El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha declarado ajustado a derecho el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) aplicado desde el pasado 2 de marzo por el equipo de Gobierno tripartito en Isla Cristina (PIF-PP-CxI), que dejó en la calle a un total de 80 trabajadores municipales.
La sentencia desestima de esta forma la demanda interpuesta en representación de los trabajadores despedidos por el sindicato Unión Sindical Obrera (USO) con la que se pretendía “tumbar” el ERE, declarando el despido colectivo «ajustado a derecho, con absolución de los demandados».
Entre otras cosas, los afectados alegaron contra el ERE «persecución política» al entender que fueron despedidos por ser simpatizantes o afines tanto al PSOE como al PA, partidos que conformaban anteriormente el equipo de Gobierno y que actualmente están en la oposición municipal.
El sindicato también argumentó falta de debate sobre este ERE, y que los trabajadores no habían tenido oportunidad de defenderse en plazos legales, lo cual no ha sido considerado por el juez.
Por otra parte, la Plataforma de Afectados por el ERE del Ayuntamiento de Isla Cristina ha venido sosteniendo durante todo este tiempo que el principal objetivo de la demanda no era otro que «tumbarlo definitivamente», entre otras cosas por las «numerosas irregularidades que se han cometido en el proceso» así como por el «oscurantismo» en su tramitación.
El juez da a las partes la opción de interponer un recurso de casación contra la sentencia, dentro de los cinco días siguientes al de su notificación a las partes.
LA PLATAFORMA DE AFECTADOS «SEGUIRÁ LUCHANDO» POR LOS DERECHOS DE LOS DESPEDIDOS
Por su parte, el portavoz de la Plataforma de Afectados por el ERE, Isaac Rodríguez, ha calificado de «absolutamente injusta» la sentencia, la cual aunque asegura que «respetamos, no refleja lo sucedido en el acto del juicio oral». Es por ello por lo que también ha mostrado su «gran decepción, porque las expectativas eran muy altas».
Rodríguez ha lamentado que la sentencia «no ha tenido para nada en cuenta la defensa de los derechos de los trabajadores, y sí ha valorado por encima de todo el coste de la reincorporación de los 80 despedidos».
El portavoz de los afectados ha añadido que «pese a que se ha perdido una batalla importante, vamos a seguir luchando por la defensa de nuestros derechos y puestos de trabajo». Así, las medidas que adopten a partir de ahora los despedidos van a depender de la reunión que van a mantener este miércoles con sus representantes legales, así como de la postura del sindicato USO.
LOS DESPEDIDOS LAMENTAN EL TONO «JOCOSO» CON EL QUE ALGUNOS CONCEJALES DEL EQUIPO DE GOBIERNO HAN CELEBRADO LA SENTENCIA
Rodríguez ha querido mostrar finalmente su rechazo hacia la actitud con la que algunos concejales del equipo de Gobierno «han celebrado» la sentencia. Y es que según sus palabras, lo han hecho «con comentarios jocosos contra los despedidos en las redes sociales». Un hecho que «consideramos que es una absoluta falta de respeto hacia unos trabajadores que han sido despedidos y que lo único que están haciendo es defender sus derechos».
