ANAMAR (Asociación Nacional de Armadores Marítimos) ha lanzado una iniciativa para paliar la falta de oficiales en los buques de empresas asociadas. Un total de catorce tripulantes podrán obtener las atribuciones de oficial gracias al primer curso de Patrón Costero Polivalente que se está impartiendo en el Centro Marítimo Zaporito de San Fernando (Cádiz).
La falta de oficiales en los buques es un problema que afecta a la industria marítima en general, y ANAMAR ha decidido tomar cartas en el asunto para dar una solución a sus asociados. Esta formación permitirá a los tripulantes de las empresas asociadas enrolarse y ejercer próximamente con las atribuciones de oficial, lo que supone un gran avance en su carrera profesional.
El curso de Patrón Costero Polivalente está siendo gestionado por ANAMAR y se imparte en el Centro Marítimo Zaporito de San Fernando, uno de los centros más prestigiosos en la formación marítima en España. Los catorce tripulantes que están participando en el curso provienen de distintas empresas asociadas a ANAMAR, lo que demuestra el interés y la colaboración de estas empresas en la formación de sus trabajadores.
El objetivo de este curso es dotar a los tripulantes de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para obtener el título de Patrón Costero Polivalente, lo que les permitirá ejercer como oficiales en los buques de las empresas asociadas a ANAMAR. Esto supone una gran oportunidad para los tripulantes, ya que podrán ascender en su carrera profesional y acceder a puestos de mayor responsabilidad en los buques.
Además, ANAMAR también ha puesto en marcha otras iniciativas para fomentar la formación en el sector marítimo, como la creación de una bolsa de trabajo para sus asociados que les permita acceder a nuevas oportunidades laborales. La asociación está comprometida con el desarrollo y el crecimiento de la industria marítima y considera que la formación es clave para lograrlo.
En definitiva, ANAMAR está demostrando su compromiso con sus asociados y con el sector marítimo en general, al impulsar la formación de sus tripulantes y ofrecerles nuevas oportunidades profesionales. Con iniciativas como esta, se espera que la falta de oficiales en los buques de las empresas asociadas sea cada vez menos un problema, y que se puedan contar con tripulaciones altamente cualificadas y preparadas para afrontar los retos que plantea la industria marítima.