Castillejos y Huelva acogen esta semana dos jornadas de vacunación sin cita contra la Covid-19

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Castillejos y Huelva acogen esta semana dos jornadas de vacunación sin cita contra la Covid-19

El Distrito Sanitario Huelva-Costa y Condado-Campiña ha organizado esta semana en la provincia dos nuevas jornadas masivas de vacunación sin cita en puntos cercanos a las zonas con mayor afluencia turística, para facilitar la administración de la primera dosis a los residentes en Andalucía que se encuentran de vacaciones fuera de su domicilio habitual o a los onubenses que aún no se hayan vacunado. Las jornadas estarán abiertas para toda la población diana, es decir, a partir de los mayores de 12 años.

Con esta medida, la Consejería de Salud y Familias continúa avanzando en la inmunización de la población andaluza y cualquier residente en Andalucía mayor de 12 años que esté disfrutando de sus vacaciones en la comunidad y no haya iniciado la pauta de inmunización podrá acercarse a los puntos de vacunación habilitados y se le administrará la primera dosis hasta fin de existencias o fin de horario. Estos usuarios serán atendidos sin necesidad de realizar trámites previos de petición de cita.

Tras las jornadas de vacunación sin cita celebradas la pasada semana y en la que se registró una alta respuesta por parte de la población, el Distrito ha querido convocar dos nuevas jornadas. Una de ellas tendrá lugar mañana mismo, 19 de agosto, en el punto de autovacunación del consultorio de Villanueva de los Castillejos, al que pueden acudir los usuarios desde las zonas costeras cercanas, y que funcionará en horario de 8,30 a 13.00 horas. La segunda sesión se ha convocado para el próximo sábado, 21 de agosto, en el centro de salud de Isla Chica, en horario de tarde de 15.00 a 19.00 horas. En ambos casos se utilizará la vacuna de Pfizer.

Eso sí, la segunda dosis de la pauta de vacunación se administrará, una vez pasadas las tres semanas establecidas, en la localidad de residencia habitual si ya se encuentra retornado, por lo que las personas afectadas deberán pedir cita en su centro de salud especificando que se trata de la segunda dosis.

Estas jornadas de vacunación sin cita vienen a sumarse a las sesiones establecidas para personas con cita que se están sucediendo por toda la geografía provincial y que ha permitido que, desde que se inició la pandemia y hasta el día de hoy, 342.536 personas se encuentren vacunadas en Huelva con la pauta completa.

Precisamente durante esta semana, los centros sanitarios de la provincia han recibido un gran volumen de dosis, la segunda más alta desde que se inició el proceso de vacunación, superando las 40.000 disponibles, que están necesitando de una importante labor de organización y gestión y en la que están participando numerosos profesionales de toda la provincia.

Población diana completa

Desde hace un par de semanas, los centros sanitarios de la provincia de Huelva ofertan la vacunación a toda la población diana con la apertura de petición de cita para primera dosis a los jóvenes de 14, 13 y 12 años (nacidos en 2007, 2008 y aquellos que ya hayan cumplido los 12 años de edad).

La petición de cita puede realizarse directamente en la web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) mediante ClicSalud+ (http://lajunta.es/365xz), a través de la aplicación móvil y el teléfono de Salud Responde (955 54 50 60) y también en su centro de salud, preferiblemente por teléfono. A través de estas aplicaciones las personas de entre 40 y 59 años que aún no hayan sido vacunadas podrán solicitar también su cita para la administración de su primera dosis.

En cuanto a la cita para la administración de la segunda dosis, no podrá solicitarse por estas vías y se facilitará en la mayoría de los casos en el momento de la vacunación o será comunicada con posterioridad por su centro sanitario vía sms o llamada telefónica, pudiendo consultarse en ClicSalud+ en el apartado ‘Mis Citas’.

Más de 100 trabajadores participan en Huelva en una marcha por el desbloqueo del convenio de la hostelería

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Más de 100 trabajadores participan en Huelva en una marcha por el desbloqueo del convenio de la hostelería

Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras del sector de la hostelería han protagonizado este miércoles en Huelva en una marcha convocada por los sindicatos CCOO y UGT tras el bloqueo del convenio del sector.

