La presidenta de la Diputación, María Eugenia Limón, ha visitado en compañía del alcalde de Escacena del Campo, Eulogio Burrero, el nuevo parque de Cantarranas, unas instalaciones anexas a la piscina municipal de la localidad que han sido construidas con cargo al PFEA, con un presupuesto total de 185.024 euros.
La Diputación de Huelva ha financiado los materiales de esta nueva infraestructura así como la zona de juegos infantiles a través de una subvención.
La presidenta del Puerto de Huelva, Pilar Miranda, y el presidente de la Cámara de Comercio de Huelva, Daniel Toscano, han mantenido un encuentro de trabajo junto con parte de su equipo para desarrollar actividades conjuntas en el marco del programa cameral Club de Exportadores, con el objetivo final de impulsar las exportaciones del tejido productivo de la provincia desde el Puerto de Huelva.
En esta línea Pilar Miranda ha hecho referencia a la importancia de trabajar de forma conjunta con instituciones tan relevantes como la Cámara de Comercio de Huelva, que desempeña un papel destacado en la dinamización, promoción, asesoramiento y formación para mejorar la competitividad de las empresas de la provincia y fomentar la exportación de los productos de Huelva.
Para la presidenta del Puerto de Huelva “nuestro trabajo conjunto con la Cámara de Comercio será muy fructífero para la economía provincial, ya que ponemos a disposición de las empresas todas las infraestructuras y los servicios existentes en el Puerto de Huelva para facilitar la salida de mercancías desde nuestros muelles”.
Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio de Huelva ha valorado positivamente este encuentro “que se enmarca en la línea de colaboración que mantienen nuestras respectivas instituciones, con la vista puesta en el desarrollo socioeconómico de nuestra provincia, a través de iniciativas que favorezcan la competitividad de nuestras pymes. Para nosotros, la Autoridad Portuaria es un gran aliado”.
Durante el encuentro, celebrado esta semana, se ha abordado la puesta en marcha de distintas acciones junto con empresas y administraciones orientadas a poner en valor las exportaciones.
En la reunión también han participado el director del Puerto de Huelva y de la Cámara de Comercio, Ignacio Álvarez-Ossorio y Arsenio Martínez, respectivamente, así como el responsable de Desarrollo de Negocio y Comercial del Puerto de Huelva, Jaime Beltrán.
La transformación digital ha hecho que miles de empresas se percaten de la importancia de Internet para su crecimiento y desarrollo. Por ello, cada vez son más los negocios que apuestan por tener una presencia online activa para destacar en un entorno altamente competitivo.
Una de las mejores opciones para llegar a millones de nuevos clientes, disparar las visitas, likes y aumentar las ventas en Internet es ComprarVisitas en sitios web, la vía más rápida para incrementar el alcance de las publicaciones y llegar a más personas con tan solo un par de clics.
Algunos sitios web como YouTube son óptimos para invertir en publicidad con acciones tan sencillas y eficaces como comprar likes para videos. Una estrategia que permite aumentar el posicionamiento de estos con interacciones positivas y escalar puestos por encima de la competencia.
La publicidad a través de Youtube Ads para lograr más visitas y likes en vídeos es a día de hoy una de las experiencias más satisfactorias que se pueden obtener en marketing digital en cuanto a resultados e inmediatez de los mismos.
YouTube Ads es un sistema de videomarketing diseñado específicamente para gestionar la publicidad en YouTube. Una plataforma que permite crear anuncios en distintos formatos y elegir cuándo insertarlos, entre muchas otras opciones.
Una campaña de publicidad en YouTube bien planificada es una de las tácticas digitales más potentes y efectivas del momento para impulsar los niveles de tráfico, alcance, ventas, posicionamiento o engagement de una marca.
A todo esto, que no es poco, hay que sumar que en España YouTube es el segundo sitio web más visitado después de Google y el canal social más utilizado por casi 9 de cada 10 usuarios superando así a Facebook, Instagram, WhatsApp y otros.
