.
Los cursos de Formación Continua, que se desarrollarán en esta edición entre el 31 de octubre y el 8 de febrero, son: Comunicación Asertiva, Contrato menor, Elaboración de Documentos Administrativos, Adobe Illustrator, Agenda 2030, Hoja de Cálculo, Primeros Auxilios, Prevención de Riesgos Laborales, Portugués Básico (I), Portugués Básico (II), Actualización de la Ley de Seguridad Ciudadana (Uso de Imágenes y Tratamiento), y Aplicador de Productos Fitosanitarios (Nivel Cualificado).
Los Planes Agrupados de Formación Continua desarrollados por el CEFO cuentan con una dilatada trayectoria caracterizada por la calidad de sus contenidos y el alto nivel de satisfacción manifestado por sus usuarios a lo largo de sus veintidós ediciones anteriores.
El Consejo Local de la Mujer permite consensuar con 20 asociaciones y entidades las acciones de igualdad impulsadas por el Ayuntamiento
El edificio municipal la ‘Gota de Leche’ ha acogido el primer Consejo Local de la Mujer de esta legislatura, un foro que ha permitido consensuar con 20 asociaciones y entidades de la ciudad las próximas acciones de igualdad impulsadas por el Ayuntamiento de Huelva, que tienen como objetivo sensibilizar, formar y fomentar la participación ciudadana en esta materia.
Al respecto, como ha puesto en valor el concejal de Servicios Sociales, Familia y Accesibilidad, José Manuel Moreno, “ha resultado un encuentro muy positivo para poner en común diferentes propuestas y para escuchar también de forma activa las necesidades y demandas que hay en Huelva, de cara a defender los derechos de todas las mujeres, tenderles la mano y dar visibilidad a los distintos colectivos”.
En este marco, dentro de la 49 edición del Festival de Cine Iberoamericano de Huelva, que se desarrolla desde este viernes hasta el día 18, se colaborará con proyecciones sobre igualdad y violencia de género. De esta forma, el Ayuntamiento quiere involucrarse activamente en un certamen de referencia internacional que también apuesta por mostrar apartados sociales tan importantes y de tanta actualidad.
También en el apartado cinematográfico, otra de las propuestas presentadas en este Consejo ha sido la proyección en Cines Aqualon del Cortometraje ‘Las subordinadas del género’, de Alicia Rodríguez, que permitirá a los espectadores asistir a una sesión cinematográfica de primer nivel, que además ha sido creada íntegramente en Huelva. Un trabajo sobre la violencia de género, rodado en las calles de la capital, con el más puro acento onubense.
Por otra parte, como se ha acordado de forma unánime en esta reunión, el 25 de noviembre se convertirá en Huelva en una jornada de unidad, compromiso y reivindicación para conmemorar la igualdad en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Una cita que, por primera vez, incluirá la lectura del manifiesto a las puertas del Consistorio, espacio desde donde las principales instituciones y colectivos lanzarán este año un mensaje claro y firme contra esta lacra, para seguir avanzando desde distintos ámbitos en la defensa de las mujeres.
Además, como se ha trasladado a los asistentes, la programación continúa el día 28 con ‘Tejiendo redes violetas’, una acción para concienciar sobre la violencia machista que se desarrollará en la Plaza XII de Octubre y que está dirigida a la participación de jóvenes de los centros educativos onubenses.
Por otra parte, como se ha expuesto en este Consejo, el 29 de noviembre se convertirá en una jornada muy especial en Huelva porque acudirá a la capital Isabel Duque, más conocida como la Psico Woman, para impartir el taller ‘Aprendiendo a cuidar(nos)’, que está dirigido al alumnado de centros educativos de Secundaria. Una iniciativa que se desarrollará en el Gran Teatro a las 11.00 horas.
Esta popular psicóloga y sexóloga estará también por la tarde, a las 18.00 horas, en el Centro Social La Morana, donde se desarrollará una sesión muy participativa, abierta a la ciudadanía, que lleva por título ‘El bien querer: Amor, karaoke y transformación’.
Otra de las propuestas presentadas a las asociaciones ha sido el Cinefórum ‘El escándalo’, que se proyectará el 14 de diciembre a las 18.00 horas en Cines Aqualon. Una oportunidad para reflexionar y disfrutar de forma gratuita de una película dramática que causó gran expectación entre el público y que está dirigida por Jay Roach y protagonizada por actrices de la talla de Charlize Theron, Margot Robbie y Nicole Kidman.
De esta forma, el Ayuntamiento ha querido abordar de forma conjunta las diferentes actividades de sensibilización y lucha contra la violencia de género que, además de contribuir a dar visibilidad, puedan redundar en la construcción de una sociedad más concienciada, abierta, transparente y respetuosa.
El Puerto de Huelva ejecuta a buen ritmo las obras de 139 plazas de aparcamientos en las inmediaciones del Monumento a Colón
Las obras de construcción por parte del Puerto de Huelva de un área de aparcamientos de 139 plazas en total en las inmediaciones del Monumento a Colón, situado en la zona de la Punta del Sebo de Huelva, continúan a buen ritmo. Se trata de 129 plazas para vehículos, seis unidades para motoristas y cuatro unidades destinadas a turismos de personas con movilidad reducida.
El presidente del Puerto de Huelva, Alberto Santana, ha visitado este espacio, acompañado por el jefe del Área de Infraestructuras, Alfonso Peña, quien ha destacado la apuesta del puerto onubense por aumentar las plazas de estacionamiento en el Entorno a Colón, con el fin de fomentar las visitas a este lugar tras su remodelación.
El presupuesto de adjudicación de la obra asciende a casi 370.000 euros y se espera que estén finalizadas en el mes de diciembre. La obra está siendo ejecutada por la empresa TR Construya, S.L.U.
La obra consiste en la demolición y desmontaje de pavimentos en calzadas y aceras, así como el acondicionamiento del terreno para ejecutar firmes y pavimentos, además de dotarlos de red de drenaje, alumbrado y señalización vertical y horizontal.
Con la puesta en marcha de esta nueva bolsa de aparcamientos, que se sumará a la ya existente, el número de plazas se verá incrementado en casi 200 unidades.
El Puerto de Huelva ha llevado a cabo en el año 2020 unas obras de restauración del Monumento a Colón, una actuación que se ha visto complementada con la rehabilitación del entorno de la escultura. El proyecto tiene como referencia el Paseo de la Ría con el fin de conectar visual y materialmente ambos paseos para identificarlos como una única intervención de espacio público y recuperación paisajística por parte del Puerto de Huelva en su apuesta por recuperar todo el frente portuario y acercarlo a la ciudad.