La acción de protesta, cuyo lema ha sido ‘la hostelería lucha por un convenio justo’, ha recorrido las calles de la capital onubense desde el hotel NH Luz hasta el Senator Huelva como protesta por las medidas propuestas por la patronal, calificadas por las centrales sindicales de “inasumibles”, ya que supone eliminación de complementos como el de incapacidad temporal, la no equiparación salarial de las camareras de piso o la imposibilidad del disfrute de las vacaciones en los meses estivales, entre otras medidas.

Esta marcha ha sido calificada de “éxito” por los sindicatos, puesto que, junto a las concentraciones de ayer, los trabajadores y trabajadoras muestran su respaldo a las medidas que presentaron en la plataforma del sector y que están basadas en un incremento acorde con la recuperación del sector y la aplicación de la subida salarial del 1,14 por ciento  para las camareras de piso, que ya se negoció en el anterior convenio.

La secretaria general de CCOO, Julia Perea, ha indicado durante la marcha que las medidas planteadas por la patronal son “injustificadas porque hay indicadores de que el sector ha comenzado a recuperarse y venimos de un convenio, el de 2018, cuyo incremento ha sido del 7 por ciento, mientras que el PIB ha crecido en 12 puntos, además de que en otras provincias se están firmando acuerdos con incrementos salariales.  Por lo que los trabajadores y trabajadoras no se pueden permitir ningún retroceso”. Asimismo, ha reiterado que “si Huelva quiere vender un destino de calidad no puede tener trabajadores y trabajadoras mal pagados, si no ocurre lo que ya está ocurriendo, que se marchen a otras provincias o sectores porque no aguantan las condiciones”.

Por su parte, el secretario general de UGT en Huelva, Sebastián Donaire,  ha  manifestado que no “están dispuestos a transigir con la plataforma planteada desde la patronal, restrictiva de los derechos ya adquiridos. Esta organización no va a admitir la firma de un convenio por tres años con ningún incremento salarial. Igualmente, no va a consentir el incumplimiento de la equiparación salarial de las camareras de piso con el grupo de camareros firmado y pactado en el Convenio del 2018, ni tampoco admitirá la eliminación de otros derechos como el complemento al 100% de IT de los trabajadores, que puede llegar a suponer una pérdida salarial de hasta 400 euros mensuales.”.

No obstante, ambos sindicatos han vuelto a tender la mano a los empresarios para que se retomen las negociaciones y se acuerde un convenio justo para el sector.

Unos 20 menores desfavorecidos disfrutan de Aquópolis Cartaya gracias al proyecto ‘Vacaciones Sociales’

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Unos 20 menores desfavorecidos disfrutan de Aquópolis Cartaya gracias al proyecto ‘Vacaciones Sociales’

Una veintena de menores de familias desfavorecidas de la localidad participan, en el día de hoy, de una jornada de ocio en ‘Aquopolis Cartaya’, una actividad enmarcada en el proyecto ‘Vacaciones sociales’, puesto en marcha por el Ayuntamiento.

En este sentido, el primer teniente de alcaldesa y concejal de Políticas Sociales, David F. Calderón, acompañado de la concejala de Juventud, Saray Oria, ha agradecido la colaboración del parque acuático, y ha destacado la importancia de este proyecto social, que “pretende mejorar la calidad de vida de los menores de familias más desfavorecidas de la localidad, con actividades culturales, artísticas, lúdicas, formativas, deportivas y de naturaleza”.

De este modo, “los niños y niñas han podido compartir esta experiencia en el parque acuático, acompañados en todo momento por cinco madres y tres profesionales, entre las que se encuentran la directora de Servicios Sociales, una educadora social y una psicóloga, que dirigen la actividad desde un enfoque de educación en valores, como parte de un programa integral para la mejora de la calidad de vida y la incorporación socio-laboral de las familias desfavorecidas de Cartaya”, ha señalado Calderón.