Y hay más, y las cifras son aún más sorprendentes. El 50% de los usuarios ya prefiere el contenido en vídeo en lugar de cualquier otro formato. A lo que hay que sumar que a cada segundo más de 81.000 vídeos son vistos en YouTube en todo el mundo y que dos de cada tres usuarios ven YouTube en una segunda pantalla incluso estando el televisor encendido.
La publicidad en YouTube no responde a tendencias, es una cuestión de resultados.
Las cifras hablan por sí mismas. Por tanto, no es de extrañar que el número de anunciantes que utiliza YouTube Ads aumente cada año en más de un 40% y que el interés por conseguir más visitas y likes en vídeos de YouTube se haya convertido en la prioridad para las empresas.
A partir del próximo 16 de noviembre, el Salón de Plenos de la Diputación de Huelva pasará a denominarse Salón de Plenos “Clara Campoamor” para conmemorar el 90 Aniversario del Sufragio Femenino en España. Así lo ha manifestado la presidenta de Diputación, María Eugenia Limón, en la rueda de prensa de presentación del programa conjunto con el que la institución provincial, el Ayuntamiento de la capital y la Universidad de Huelva celebrarán el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
María Eugenia Limón, que ha estado acompañado por la concejal de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento capitalino, María José Pulido; y la directora de Igualdad y Atención a la Diversidad de la Universidad de Huelva, Cinta Martos, ha señalado que la conmemoración de este 90 aniversario es una de las actividades más destacadas del programa 25N de Diputación.
La inauguración de la placa con la nueva denominación, que tendrá lugar el 16 de noviembre a las 17,00 horas, se verá completada con una conferencia sobre Clara Campoamor, una de las principales impulsoras del sufragio femenino en nuestro país, que pronunciará la ex-vicepresidenta del Gobierno de España y actual presidenta de la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, Carmen Calvo.
Como un programa cohesionado, en el que las diferentes actividades que lo conforman confluyen en un único fin, como es la erradicación de la violencia que se ejerce sobre las mujeres, ha calificado la presidenta el programa, que contempla desde la presentación del libro “Al amparo del feminismo”, de Amparo Rubiales a la celebración de las VI Jornadas Formativas en Violencia de Género, así como la entrega de señales de la Campaña Stop Violencia Machista a 15 Ayuntamientos, la celebración de la VI Escuela de Igualdad, en esta ocasión en la Sierra, Andévalo y Cuenca Minera o la presentación de la segunda edición de la gacetilla de las comarcas de Huelva “Las Comadres”.
Como cada año, la lectura pública del Manifiesto del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el 25 de noviembre en los soportales del Palacio Provincial, se presenta como la parte más institucional de la programación, que también contempla la grabación en Diputación del programa radiofónico “Julia en la onda”, de Onda Cero.
La responsable de Igualdad, que ha indicado que la celebración de este año se realiza bajo el lema consensuado por las ocho Diputaciones andaluzas de “La violencia de género, gota a gota, derrumba vidas”, ha resaltado que el programa refleja “tanto el aumento del presupuesto de Igualdad de este año, que casi se ha duplicado respecto a 2020, como el compromiso de Diputación con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.
AYUNTAMIENTO Y UNIVERSIDAD DE HUELVA
Al igual que la presidenta de Diputación, María José Pulido y Cinta Martos también han subrayado la importancia de la colaboración interinstitucional para hacer más efectiva la lucha contra la lacra social que supone la violencia contra las mujeres.
La concejal de Políticas Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de la capital ha señalado que aunque la visibilización de la lucha contra la violencia de género que realiza el Ayuntamiento de Huelva se hace más patente cada 25 de noviembre, se trata de una labor que se desarrolla a diario durante los 365 días del año.
María José Pulido también ha explicado que el programa 25N del consistorio capitalino está enfocado este año a los centros educativos y la población joven, como principales destinatarias de las acciones de sensibilización.
Talleres, cinefórum, teatro y la exposición fotográfica itinerante “Visibles. Mujeres para una década”, de María Claus, son algunas de las principales actividades del programa del Ayuntamiento del Huelva, que ha llevado la reivindicación de la igualdad y contra la violencia de género hasta la 47 edición del Festival de Cine Iberoamericano.
Por su parte, Cinta Martos, que ha resaltado que cada año es más extenso el programa del 25N de la Universidad de Huelva, ha afirmado que las actividades que lo conforman están dirigidas a la comunidad universitaria y a toda la población onubense. También ha señalado que las actividades de este año están centradas en las redes sociales y la población joven
El programa 25N de la UHU contempla, además de campañas de sensibilización en redes sociales, la exhibición de la exposición fotográfica “Movimiento feminista de Huelva”, de Clara Carrasco, que se inaugurará en la Facultad de Derecho el 22 de noviembre; la IV edición de la jornada sobre trata de mujeres “Esclavitud del S.XXI”; y la VII jornada de educación sexual y género “Diálogo sobre sexualidades”, que se realizará online, el 15 de diciembre.
Con todo, la parte central y más institucional del programa universitario se encuentra en la lectura del Manifiesto 25N, que se hará público el 25 de noviembre, junto a un acto simbólico en recuerdo de las mujeres asesinadas, en los jardines de los edificios “Juan Agustín de Mora” y la Facultad de Humanidades.
El grupo socialista en la Diputación de Huelva presenta el próximo viernes al pleno ordinario de la institución provincial dos mociones sobre la defensa de la sanidad pública andaluza y para el mantenimiento de los 20.000 contratos de los sanitarios de Andalucía, así como en defensa del castañar. El diputado portavoz del equipo de Gobierno de la Diputación, Salvador Gómez, ha dado a conocer hoy esas iniciativas que “se centran en las personas, apostando y trabajando para que nadie se quede atrás”.
En la primera de las mociones, los socialistas recuerdan que “el pasado 14 de octubre el presidente de la Junta de Andalucía aseguraba que no se iba a despedir a los 20.000 profesionales que han reforzado la sanidad durante la pandemia. Y no había pasado una semana cuando dos de sus consejeros, de Salud y de Hacienda, le desmienten y le corrigen prescindiendo de 8.000 sanitarios y sanitarias. Esto se añade a la falsedad de anunciar la presencialidad en la atención primaria en Andalucía, reconociendo el Consejero de Salud que se haría gradualmente”. Según el portavoz del equipo de Gobierno en la Diputación, en la provincia de Huelva serían unas 200 personas las que verían afectadas por esta medida.
Por eso, en la moción se insta al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía a renovar los 20.000 contratos en los servicios sanitarios para luchar contra la pandemia porque la sanidad pública les necesita para seguir luchando contra las secuelas de la pandemia, así como para solucionar los problemas generados por el colapso sanitario, la recuperación de la normalidad en a atención primaria, las consultas de especialidades, las intervenciones quirúrgicas y para desbloquear las listas de espera sanitarias.
La segunda iniciativa tiene que ver con la situación del castañar en la provincia de Huelva. Una provincia que cuenta con 5.000 de las 13.000 hectáreas de castañar que tiene toda la comunidad autónoma andaluza y que, según los socialistas, “se trata de un sector que necesita de un impulso económico, pero también de adaptación, de diversificación, de transformación y que ayude a la vez a asentar la población al territorio”.
En la iniciativa se insta a la Junta de Andalucía a poner en marcha todas las medidas necesarias para la aprobación del Plan Estratégico del Castañar andaluz, fijando un calendario de actuaciones para el mismo, así como un proyecto en la Sierra de Aracena y Picos de Aroche destinado a mejorar la repercusión social, ambiental y económica del castañar, contando con los propietarios, industrias y municipios, con el objetivo de aprovechar las oportunidades que se presenten en los mercados, nacionales e internacionales, en la que se apueste por la calidad, el cultivo ecológico y la comercialización de productos elaborados de las castañas, potenciándose también este sector como recurso turístico.