Durante la jornada, los menores también disfrutarán de almuerzo y posterior merienda picnic en zonas habilitadas del parque, garantizándose todas las medidas de prevención covid, en colaboración por el Comedor Social de la localidad.

Por su parte, el director del parque acuático, Rodrigo Casado, ha añadido que “es un honor participar en este programa de interés social, conjuntamente con el Ayuntamiento, con el que tenemos una magnífica relación, esperando que los niños y niñas puedan disfrutar de uno de los días más inolvidables del verano”.

Herido en Punta el acompañante de un conductor accidentado que dio positivo en alcohol y no tenía carnet de conducir

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Herido en Punta el acompañante de un conductor accidentado que dio positivo en alcohol y no tenía carnet de conducir

Una persona ha sido trasladada a un hospital de la capital onubense tras resultar herida cuando viajaba en un vehículo como acompañante de un conductor que sufrió un accidente en Punta Umbría, el cual arrojó posteriormente positivo en alcohol, además de carecer de permiso de circulación.

Así lo han señalado fuentes de la Policía Local de Punta Umbría, que han precisado que el conductor arrojó una tasa de 0,82 MG/L, y que además “carecía de permiso de conducir por haberle sido retirado”.

“Todo terminó con este aparatoso accidente, en el que su acompañante tuvo que ser trasladado al hospital”, afirman las mismas fuentes, que concluyen indicando que se han instruido diligencias por parte de la propia Policía Local puntaumbrieña “por presuntos delitos contra la seguridad vial”.

“Afortunadamente -concluyen- no hubo más heridos, a pesar de ser una zona por la que transitan numerosas personas hacia la playa”.

Huelva (39) y Lepe (10), municipios más afectados por los 131 casos de un miércoles con un muerto en Cumbres Mayores

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Huelva (39) y Lepe (10), municipios más afectados por los 131 casos de un miércoles con un muerto en Cumbres Mayores

La provincia de Huelva ha registrado durante las últimas 24 horas un nuevo fallecido por coronavirus, concretamente en Cumbres Mayores, así como 131 nuevos contagios, cuyo desglose por municipios es: Huelva (39), Lepe (10), Moguer (8), Rociana del Condado (8), Ayamonte (6), Cartaya (5), Trigueros (5), Bollullos Par del Condado (5), Aracena (5), Paterna del Campo (5), San Bartolomé de la Torre (4), Palos de la Frontera (4), Cumbres Mayores (4), Aljaraque (3), La Palma del Condado (3), San Juan del Puerto (2), Gibraleón (2), Beas (2), Alájar (2), Bonares (1), Punta Umbría (11), Santa Bárbara de Casa (1), Cortegana (1), Niebla (1), Lucena del Puerto (1), Escacena del Campo (1), Linares de la Sierra (1) e Isla Cristina (1).

Con el nuevo fallecimiento registrado en las últimas 24 horas, el número total de defunciones contabilizadas en la provincia onubense desde que se inició la pandemia es de 397.

Así lo detalla este MIÉRCOLES la Junta de Andalucía en su parte diario sobre la evolución de la pandemia, donde informa que la provincia onubense acumula desde el inicio de la crisis sanitaria un total de 42.413 casos positivos.

El parte contabiliza 239 nuevas personas curadas durante las últimas 24 horas, siendo 35.819 el total de pacientes recuperados desde que se inició en marzo de 2020 la actual crisis sanitaria.

La tasa de incidencia en la provincia de Huelva experimenta un DESCENSO de 17,8 puntos, pasando de los 529,5 casos por cada cien mil habitantes de ayer MARTES, a los 511,7 de hoy MIÉRCOLES, por lo que se mantiene en RIESGO EXTREMO DE CONTAGIOS.

La Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía ha notificado estos datos en su parte de este MIÉRCOLES, 18 de AGOSTO, correspondiente a las últimas 24 horas.

En estos momentos 71 personas se encuentran hospitalizadas en Huelva por coronavirus (4 más que ayer), 13 de ellas en la UCI (igual que ayer).