El Sindicato de Enfermería y Fisioterapia SATSE en Huelva, califica estos recortes como un atraco a los cerca de 2.200 profesionales de Enfermería y Fisioterapia del SAS que trabajan en la provincia de Huelva. Resulta paradójico que, mientras que el conjunto de la sociedad reconoce la titánica labor del conjunto de enfermeras y fisioterapeutas frente a la pandemia como heroica, la Administración Sanitaria los “premia” con recortes económicos que se traducen en menos contratos y menos retribuciones.
De hecho, según afirma SATSE, los recortes comenzaron hace un año cuando el SAS dejó a deber a todos sus profesionales un 24% de la productividad del año 2019 a pesar de las continuas promesas de pago hechas por sus dirigentes, incumplidas sistemáticamente una y otra vez.
El siguiente despropósito ha sido la no renovación de algo más de 200 contratos entre enfermeros y fisioterapeutas a finales de octubre en la provincia de Huelva. Como consecuencia de ello se ha visto incrementada la sobrecarga asistencial que, de por sí, ya padecían estos trabajadores.
El siguiente episodio de esta lamentable gestión se ha producido pocos días después de mandar al desempleo a muchos sanitarios y ha consistido en, con total premeditación, meter la tijera en la productividad correspondiente al año 2020. En el primer semestre de este año se abonó un 30% de dicho concepto, quedando pendiente el 70% restante para su abono a final de octubre. Sin embargo, según se ha podido comprobar, lo que se ha abonado en la última nómina es una cantidad muy inferior a lo previsto, lo cual ha generado gran malestar e indignación entre los trabajadores.
SATSE calcula que cada enfermero y fisioterapeuta ha sufrido un recorte de 1.000 euros de media en ese concepto perteneciente al C.R.P 2020, ascendiendo el montante, solo en esas categorías, a algo más de 2 millones de euros.
Según han comprobado muchos profesionales, las notas asignadas a cada uno en función de la consecución de los objetivos han sido bajas en general, lo cual ha supuesto una gran disminución de esa retribución.
SATSE sospecha que, además, el SAS ha aplicado un factor corrector negativo a los objetivos alcanzados por cada centro sanitario, por lo que la pérdida económica de cada profesional se ha visto incrementada notablemente. Cabe recordar en este momento que los objetivos marcados para profesionales y centros han sido totalmente inalcanzables ya que, como todo el mundo sabe, el COVID-19 ha impedido que los centros sanitarios funcionasen con normalidad, ya que se priorizaba salvar las vidas de los pacientes que desbordaban los hospitales saturando UCI’s, Urgencias, Unidades de Hospitalización y hasta quirófanos que se veían obligados a suspender las operaciones para ser reconvertidos en Unidades de Críticos improvisadas.
Sostiene el Sindicato de Enfermería y Fisioterapia que, es indignante el atropello económico que el SAS ha asestado a todos sus profesionales tras los casi dos años que llevan dando lo mejor de sí mismos en la lucha contra el COVID-19, muchas veces sin los medios de protección adecuados o con un gran déficit de personal como sucedió en los primeros meses de la pandemia. Y más indignante es que ahora el SAS, con estos recortes, pretenda financiar todos los gastos extras en material y personal que la pandemia ha supuesto.
Finaliza SATSE exigiendo al SAS que demuestre el reconocimiento hacia la Enfermería, la Fisioterapia y al conjunto de trabajadores sanitarios con hechos y no con vacías palabras, abonando todo lo que les debe de años anteriores, el 24% de la productividad del año 2019, la totalidad de la Productividad del 2020 y volviendo a contratar a los profesionales despedidos en nuestra provincia.