A nivel de Andalucía los nuevos contagios detectados en las últimas 24 horas son 1.126, por lo que desde el inicio de la pandemia la comunidad autónoma suma 765.299 casos. Los fallecidos ascienden actualmente a 10.615 personas (37 más que ayer) y los curados a 666.970 (4.601 más que ayer).

El 90% de los empleados secunda la concentración en Isla Canela y Matalascañas por el bloqueo del convenio de la hostelería

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El 90% de los empleados secunda la concentración en Isla Canela y Matalascañas por el bloqueo del convenio de la hostelería

El 90 por ciento de los trabajadoras y trabajadoras han secundado la jornada de concentración convocada en el día de hoy en establecimientos hoteleros de Isla Canela y Matalascañas como medida de protesta por el bloqueo del convenio del sector de la hostelería. Las medidas de movilizaciones han sido  convocadas por las centrales sindicales debido a  que las negociaciones con la patronal no han dado frutos  y consideran ‘inasumibles’ las propuestas de los empresarios. 

Para la secretaria general de CCOO, Julia Perea, la jornada ha sido “un éxito rotundo”, “ya que es una señal de que trabajadores y trabajadoras apoyan las medidas que hemos trasladado a la patronal para el convenio de 2021-2022, basadas en un incremento salarial condicionado a la recuperación del sector y aplicar la subida del 1,14 por ciento, a las camareras de piso,  que ya estaba comprometida en el convenio de 2018 y que tenía como fin corregir una discriminación directa que padecen 3.000 trabajadoras por el simple hecho de ser mujer”.  A lo que ha añadido que  “la crisis no puede ser la excusa para recortar derechos a 18.000 personas, puesto que venimos de un convenio que no cumplía con todas las condiciones necesarias, por lo que no podemos permitirnos un retroceso más”.

Esta es la primera jornada de acciones de protestas que los sindicatos han programado como medidas de presión para que la patronal vuelva a las negociaciones y escuche al sector. Mañana miércoles 18 de agosto, tendrá lugar una marcha que partirá a las 11:30 h. desde el hotel NH Luz y finalizará en el Hotel Senator Huelva (Monte Conquero), ambos de Huelva capital.

Con la concentración de esta mañana, trabajadores y trabajadoras han expresado su rechazo a las medidas de la patronal. En primer lugar, el principal escollo para lograr el acuerdo ha sido la decisión de la patronal de la eliminación del complemento de Incapacidad Temporal, es un complemento que “garantiza que no el trabajador no pierda nada de su salario y de eliminarlo  tendría un efecto llamada, ya que en un sector tan precario, los trabajadores y trabajadoras no pueden permitirse perder 400 euro, lo que conllevaría a que fueran a trabajar enfermos”, ha explicado la secretaria general de CCOO.

Por otro lado, otro de los puntos conflictivos es el incremento salarial de las camareras de piso. Patronal y sindicatos ya pactaron en convenios anteriores una subida progresiva del sueldo de las trabajadoras, unas 3.000 en la provincia de Huelva, ya que supone “una medida de equiparación del colectivo con el de los camareros, y ahora a los empresarios no le vale la excusa de que desconocían las desigualdades de las mujeres. Lo saben, lo negociamos, establecimos los mecanismos y, sin embargo, ahora miran para otro lado y no quieren aplicar un acuerdo ya pactado”, ha recordado la secretaria general de CCOO Huelva. Según lo pactado, este 2021 correspondía el 1,14 por ciento, sin embargo, los sindicatos plantearon que para este año se congelara dicha subida, pero que para 2022 se aplicara la subida en proporción a los datos de ocupación de esta temporada. No obstante, la patronal presentó su propuesta de eliminación de la medida y no contempla la subida ya acordada.

Una vez más “hemos realizado un llamamiento a la patronal para que se siente a negociar desde la responsabilidad para que juntos lleguemos a un acuerdo que satisfaga a ambas partes”, ha concluido Perea.

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